臥槽，爬完樓一看，我滴個乖乖！
這么多法盲啊？連一些基礎的勞動法都不知道的。
9 I9 M" B# P# G  w( D, z# m  S這個事，首先，公司要先拿出來崗前培訓記錄，然后是考核記錄證明員工培訓合格，然后證明是員工故意損壞公司設備，才有可能扣錢。以上都需要書面記錄且有員工簽字。
否則公司就是無證上崗，違規作業，需要先對公司進行處罰，然后因為公司的違規操作，或者非員工主觀故意造成的損失，不能對員工進行處罰，且不能以此為由解除勞動合同。
如果說是公司內部有規定，首先違法勞動法的規定無效，其次，這些規定需要經過員工代表大會1/2以上人數表決通過，且經過公示，并需要本人簽字同意才有效，否則就是擦屁股紙一張。

直接勞動局見，一分錢都不用賠。
公司能扣的錢只能是績效獎金之類的，而且這也不是想扣多少都行，必須要有合理的理由，還要簽字同意。

不知道這種問題，修好的話大概要話多少錢？
. ]: ?7 i/ a3 s; @8 `+ B這種事情如果是要陪很多的話就可以直接跑路了，工資也沒必要領，但是如果賠的少的話也沒必要需要學徒來承擔，老板這樣做的話，太小氣了，沒必要這樣做的。我感覺是不是就不是很想要這個學徒所以準備找個理由讓他走，我估計差不多是這個意思，

這么一說，學徒加班操作不當，沒人看管下被砸死在車間里了，那么學徒不僅要賠給自己的安葬費，還要賠給老板設備損壞費？這樣的話老板隨隨便便搞死一個人不用賠錢唄？

oceantomas 發表于 2021-5-24 13:46
好奇這個東西大概要賠多少錢

看老板心情啦

好奇這個東西大概要賠多少錢

ljj1209 發表于 2021-5-23 08:54
) U0 I0 x/ [0 o* p& r勞動仲裁

5 J% N, `: b+ B勞動仲裁是需要漫長的等待時間，還需要準備很多資料和證據，不太容易啊

勞動仲裁
9 f2 ?1 X7 g$ {

遠祥 發表于 2021-5-21 04:17
) w5 {, x7 q+ q  H. D/ i5 L! d這樣的老板，公司做不大的，思想境界太低了！

5 h. J( b- N5 W) d! R一些做機加工比較早的老板，書不是讀的太多