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樓主: iyxx37
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投了無數簡歷連面試電話都沒有

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11#
發表于 2020-6-15 21:02:29 | 只看該作者
估計樓主年齡不小了,從簡歷上看沒有外企經驗,也就是說年紀比較大的時候,沒有外企經歷很難進外企的,個人觀點,僅供參考
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12#
發表于 2020-6-15 22:06:58 | 只看該作者
學歷和年齡直接就被初選掉了。
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13#
發表于 2020-6-15 22:23:15 | 只看該作者
經驗太豐富,小公司薪資估計都接不住
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14#
發表于 2020-6-15 23:05:35 | 只看該作者
寫點項目經驗,太簡略了
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15#
發表于 2020-6-16 08:52:38 | 只看該作者
這經驗,工資應該在1.5W-2W吧,可以做設計主管了
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16#
發表于 2020-6-16 08:56:24 | 只看該作者
不是打擊你,學歷真的是硬傷,尤其今年。我在非典型外企,沒有老外管理,機械設計要求,至少211機械相關專業畢業,全日制統招的,自學的不行。經驗豐富的年級大些的,降低到本一。
0 M) a' v: W8 o+ C( j0 C
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17#
發表于 2020-6-16 09:32:36 | 只看該作者
個人感覺原因有如下幾點:第一、外企比較看重學歷;第二、今年疫情的特殊原因,好多外企還沒開門,好多員工下崗了,更不談招人了;第三、你的工作經歷屬于不上不下,大企業你的競爭力沒有優勢,小的企業也留不住你。
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18#
發表于 2020-6-16 10:05:34 | 只看該作者
本帖最后由 3983596 于 2020-6-16 10:30 編輯
$ ^/ e, x% V! T8 U3 U. d3 Y
' i5 K) A; y7 K* X# m0 _首先,學歷可能是最大阻力,外企和大型國企不要想了,門檻過不去,及時進去了也是給別人打下手,上位的機會很小,至少過程比較痛苦;
, o: K0 I+ q) Y: q. x! h再者,從工作經歷來看,內容比較雜,機械、光學、注塑、力學計算和分析等,轉的專業有點多,一看就是被好一點的薪酬待遇吸引,而沒有在某一專業或工作崗位堅持做下去,并達到一定程度;$ a& X+ `: H/ N2 ?/ v; Y

: l# n: ^' `) `+ U第三,工作經歷描述的不夠詳細,自己做過什么,什么項目,都有什么高層次人員參與,項目具有多高級別,自己在項目里面發揮什么作用,最后項目達到什么程度和級別,達到什么效果,項目獲得什么獎項等等,# {# Z$ E9 ~% a  t
很多經歷可以上綱上弦的,比如第一個工作,非歐美外貿的工作,可以具體說下是哪個國家的,怎樣的一個工作,自己具體做什么,雖然不具多高的高度,但是給人一種活生生的感覺,而不是在平鋪敘事,做了都做了,說出來卻不吸引人,把很真實的事描述成如此平淡,這可能就是從事技術人員的硬傷吧。7 R5 n/ s9 c! k* _- \, m3 _

, v" b8 U8 H4 [3 e, U建議認真規劃簡歷,好好措辭和潤色一下,并且熟記,準備充分采取面試;
9 ?/ Y) H0 Y3 e: i: u2 h; F; X2 X$ M2 a8 B; h: \+ f9 r+ t
建議專業技術方面多下點真功夫,降低高度去私營小企業找下自己位置吧" z/ L' B! ?# i* [/ L7 }" c- B

5 N  ]4 G9 z! G$ h9 c  _

點評

說的很對,個人簡歷沒有明確主題,沒有亮點,朗誦比賽場上的小學生樣式背課文。  發表于 2020-6-24 13:44
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19#
發表于 2020-6-16 10:12:22 | 只看該作者
我們是私營企業,屬于鋁合金壓延行業,有沒有興趣?
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20#
發表于 2020-6-16 10:38:10 | 只看該作者
不好找呀
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