我廠變態(tài)的質(zhì)量管理制度！

遠(yuǎn)祥

質(zhì)量部是個(gè)雙刃劍，產(chǎn)品做的好，獎(jiǎng)勵(lì)多多；一旦出問題，遭到投訴，項(xiàng)目質(zhì)量的人就會(huì)過大于功，不管你這段時(shí)間有多辛苦；這是個(gè)只看結(jié)果，不看過程的行業(yè)。

xue428032

我們廠生產(chǎn)的設(shè)備  都想拿錘子砸 沒精度這個(gè)說法  加工商都是關(guān)系戶

yyjj77

員工：首檢，全部自檢，互檢
) ~& v' w/ R! r. ?$ R5 V質(zhì)檢人員：新品首檢存檔，不定是巡檢，重點(diǎn)尺寸全檢存檔

amaygogogo

這么嚴(yán)格

J.ZHOUJIE

楊凱KTR 發(fā)表于 2020-2-10 10:24
什么是端檢？請(qǐng)解釋下唄

端檢，我個(gè)人理解應(yīng)該是末檢

知行g(shù)gw2010

制度比人可靠，學(xué)習(xí)了

憨老馬

俺對(duì)此制度基本認(rèn)同！不覺得“變態(tài)”。但如果在商業(yè)質(zhì)量方面能有更明確細(xì)致的指引則更好：比如鑄件上的砂眼....

馬瑞me

|所羅門_x發(fā)表于 02-11 08:48話說這問題是中小企業(yè)常見問題，和公司文化也有很大關(guān)系，計(jì)件制度？計(jì)工時(shí)？<br>
* d4 u1 a4 F- Q# `* b8 S( z; ^1.考慮設(shè)備的可行性？核校各崗位人員能力是否達(dá)標(biāo)？公司生產(chǎn)有沒有有效把控？<br>
& d4 Y: c: V& f3 i2.公司制度有沒有掣肘？人員在技術(shù)能力達(dá)到的時(shí)候有沒有因?yàn)闀?huì)影響收入而放低標(biāo)準(zhǔn)走捷徑？<br>
; m9 v, W5 K6 P% ^! m9 N4 C$ r以上問題都沒有只說明你們?cè)谠烊�球最頂尖設(shè)備，難度可想而知，無解！

你是搞管理的吧？

湖底熊

機(jī)床行業(yè)的楷模丫，光有技術(shù)不行，還要有態(tài)度。

巴山夜雨5217

除了處罰太重外沒感覺有多變態(tài)