国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

<li id="yaooc"></li>

機械社區

標題: 對一個team的同事有點無語，溝通不了 [打印本頁]

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-26 15:06
標題: 對一個team的同事有點無語，溝通不了
不知道大家在職業生涯中有沒有遇到這類問題，幫我支支招~新加入團隊兩個月，正設計一套非標設備，模型圖紙零件已出來，正結合機械部分情況跟團隊內負責電氣、工藝的同事整合系統方案。在進行物料申購的時候，負責電氣的同事仗著工作經驗比我多幾年，竟修改我的圖紙（已確定為可行方案的圖紙），還想當然地刪減我申購的物料，特別是電機這類器件。我很無奈，便再次跟他講解整個系統的工作方式跟流程，跟他講有什么建議直接跟我講，不要隨便就去動圖紙，他最后怪我說看我的圖紙和模型設計得太復雜了，被我繞暈了……我頓時好委屈，才幾個縱擒機構就說繞，還說他的plc端口不夠用什么的，其實有些傳感器跟執行件是可以閉環工作的，難道他搞電氣的還不清楚？另我更氣憤的是，我選的一些器件是經過校核計算的，他也來復核一遍，這本是應該的，可問題是，人家線速度跟角速度還沒分清楚，就亂計算一通，直接修改了減速機參數，還教訓了我一頓，他到底是哪來的自信啊？剛開始，因為剛來，主管讓他帶著我熟悉一下這設計目標，可他畢竟不是我領導啊，有事好商量，可干嘛老是一副他最牛的樣子呢？真是不懂他到底哪來的優越感。我甚至懷疑會不會是我老是改方案，逼著他老是要跟著改電氣系統惹到他了……唉。

作者: miky8963 時間: 2016-8-26 15:17
哈哈，豬一樣的隊友

作者: 鰻魚雞湯飯 時間: 2016-8-26 15:23
設計方案評審之初沒有進行溝通么？

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-26 15:26

鰻魚雞湯飯發表于 2016-8-26 15:237 ~( V7 H8 T! S. L1 u5 T5 W
設計方案評審之初沒有進行溝通么？

有溝通，分工還很明確，感覺對方就是，你太嫩，我給你把把關的樣子。我也沒插手他那部分的啊！

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-26 15:27

miky8963 發表于 2016-8-26 15:17
- c3 s* F) N o$ e2 F, i哈哈，豬一樣的隊友

可不是，我這暴脾氣~

作者: 生存于山水 時間: 2016-8-26 15:31
能和氣解決就和氣解決，否則就徹底撕破臉，沒什么大不了的

作者: x1813 時間: 2016-8-26 15:32
這種情況趕緊找老大溝通

作者: 面壁深功 時間: 2016-8-26 15:45
用好兒點：隱忍之隱忍、利用適當場合、把握適當語氣（能幽默那更好）。不得以通過組織、

作者: zhukaijie1 時間: 2016-8-26 15:48
出事讓他簽字

作者: 海慕之 時間: 2016-8-26 15:49
還有這樣的？他改了那萬一出問題呢，是你的責任還是他的啊？
俺們現場試制發現問題了，就算很確定，也要電話當事人以確認，充分尊重別人的設計思想。

作者: 曾經我愛你 時間: 2016-8-26 15:55
如有在電器方面存在疑問的地方，要及時溝通，避免到時控制麻煩，寫程序太繁瑣，電氣也會不高興，溝通好了，機械結構他肯定是無權修改的，提意見可以，這就是雙方平時多溝通，我和我們電氣工程師關系最好

作者: 成歌2047 時間: 2016-8-26 16:03
只能溝通，他怎么也是前輩，先尊重，客氣，再講道理，還是爭取自己的設計上的原則，讓隊友明白這個設備是雙方共同負責，大家都想搞好，不想搞砸；有空請他吃頓飯，去網吧打盤游戲，或者請他去洗個頭，互相融合一下。

作者: 結構工藝 時間: 2016-8-26 16:10
目測這個人的情商很低，對待任何一個人都要學會尊重，都要認真的聽別人的意見，哪怕是產線的工人

作者: 花葉一 時間: 2016-8-26 17:28
保留證據，讓他隨便改

作者: hoot6335 時間: 2016-8-26 18:01
控制系統他來寫，所以當然以他的方案為主。
作為機械，你只能講設備的動作和工藝流程，然后對電氣控制提出要求。
所以樓主釋懷吧，因為你不是總設計。

作者: 未來第-站 時間: 2016-8-26 22:33
還是多溝通吧，都是過來人

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-27 08:03

hoot6335 發表于 2016-8-26 18:01
f% Q3 z1 U j7 m. Z8 @控制系統他來寫，所以當然以他的方案為主。
, u# i, x- r# C: f7 }5 F$ i作為機械，你只能講設備的動作和工藝流程，然后對電氣控制提出 ...

功能實現方式是我這邊定的，那我怎么要根據他的來呢？還有就是，我們報告進展情況的時候，他跟領導說，我這邊沒做好，他那邊開始不了，這又是怎么回事啊~

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-27 08:05

花葉一發表于 2016-8-26 17:28
* a/ U1 q4 @2 ~/ {% w1 N, n保留證據，讓他隨便改

可能像一些網友說的，溝通不到位

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-27 08:05

結構工藝發表于 2016-8-26 16:10
# y. N, f6 V( u( [7 O$ r4 s' {- s" k目測這個人的情商很低，對待任何一個人都要學會尊重，都要認真的聽別人的意見，哪怕是產線的工人

可能我剛來這個公司吧

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-27 08:06

成歌2047 發表于 2016-8-26 16:03
; W! v" V6 ]' W, q* \7 a) m只能溝通，他怎么也是前輩，先尊重，客氣，再講道理，還是爭取自己的設計上的原則，讓隊友明白這個設備是雙 ...

溝通是要的，但吃飯就免了吧，我向來很排斥這些

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-27 08:07

曾經我愛你發表于 2016-8-26 15:55
" w4 r# X9 _1 }) E8 w如有在電器方面存在疑問的地方，要及時溝通，避免到時控制麻煩，寫程序太繁瑣，電氣也會不高興，溝通好了， ...

真羨慕你們~

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-27 08:09

生存于山水發表于 2016-8-26 15:314 g4 T+ @4 x- z9 ^" B. R$ q
能和氣解決就和氣解決，否則就徹底撕破臉，沒什么大不了的

不夠他打，他太大，主管還是他們那里人呢

作者: 凍妖凍妖 時間: 2016-8-27 08:11

海慕之發表于 2016-8-26 15:49
" J: r+ w7 r* D$ ?4 E2 D7 I. w還有這樣的？他改了那萬一出問題呢，是你的責任還是他的啊？
1 l. T2 N& N: _- _5 I俺們現場試制發現問題了，就算很確定，也要電 ...

我會保留原設計，但就是整個隊就散了，看來還是溝通不夠，要往死里嘮~

作者: 一重科技 時間: 2016-8-27 08:32
新人，受點委屈也是正常，大不了轉身走人，沒必要受氣！

作者: 成歌2047 時間: 2016-8-27 19:08

凍妖凍妖發表于 2016-8-27 08:062 A! I, |+ A/ H9 C8 ]% S
溝通是要的，但吃飯就免了吧，我向來很排斥這些

那也是，各人有各人的做人原則，自己把握就好。

歡迎光臨機械社區 (http://m.odgf.cn/)