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本帖最后由 3983596 于 2020-6-16 10:30 編輯
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' i5 K) A; y7 K* X# m0 _首先,學歷可能是最大阻力,外企和大型國企不要想了,門檻過不去,及時進去了也是給別人打下手,上位的機會很小,至少過程比較痛苦;
, o: K0 I+ q) Y: q. x! h再者,從工作經歷來看,內容比較雜,機械、光學、注塑、力學計算和分析等,轉的專業有點多,一看就是被好一點的薪酬待遇吸引,而沒有在某一專業或工作崗位堅持做下去,并達到一定程度;$ a& X+ `: H/ N2 ?/ v; Y
: l# n: ^' `) `+ U第三,工作經歷描述的不夠詳細,自己做過什么,什么項目,都有什么高層次人員參與,項目具有多高級別,自己在項目里面發揮什么作用,最后項目達到什么程度和級別,達到什么效果,項目獲得什么獎項等等,# {# Z$ E9 ~% a t
很多經歷可以上綱上弦的,比如第一個工作,非歐美外貿的工作,可以具體說下是哪個國家的,怎樣的一個工作,自己具體做什么,雖然不具多高的高度,但是給人一種活生生的感覺,而不是在平鋪敘事,做了都做了,說出來卻不吸引人,把很真實的事描述成如此平淡,這可能就是從事技術人員的硬傷吧。7 R5 n/ s9 c! k* _- \, m3 _
, v" b8 U8 H4 [3 e, U建議認真規劃簡歷,好好措辭和潤色一下,并且熟記,準備充分采取面試;
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建議專業技術方面多下點真功夫,降低高度去私營小企業找下自己位置吧" z/ L' B! ?# i* [/ L7 }" c- B
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