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標題: 工程師做手術，人事第二天就要招人 [打印本頁]

作者: 易山水 時間: 2021-11-18 15:27
標題: 工程師做手術，人事第二天就要招人
部門工程師，很優秀；做了7-8年了，最近身體不舒，去醫院做個小手術，然后在朋友圈里發了一下；

結果，第二天人事就找部門經理，商議招人的事，部門領導的意思是說，最近不是很忙，先不招，這位工程師小毛病，20天左右就可以回來上班了；

結果，公司不同意，這就是現實；

所以，工程師們，身體一定要重視，健康才是自己的，沒有了健度，別說公司翻臉快，老婆都會給別人跑。

作者: 做鋼的 時間: 2021-11-18 15:33
也許是公司某領導早就煩這個人了，這都是借口。
找碴有多種方式，樓主還是太嫰了

作者: xiami33 時間: 2021-11-18 15:36

什么手術這樣子，搬磚都瑟瑟發抖了

作者: 3983596 時間: 2021-11-18 15:49
本帖最后由 3983596 于 2021-11-18 15:51 編輯

人事確實針對性很強，一定是人事與該同志不對付，借機趕走，也許人事認為該同志利用手術住院要挾公司，也許該同志真的這么做了，人心隔肚皮，其中的緣由誰能說的清，但是可以肯定的是：跟手術無關，跟內情有關

作者: lanhaibo9 時間: 2021-11-18 15:54
部門領導說話都不好使嗎

作者: 熱青茶 時間: 2021-11-18 16:32
估計朋友圈的話有問題，都是做事，不管高層中層和下面，基本的人際關系還是有的吧。

作者: sgxap666 時間: 2021-11-18 16:49
沒啥了，知道這情況找下家就行了。

作者: 堅如磐石 時間: 2021-11-18 16:50
這太正常了，公司效益好，人員多點無所謂，公司效益差基本上開始變著法趕人了。

作者: 祥云飛魚 時間: 2021-11-18 17:01
悲劇這種公司哎不過我在西安創業幾年看到比這個還厲害的。。

作者: haoaj 時間: 2021-11-18 17:03
感謝分享。

作者: guwq0724 時間: 2021-11-18 17:08
該工程師跟人事有一腿，
趁機拿筆錢，換個東家

作者: kayex 時間: 2021-11-18 18:48
身體是最重要的，沒有身體啥也不是

作者: 凱思特 時間: 2021-11-18 19:22
私企，別太當真。你以為你是主人，其實發現你什么也不是

作者: 曉昀 時間: 2021-11-18 19:22
自己私人的事，包括家里的變化，自己的情緒盡量不要在有同事和領導的朋友圈吐槽，如果真想一吐為快，那就把他們都屏蔽了。

職場本就是名利場，盡量不要讓同事和領導看到你的不堪和不如人意的地方。

作者: 未來第一站 時間: 2021-11-18 21:21
不管怎么，人是真做手術了，公司這么干確實差點。

作者: 韓寒11 時間: 2021-11-18 21:21
一般不至于這樣吧，感覺是公司很早已經就不想要這個人了，想找個機會裁掉罷了

作者: 魍者歸來 時間: 2021-11-18 21:52
平時給領導和人事部門的印象也不是太好吧，正常公司不會把事情做這么明顯

作者: m2006410 時間: 2021-11-18 22:52
看哭了

作者: 回到過去220 時間: 2021-11-19 07:13
所以在公司不要把自己看的太重要，也不要看得不重要。和買賣東西一樣價值交換。當認為你不行時，就會替換掉你。我剛來這公司使，和公司一起起步的技術部領導，被公司各種捅咕走了。就是感覺產品成熟了來跟人改改非標就得了。沒必要讓你在公司在分紅了。技術部領導被同行小企業請去干的也風生水起。

作者: wanglj671 時間: 2021-11-19 08:45
謝謝分享

作者: 南京三科智控 時間: 2021-11-19 09:00
警醒了一波人

作者: move3309 時間: 2021-11-19 09:00
超預期的事情本質在于預期

作者: 零分貝大衛 時間: 2021-11-19 09:53
是因為部門工程師分量不夠嗎這么草率的就招人

作者: xielei936100 時間: 2021-11-19 10:13
這種公司不待也罷！趁早拿錢跑路也不失為一個好的辦法！·

作者: 暗影之星 時間: 2021-11-19 11:51
公司招人換舊人的成本是很高的，有時間成本和經濟成本，一般起碼是3倍到5倍的工資，有可能會更多。
所以一般是不會去做這件事的。
況且人事一般也是多一事不如少一事，何況是技術部，人員比較難匹配。
而且也不是大手術大毛病到非換人不可，而且這么做了還有后遺癥，會給其他人樹立一個壞榜樣，整個公司環境都會改變。

人事部也是聽老板的，不是想換就換的。一般人事和財務權都掌握在大BOSS手里，這2個是公司內部核心權利。

我覺得可能這個人已經得罪大領導或者還有什么其他不為人知的事情，否則公司不會做這件事，這會有損大領導的威信。

要知道，能做到大公司領導的都不是泛泛之輩，最起碼的用溫柔手段做冷酷事情這個淺顯道理應該知道，能這么做就是已經有了非常大矛盾到非換不可了，而且是好不容易抓到了一個把柄迅速處理，都來不及用仁慈手段了。

作者: 暗影之星 時間: 2021-11-19 11:52
領導力就靠2個
1、親和力
2、權威性
這么做事既傷害到親和力，又傷害到權威信，所以是積怨已久，你好好做自己的事情就好了，等了解清楚內幕再做判斷。

作者: 湖泊凌 時間: 2021-11-19 12:28

凱思特發表于 2021-11-18 19:22) d, `& M" c0 a# X, t; D
私企，別太當真。你以為你是主人，其實發現你什么也不是

就是失足婦女和嫖客的關系，還能有真感情嗎？

作者: z424385518 時間: 2021-11-19 13:21
人間

作者: 引擎的節奏 時間: 2021-11-19 16:03
朋友圈不能發什么心里要清楚，同樣的一條動態有不同的理解，所以何必徒增煩惱不如不發

作者: 遠祥 時間: 2021-11-20 20:38
其實這也是老板的意思！遇到這種不講情誼的老板，沒辦法！

作者: 胡國平007 時間: 2021-11-22 08:24
有人的地方就有江湖

作者: 風之鯤 時間: 2021-11-23 21:29
腰椎，頸椎不行的，一看就是不抽煙的，咱現在兩小時出去抽一次，抽著煙，吹著牛逼，腰椎頸椎好著呢。

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