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機械社區

標題: 是去還是留？ [打印本頁]

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-8 11:07
標題: 是去還是留？
現在待的公司剛剛滿3個月，因為和老板認識，所以降薪來做質量+管理工作，但是做了3個月發現和老板剛開始規劃的發展方向完全偏離，也遠離我的發展規劃。原先的單位有新業務發展，需要我回去，工資和待遇都比現在的單位要好，所以提了離職，但現在的公司挽留我。是去還是留？留的話，提什么要求。

補充內容 (2023-7-14 08:02):
5次會談，最終結果出爐，選擇離職，離職二選一：1：交接2個月 2：月底讓我走，出的培訓費自己承擔。選擇2 只能心里默念：。。。

作者: walkerqi 時間: 2023-7-8 11:29
除非在原公司干得不順，不然離開原公司就是個錯誤

作者: 液壓設計飛 時間: 2023-7-8 11:32
提了辭職最好就盡快的離開，要不然就別說

作者: hl90 時間: 2023-7-8 11:36
同意一樓二樓的觀點；

作者: 東北小王子lk 時間: 2023-7-8 11:36
跑，認識又怎么樣，給你分股份還是給你漲工資。你的胃要是能消化他給你的餅，就繼續干

作者: -YUN- 時間: 2023-7-8 11:43
既然認識，挖人過來還舍不得加薪，不過回頭去原來的公司，感覺也不長久吧?

作者: w874868012 時間: 2023-7-8 12:31
錢都都沒提，講些有的沒的，有啥用

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-8 12:35

液壓設計飛發表于 2023-7-8 11:32
6 l, }/ p7 z: T- c2 @- i. I4 f- Y; z提了辭職最好就盡快的離開，要不然就別說

我也是這個想法，但是現在的公司極力挽留，并且給出了很多承諾。不知道算不算是大餅。

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-8 12:36

w874868012 發表于 2023-7-8 12:31
! G# L6 d7 @( i* U3 Z7 J錢都都沒提，講些有的沒的，有啥用

現在就等約我談工資的事情。

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-8 12:41

walkerqi 發表于 2023-7-8 11:29! G7 H; J( R! D5 Z/ v8 U* A
除非在原公司干得不順，不然離開原公司就是個錯誤

從一個公司干了8年，然后自主創業，失敗以后，在找新的工作，上個單位待了幾個月，后來認識的老板喊我過去，就過去了，但是和談好的發展方向偏差很多，所以做的不得勁，正好上一個單位的領導缺管理，讓我過去，考慮了和我現在的狀態相比，和原單位就一拍即合了。但是我提了要走，一直挽留我，談了3次，還要再談一次，來決定薪資問題。

作者: 夜夢榮華 時間: 2023-7-8 12:42
感覺老板的餅你還沒消化完啊，而且開弓沒有回頭箭，別問我咋知道的

作者: 夜夢榮華 時間: 2023-7-8 12:42
樓主，你選擇了一條很麻煩的路，無論那條都是

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-8 12:47

夜夢榮華發表于 2023-7-8 12:42; r3 O5 k0 }, \0 `
樓主，你選擇了一條很麻煩的路，無論那條都是

我內心也是這樣覺得的

，但是事實是選擇熟悉的人和工作內容會比去一個新單位要容易適應的多。

作者: Sean2020 時間: 2023-7-8 12:58
你跟他提你當老板看他同不同意？

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-8 13:12

Sean2020 發表于 2023-7-8 12:58- A" V- p1 U/ s5 F' R! ^. v/ z
你跟他提你當老板看他同不同意？

哈哈，直接讓我滾蛋

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-8 13:13

點點是離人淚dd 發表于 2023-7-8 12:47
' ]# v$ o A" G* ?8 R我內心也是這樣覺得的，但是事實是選擇熟悉的人和工作內容會比去一個新單位要容易適應的多。

也有這方面的擔心。。哎所以你總結的很對，兩條路都不好走。

作者: dxinxxxxxx 時間: 2023-7-8 13:31
權衡利弊，自我剖析，選擇適合自己的路

作者: 欣欣子 時間: 2023-7-8 13:39
跟老板不談錢，你談什么，談請說愛啊。。。不談錢的工作都是白嫖耍流氓

作者: dxinxxxxxx 時間: 2023-7-8 14:07

欣欣子發表于 2023-7-8 13:39
0 T0 g2 m, C3 |9 k跟老板不談錢，你談什么，談請說愛啊。。。不談錢的工作都是白嫖耍流氓

所以談了3次，一直不肯給我簽離職報告，最后職位上給我畫了大餅，但是沒提工資，等我再問了工資待遇，然后讓我等幾天，老板們再商量決定了再來找我聊。哎

作者: shaziizahs 時間: 2023-7-8 14:15

dxinxxxxxx 發表于 2023-7-8 14:07$ t- [. f: ?8 N
所以談了3次，一直不肯給我簽離職報告，最后職位上給我畫了大餅，但是沒提工資，等我再問了工資待遇，然 ...

那這妥妥的大餅啊，給你安個CEO的職位，工資8千，那不是耍流氓嘛

作者: 一抹極致幽靜 時間: 2023-7-8 14:26
老板的餠小心讓你胃脹

作者: 熱青茶 時間: 2023-7-8 14:49
不要猶豫，離開

作者: 一個小學生呀 時間: 2023-7-8 15:42
其實樓主內心已經想離開了，只不過在道德上或者情面上有點不能釋懷，
心理上堂而皇之冠的自我安慰“和現在老板有差異”。

完全沒必要矛盾，遵從自己的內心去做就行了，
和現在的老板說清楚你的規劃，和新的公司問清楚是你的期望

作者: 默笑滄海 時間: 2023-7-8 16:19
假如你已經財務自由，去或留都可以，沒有的話建議去工資高的

作者: 繼續在 時間: 2023-7-8 16:48
吃到嘴里的才算肉

作者: 賣V導軌V絲桿 時間: 2023-7-8 17:20
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 江東老歌 時間: 2023-7-8 17:30
私營企業，隨時讓你GAMEOVER!

作者: 上海狐飛 時間: 2023-7-8 19:34
要么自愿降薪留下來，這樣老板們開心，也沒有人能替代你。
要么，回去

作者: 520zjwtcabc 時間: 2023-7-8 19:58
降薪叫你去，說明不是正真的愿意你去，只是客氣一下而已。想想如果你是老板，招人過去會降薪嗎？

作者: 譬如朝露 時間: 2023-7-8 20:45
提了離職就要走，他若真當你是人才，不會等你提出離職再挽留。記住，不要用離職要挾你老板漲薪，不可能。要漲他早漲了，有一就有二，他也不會慣著你。而且你一旦提離職，他必會找接替你的人�，F在跟你談不過是拖延時間。

作者: 3D2019 時間: 2023-7-8 20:54
既然提出離職了，建議不要猶豫！即使你留下來了，以后老板心理上也有個結，很難發展。
其實打工人，哪里工資高就去哪里，哪里有發展就去哪里，這個很正常。

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-10 07:38

一個小學生呀發表于 2023-7-8 15:42
$ Y! E( k7 [$ l其實樓主內心已經想離開了，只不過在道德上或者情面上有點不能釋懷，) ~, @4 n& g2 w! a! R
心理上堂而皇之冠的自我安慰“和現 ...

感謝，的確，思考了兩天，決定還是離開。哪怕再開給我更高的薪資，我覺得始終是個雷。

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-10 07:39

3D2019 發表于 2023-7-8 20:54
) L$ T8 R- X6 K' q既然提出離職了，建議不要猶豫！即使你留下來了，以后老板心理上也有個結，很難發展。
8 h+ l$ b! \, @其實打工人，哪里工 ...

是的，我和老板說了，既然我提了離職，就沒想著要留下來，但是現在老板一直在挽留，我也不能很強硬，但是最終我還是要離開，就是浪費了點時間。

作者: lgc9900 時間: 2023-7-10 11:07
一直不明白，認識就要降薪，為啥？？？憑啥？？？
談啥？就談錢！工資、股票、期權、分紅，都是錢！
關系好？關系好直接贊助幾套房唄！這樣關系就更好了不是？

作者: 點點是離人淚dd 時間: 2023-7-10 14:09

lgc9900 發表于 2023-7-10 11:072 d$ T, k s/ A, F3 K$ t9 O
一直不明白，認識就要降薪，為啥？？？憑啥？？？$ m; d/ f* I; [8 c) S
談啥？就談錢！工資、股票、期權、分紅，都是錢！
; E6 z: Y) f; f+ r6 t5 A關系 ...

年少無知，吃大餅。

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