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一個設計師的離職困惑

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11#
發表于 2019-10-16 13:43:03 | 只看該作者
我的觀點是,做人要有底線和原則;  如果你把上家公司的圖紙帶到下家, 最大的輸家還是你自己;
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12#
發表于 2019-10-16 13:44:33 | 只看該作者
是你搞的沒問題,但是是借助著公司的平臺,公司的資源,給你發著工資,你搞出來的,作為公司層面是不會允許離職后還繼續使用的,應該當初簽的保密協議上都會有吧,說不定新公司不是做這個的了呢,樓主加油,之前能搞出來,以后也還會有更多的,不用擔心
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13#
發表于 2019-10-16 14:13:04 | 只看該作者
不用帶啊。都在腦子里呢
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14#
發表于 2019-10-16 14:30:38 | 只看該作者
看有沒有簽保密協議,簽了的話不能。從職業道德來講也是不能的。但是現在實際中很多都是能的
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15#
發表于 2019-10-16 14:36:37 | 只看該作者
    話說回來,現在銷售出身的老板,有哪位不是借助原就職公司的平臺發展起來的?有的結構完全可以借鑒,但整套圖紙帶過去就有問題了。
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16#
發表于 2019-10-16 14:42:04 | 只看該作者
emm....我們公司的前輩全都是帶了一大堆上家公司的圖紙出來的...
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17#
 樓主| 發表于 2019-10-16 14:43:55 | 只看該作者
小小白呀 發表于 2019-10-16 14:42
" M- [, V: x3 ]emm....我們公司的前輩全都是帶了一大堆上家公司的圖紙出來的...

( V* e7 E/ u. E+ Q9 L9 ?: i懂你的意思了,感覺自己白忙活一場3 d" S, ~7 U7 ^( M  ~: J! r9 W
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18#
發表于 2019-10-16 14:45:56 | 只看該作者
舉起你的爪子 發表于 2019-10-16 13:11; a$ ^' @: l) Q- }7 ~
這些東西是自己冥思苦想出來的。。。
$ `5 ?( @: P4 h
不可以!雖然是你苦思冥想想出來的,但是,你是在職做的研發或者設計,所有產生的成果都會雇傭你的雇主,因為你的雇主雇傭你勞動做的這些產品。即使你們沒有簽訂競業協議,這件事也要慎重去做,否則要吃官司的。前幾年山東煙臺有一家公司的工程師被另一家公司高薪挖走,做了與原來老東家相同的產品,好像被罰款之后還坐牢了。你可以在網上搜一下。. b$ o/ |. U( D! n5 d/ G" p+ Z5 m

/ A4 M9 g; ?1 Y  L  S& U你離職可以去做技術或者專業相近的工作,但是不能做同類產品。
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19#
發表于 2019-10-16 14:46:01 | 只看該作者
學到的東西永遠是你自己的
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20#
發表于 2019-10-16 14:50:17 | 只看該作者
舉起你的爪子 發表于 2019-10-16 14:43
$ \6 V, s3 A+ R! _懂你的意思了,感覺自己白忙活一場

+ ]+ t* e, X# P; [沒有白忙活,起碼技術提升了,可以去做相近產品,但不要做同類產品!
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