機械社區
標題: 中國籍，德國機械專業碩士，派回中國的待遇 [打印本頁]
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 08:43
標題: 中國籍，德國機械專業碩士，派回中國的待遇
給各位機械行業的同行們看看通過教育帶來的不一樣的起點，不一樣的人生。以下是一名中國留學生畢業后第一份工作的合同部分中文翻譯版本。, i$ Y: }4 X/ q& d
. Z, T( V Q; m; V/ S* h德國應屆碩士畢業生，機械專業，中國籍，外派回中國，德國合同 N. s4 m6 @- H5 |# c
+ p, @3 ?# z6 H7 }& N& Y+ g* e' e外派中國合同，2年半，中國2線城市（省會城市）
無限期合同，試用期6個月，試用期工資4600歐/月。過了試用期后月工資5200歐元，一年13個月工資。加班時間超過150小時才付加班費。150小時之內可以休假。每周工作時間40小時。1年假期30天。12月24日與12月31日各算半天法定假日。
% D2 c" H1 P1 {" m% x/ gII-1
" }- M4 D( @6 L4 i4 P調動津貼：每月。第一年給7.5% （稅后），第二年只給5%，第三年就只給2.5%。 ! Y/ r4 r. D% G
' x0 ^* n6 j; `8 o" z
II-2
7 C9 S! ]0 K1 J, [4 L困難津貼：
% b) I9 N$ W2 d1 ^; A/ M6 |每月22.5% 是1016.93Euro/月 （稅后）
$ Z% x: \9 F7 ~, J4 P4 Z
II-3
* n7 h! ~1 t) I/ i1 R4 |購買力：
) h5 V0 T P# G. i. _9 ]$ Q s每月103.46歐
6 Y$ e+ c" p! M+ E% e. o( OIII 二等補貼
2 v' }2 T8 f: E: D8 _) ]9 pIII-1
' Q1 I7 i4 Y6 ?提供住處，每月最多報2000歐。家屬跟過去可以改成2500歐。
% N. ~4 v5 Y# u3 G2 T* @給0.6立方米的成本，帶到中國的。7 A, T- U, s j$ b4 P
, t o! x! C1 \. i
III-2
- |# F7 r& l& N4 j# @3 [. o* X如果房屋沒裝修，而且不從德國搬家。給報銷3萬人民幣，要發票。
t5 ?8 @8 V3 F" W- {" B0 A# t7 o6 f9 U7 z& w
III-3$ J' W2 F% K8 \5 t. b
電器補貼：
% d: g; w9 U4 b- ?% `- v! r& J8 p2500歐元報銷，要發票。 u2 I1 L( p. g
7 N0 a9 P2 r8 HIII-4
- S+ N2 P/ `/ V) A% V交通補貼
4 R M8 O' l8 p* L% L) o% N' p每月5000人民幣。
3 t8 {2 O7 y5 l0 C# x) W) |/ n' M; |1 y" T
III-5
* @6 W& y4 I1 m' l8 q4 x' S搬家費用：1 q- a1 G* F2 j2 c5 _. f
開始給2000歐元1 w# U8 z1 b5 c( O" ?" q* l) [" i
$ n# p m3 F; V/ s$ x
III-6
& D5 X4 i; {4 Y( i簽證費用：報銷
9 I' i$ m0 c. ?
3 C) D9 y" S+ \9 _III-7
( Z5 y% U( w# [9 L+ Q機票回德國 ]/ T' {' c$ r: Q5 i2 m
本人和家庭成員，每年每人2次往返機票經濟艙回德國。如果家屬不跟過去，可以有6次德國的往返機票。
k. ^; @+ {1 I2 V) L% e2 q; C8 ^, O0 F: n7 L8 d4 c
III-8$ W' y2 j: i, `: h' d# L, f
語言課。
" f5 y; k$ r) d+ F' ~可以報200小時的語言課每家
, u. a# f+ O6 Q% z
7 [4 Y6 t( ?% X' M, SV 保險：
3 C! W8 B8 R7 \- S; [! n醫療保險 私保 Barmer GEK$ u3 t* I: v' L0 r& `
失業保險，社會保險等個人負責。
# Y3 e1 V2 b' c: z* j. R# i8 h. d1 `+ N) L' o# _+ }" W" W
VI 稅6 x- y/ P* C% b" V- ~* J* @5 H
好像是如果需要補交稅，公司補交。
) L* y2 t, Q9 t, `
! M8 [6 f9 j6 J% o& f, [6 PVII 事故險+ `% t( w- b' P
死亡 51130歐元
! D- p) G' j3 }: ^3 |殘疾 102259歐元1 T4 O" n- ~" G* l/ Z( S; N
每日住院補貼 25歐元
% r8 C4 h) Y3 w* B
作者: 千里馬好 時間: 2015-2-27 08:49
待遇蠻好的
作者: lanyuedao 時間: 2015-2-27 08:53
是普遍的嗎？, ~3 d4 D2 @& m" [2 R: b2 S
比本土德國人士外派比是咋樣的？6 Z6 D6 n- ?% E5 S8 w3 z6 j5 D( s9 C
德國本土同等工作薪水大概是多少？5 _# v1 G8 Q8 d4 Z8 b/ J6 g: y
2 i( u9 n- f L, K) x' A; O這個貌似和教育沒關系，關系的是身份。
作者: hawk23 時間: 2015-2-27 09:34
“試用期工資4600歐/月”，各位看清楚，是每月
; l5 u. `2 c- F3 C; ~" w算下匯率，看看折算成人民幣就知道多少了
6 J! q6 E1 B4 _ @2 F這已經不是蠻好了，國內的企業恐怕沒有能做到的吧
作者: wjiafu72 時間: 2015-2-27 10:00
hawk23 發表于 2015-2-27 09:34 
$ \0 M! q6 G, L9 M. f5 b
“試用期工資4600歐/月”，各位看清楚，是每月. ]. ?# H; y# f f+ l
算下匯率，看看折算成人民幣就知道多少了: y! W p! }; I/ v/ e
這已經不是蠻好了 ...
豈止是蠻好的，那是相當的好才對。在中國畢業幾年后的碩士也未必達到這個標準! d1 \9 `" d' O6 O1 n
作者: jesuisdj 時間: 2015-2-27 10:40
羨慕嫉妒啊
作者: jiang323 時間: 2015-2-27 10:45
羨慕
作者: 小鼠大膽 時間: 2015-2-27 11:03
待遇是不錯！你能一年創造此待遇的三到五倍價值嗎？
作者: zyk566515 時間: 2015-2-27 11:13
中國和德國的工薪制度是完全不同的，根本沒有可比性啊，說實話，也真是沒法比啊，突然感覺不是一個世界的啊。
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 18:56
lanyuedao 發表于 2015-2-27 08:53
2 L( O3 O6 {, v! V; `9 g, z5 X是普遍的嗎？7 y) R7 J/ I/ q; ?' Z7 v
比本土德國人士外派比是咋樣的？& x+ |$ k$ K4 U/ o
德國本土同等工作薪水大概是多少？
' G/ K- S7 f. P1 F! Z* E普遍的，只要合同是跟德國簽，就是這樣的標準，跟國籍身份沒有關系，同樣的工作，派德國人去中國也是這樣的合同。同等工作的薪水在德國也一樣是這么多，但是外派回中國多的是各項雜七雜八的補貼。另外德國公司外派中國的很多硬件補貼是很人性化的，比如房補，房補是按照人口數目定標準，也就是說，如果普通工程師是一家三口在中國，而總監是獨身一人在中國，那么普通工程師的房補就比總監多，如果公司出面租房，那么普通工程師和總監的房子是同類型的，總監的面積要小，跟職務大小國籍身份都沒有關系5 x& ?/ n3 D6 i6 I. U
作者: 科靈3 時間: 2015-2-27 19:19
非常實用
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 19:22
小鼠大膽 發表于 2015-2-27 11:03 - L; N: x, O. d; I) ]9 Y7 ? X4 E
待遇是不錯！你能一年創造此待遇的三到五倍價值嗎？
德國每年那么多外派回國的，如果創造不了價值，早就選擇大規模雇傭中國本土員工了，沒必要舍近求遠
4 X2 Q" E9 J* Y3 `2 @
r3 k3 w0 k2 w5 R& ~補充內容 (2015-2-28 00:22):& g4 {' N$ z2 N7 n* q1 }4 B
相對于德國本國人，派中國人回中國有優勢，員工不需要花時間適應當地的環境，直接可以投入工作。另外由于接受的是德國的教育，所以了解德國人的思維方式和行事習慣，德語熟練，可以和德方順暢溝通
1 O( O% c! d7 m$ t3 P8 [/ p: m2 T: T6 g
補充內容 (2015-2-28 00:26):
. h5 Q8 R) z& V* y2 |! p( ~至于創造價值，不好詳細計算。但是德國某些設備，賣給中國的凈利潤是150%，一些賣方市場的設備利潤率甚至更高，如果公司是這樣的利潤標準，那么開出這樣的薪酬標準就可以理解了
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 19:41
wjiafu72 發表于 2015-2-27 10:00 , @$ z: K/ \4 f: D- C$ f
豈止是蠻好的，那是相當的好才對。在中國畢業幾年后的碩士也未必達到這個標準
德國畢業幾年后的碩士又不是這個標準了。工資有漲幅，派回國還有升職，在德國原崗位的基礎上升一級。在外派期間還不用看國內的臉色，這也蠻重要的，不用受國內的氣。所有決定權都在德方，中方只有協助管理權+ H* e2 O5 e4 ?' u% A
作者: 老德Alex 時間: 2015-2-27 19:43
zyk566515 發表于 2015-2-27 11:13 * p$ d% I7 x/ I1 p: k3 L7 d' B
中國和德國的工薪制度是完全不同的，根本沒有可比性啊，說實話，也真是沒法比啊，突然感覺不是一個世界的啊 ...
9 U }% _, D, H/ }2 C e1 y所以這種外派回中國的合同是很多想回國工作的人的夢想，拿德國的工資和補貼，過中國的日子+ s4 {% N9 I( t8 p q5 Y+ [
作者: 沉默的狼lj 時間: 2015-2-27 21:22
嫉妒
作者: 浪人tjl 時間: 2015-2-28 13:13
中國是社會主義國家
作者: spcc 時間: 2015-2-28 18:27
完全不一樣的制度呀
作者: 太多遺憾 時間: 2015-3-1 00:52
求帶走
作者: 氮氣彈簧mickey 時間: 2015-3-1 14:43
別人都是3萬多人民幣一個月，這工資可真夠高的
作者: slzt0529 時間: 2015-3-1 15:42
這個工資真的 真的很高
作者: 十九子 時間: 2015-3-1 15:51
有些福利看不懂：
" {* G( J9 r( Z, u: K1.中國去德國的留學生，回德國家庭團聚？父母早就移民德國還是在德國已經生兒育女？% e _1 b7 O& U- d
2.語言費是什么東東？學德語的還是學中文的？
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-1 18:38
本帖最后由 老德Alex 于 2015-3-1 18:46 編輯 ; l* G! o6 a# {7 C
十九子 發表于 2015-3-1 15:51
' _6 o) ^% H6 B; z9 Q有些福利看不懂：
) f% [2 {( S2 i% n7 q+ F1.中國去德國的留學生，回德國家庭團聚？父母早就移民德國還是在德國已經生兒育女？0 e1 G- j: ^+ z- n+ L" J
2. ...
5 w" J$ g( V8 e5 ~- d+ c2 Q1、這個合同的主人已經結婚了，老婆也是中國留學生，已婚外派員工的合同里才有團聚這一項。
5 k0 ~8 g7 n8 p7 l. j2、語言費也是針對已婚外派員工的，類似于制式標準，有些外派員工的孩子從小在德國長大，如果跟著去中國，語言不通，要上語言班，所以這個費用是給子女的，屬于實報實銷。如果子女不需要上中文班，或者子女不去中國，那么這一項補貼就沒有. u- N5 B; u9 F9 l, g# L) o# D
+ s9 X M% l! a8 }對于有子女的員工來說，公司肯定更愿意子女不回中國，多幾次機票沒什么。如果員工的子女適逢學齡，在一線城市的國際學校的學費每年都要十幾萬甚至幾十萬，這些都要報銷
作者: 劍南春17385 時間: 2015-3-1 20:21
個人價值發揮的出來，所以回報就合理。
作者: 十九子 時間: 2015-3-2 01:09
老德Alex 發表于 2015-3-1 11:38
. R0 H7 x; E6 F1 F1、這個合同的主人已經結婚了，老婆也是中國留學生，已婚外派員工的合同里才有團聚這一項。) i8 I4 y" g1 B% C* n+ K
2、語言費也 ...
謝謝解釋。還有一個問題就是碩士畢業已經結婚生子了，看起來年齡不小。是否在留學之前已經有工作經驗？或是讀了其他專業的雙學位？6 g3 \$ F. K9 F4 n, W% w$ I
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-2 01:37
十九子 發表于 2015-3-2 01:09
& ~0 a2 F; Y+ t4 t+ B4 h6 Z0 u謝謝解釋。還有一個問題就是碩士畢業已經結婚生子了，看起來年齡不小。是否在留學之前已經有工作經驗？或 ...
/ N# f! ^/ O9 |/ V3 B這個人只是結婚，孩子沒生呢，國內本科畢業直接來的德國，碩士期間結的婚。
7 E: x% J4 X0 u" E; q0 w. C- R- `3 z3 x+ S. s9 O
在德國碩士期間結婚的中國留學生不算少，其中相對主要的原因是兩個人在孤獨的環境中要相互慰藉，搭幫過日子的想法占不少，這也可以說是不好的原因，更多的也是無奈。
1 H. l1 K( J( y3 A: p* B: m6 z: ~ Y% _- d, ~) v
之前在國內有再多的工作經驗，最多就是找工作的時候相對容易一點，并不會對薪酬有影響。甚至德國本土的工作經驗有時候也沒用，打個比方，如果一個碩士畢業之后在德國有10年工作經驗的工程師，他新簽了一份工作，崗位性質工作內容和之前的沒有關系，很有可能他的報酬和應屆碩士生一樣，絲毫體現不出工作經驗的優勢。但是在國內，這樣的情況就很少，跳槽之后的工資就算不會上漲，也不至于跌回剛畢業的水準。
# y0 e! v+ S; {- Y
作者: 干巴姜 時間: 2015-3-2 02:27
如果兒子將來考上德國的大學就好了，想想而已，這還得靠他的本事。
作者: qq820647955 時間: 2015-3-2 08:26
我只想說6 B: p4 F+ s1 }$ w% |. G
我看到了 我的春天
0 V* z# ^9 ?$ Z; V/ X0 V5 o1 p
- W" @6 _3 }) c! O努力成為一名工程師
1 @) c. q \1 U; t+ ]( I一名優秀的工程師
# Q6 o' y6 Q; }一名將來可以 去德國 學成歸來的工程師& n" ^2 N5 Z1 z# R9 C# r
' }% f, Z' X; p+ I* S% u
加油
作者: 白完 時間: 2015-3-2 10:34
羨慕嫉妒恨
作者: 隨遠 時間: 2015-3-2 10:40
6萬多/月的工資，只能是高管和高官才有的級別。。。
- p; b* Q2 d J4 t3 s, l' B6 M
作者: addagain 時間: 2015-3-2 11:24
一切的一切，不要想太多了，還是自己現在看自己實際情況吧。0 p# M6 j+ b0 J8 V% _2 [
/ u1 _, P5 I- O9 ^2 {大家都想發財，有那么容易么？
作者: 奔騰九 時間: 2015-3-2 11:31
這個工資真的，真的很高。羨慕。。
作者: 啊勇 時間: 2015-3-2 13:01
羨慕嫉妒恨啊。
作者: 黃541882小白 時間: 2015-3-2 13:31
這樣的待遇 最起碼我們國內機械行業的碩士都達不到 不過德國留學 應該也比我們含金量高吧
作者: 十九子 時間: 2015-3-2 14:56
老德Alex 發表于 2015-3-1 18:37 * P6 W8 f* f: g, V( T
這個人只是結婚，孩子沒生呢，國內本科畢業直接來的德國，碩士期間結的婚。
& e( D; m% o6 V. j! Y: d' j3 o- G) ~+ D( l4 I; n
在德國碩士期間結婚的中國 ...
嗯，本來以為是有類似工作經驗所以給了這么多福利。如果連娃都還沒有，那感覺很多也是空頭支票了。很期待看到他過試用期之后和有娃之后的狀態。說不定有些可以借鑒的地方。4 K: g" q6 C" v( a1 V9 o6 ]
作者: 藍色月餅 時間: 2015-3-2 15:22
臨淵羨魚不如退而結網
作者: 中國機械論壇CEO 時間: 2015-3-2 16:03
能去上德國你也肯定有一定實力了 經濟上或者本領上 能像這樣的有幾個 外派的有幾個 大部分的人還是隨大流
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-2 16:25
十九子 發表于 2015-3-2 14:56
% i2 t: m l" Q7 F嗯，本來以為是有類似工作經驗所以給了這么多福利。如果連娃都還沒有，那感覺很多也是空頭支票了。很期待 ...
夫妻倆都回國，合同里提到的也就是往返機票按照2人記算，每人往返2次。另外就是語言班的費用沒有。其他的都還有的, B! _6 s! S1 l4 s! f( |) H. a
/ M) V' s4 o5 a% f
因為老婆也回國，所以每月租房標準從2000歐提到了2500歐，一年就多6000歐，比機票和語言班值錢啊。何況每月2500歐的租房標準，在二線城市可以租到的房子是特別特別好的了
6 }1 m# F) w7 g( H
作者: 鑰匙wz 時間: 2015-3-2 16:30
誰能分析分析這種待遇差別的本質原因
作者: 勇往直前82 時間: 2015-3-2 19:31
國外的待遇也太好了吧
作者: jiaqs2014 時間: 2015-3-2 21:28
待遇相當好了
作者: 破小孩 時間: 2015-3-2 22:20
好巨大的差距啊
作者: 十九子 時間: 2015-3-3 02:16
老德Alex 發表于 2015-3-2 09:25 " X! |% f8 ]. p# N6 g6 D. E; x3 n
夫妻倆都回國，合同里提到的也就是往返機票按照2人記算，每人往返2次。另外就是語言班的費用沒有。其他的 ...
P# Y3 H9 h$ V, D. Q福利是不錯，工資也還可以。我其實只是關注這個工作他做多久了，壓力如何。哈哈。 j$ G" _) P1 ?8 x
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-3 02:58
十九子 發表于 2015-3-3 02:16 b0 M* y, _9 D$ O3 o+ ^
福利是不錯，工資也還可以。我其實只是關注這個工作他做多久了，壓力如何。哈哈。
還沒工作經驗，應屆畢業生。壓力不好說，畢竟是回國工作，壓力或多或少都有，肯定比在德國工作大
, B8 m6 G3 M' a+ F, B |
作者: ashhell 時間: 2015-3-3 04:08
德國感覺還不錯
作者: 幸會幸會 時間: 2015-3-3 10:35
刷點積分，哈哈
作者: royann 時間: 2015-3-3 14:23
真是不錯。。。。。。
作者: 祥云飛魚 時間: 2015-3-3 16:14
來中國工資太低。 在德國一般工資待遇。
作者: 十九子 時間: 2015-3-3 17:22
老德Alex 發表于 2015-3-2 19:58
( a$ J) d4 z- j" x4 {: ]4 z還沒工作經驗，應屆畢業生。壓力不好說，畢竟是回國工作，壓力或多或少都有，肯定比在德國工作大
我認識這種畢業就外派的一般挺艱難，也很少見做得久的。先預祝他一切順利吧，哈哈。
) ^) t6 `5 U5 l
作者: 王之康 時間: 2015-3-3 17:36
待遇好，歸根到底還是產品利潤高
作者: 老德Alex 時間: 2015-3-3 22:22
十九子 發表于 2015-3-3 17:22 2 F$ |* A+ z- R0 R$ @
我認識這種畢業就外派的一般挺艱難，也很少見做得久的。先預祝他一切順利吧，哈哈。
) }9 }$ S. z; i+ J3 Z是的，一畢業就外派是比較艱難，因為沒有專業經驗，甚至沒有職場經驗。很多都是打算以后不回德國，所以找一份外派，干幾年攢錢攢經驗，外派期滿就留在國內重新找工作了; M; E/ v6 G: ^0 ?: l: } Q
作者: 陳工電子 時間: 2015-3-4 15:57
羨慕嫉妒恨！
作者: 孤獨不哭16 時間: 2015-3-4 21:08
羨慕嫉妒啊！！
作者: az_smile 時間: 2015-3-4 22:48
待遇差距真的挺大的。不過誰讓人家德國工業牛逼呢。在還得緊趕慢趕希望追上鬼子的腳步吧
作者: 俊￣━┄ 時間: 2015-3-5 14:19
有知識就好
5 M! x2 F* z. n, `% B7 z
作者: 凌平ing 時間: 2015-3-5 22:16
默默的哀傷啊
作者: wgary 時間: 2015-3-6 09:07
老德Alex 發表于 2015-2-27 19:43 0 Q7 \1 ~- Y# q% z, q
所以這種外派回中國的合同是很多想回國工作的人的夢想，拿德國的工資和補貼，過中國的日子
確實！這是理想生活
作者: 阿醒 時間: 2015-3-6 12:17
zyk566515 發表于 2015-2-27 11:13 ! ]+ k5 X9 B2 J {. \" l
中國和德國的工薪制度是完全不同的，根本沒有可比性啊，說實話，也真是沒法比啊，突然感覺不是一個世界的啊 ...
在中國 怎么能創造 這個價值啊，安裝生產線時候有見過德國佬。當時2個翻譯跟著他，他說，這2臺包裝機通過驗收，請我們10多人去5星級酒店吃飯。原來根本就不可能一次通過的
9 `+ h; `5 V! }, Q+ O3 |6 ?- r
作者: 小榔頭大錘子 時間: 2015-4-5 01:02
努力吧少年1 t$ k- W7 Q( G O& F& |
作者: arisnaruto 時間: 2015-4-5 15:43
苦逼的剛畢業是2000人民幣啊，
作者: adler2015 時間: 2015-6-26 16:42
求去德國
作者: 江湖劍客2013 時間: 2015-7-15 18:06
這么高，德國待遇可以啊
作者: ygcygx 時間: 2015-7-15 20:45
現實比洗腦的政治課更有說服力。。。
作者: 無敵老大 時間: 2015-7-16 08:51
羨慕下
作者: 大唐才子 時間: 2015-7-16 09:27
學習學習，呵呵
作者: 李國國 時間: 2015-9-15 13:45
充分體現了付出總有回報的道理。
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