這樣是不是太過分了

hzzy1228 · 發表于 2021-1-26 09:18:11

正常，基本上每個公司都會有奇葩的領導，奇葩的規定，就看你能適應哪些了

火力不夠 · 發表于 2021-1-26 09:53:31

其實就是趕人走唄！可以用視頻拍下來，發到網站上，借助網絡要求道歉與賠償

534274031 · 發表于 2021-1-26 10:13:29

|難在當下發表于 01-24 18:53人事就不是干人事的，她規定你們上廁所時間，你可以提議他們月經周期不得短于多少天

還是兄蝶懟得對

534274031 · 發表于 2021-1-26 10:15:10

|gaxisjtu發表于 01-24 20:15我們公司實行不定時工作制。有8點到公司的，也有9點10點才到公司的。<br>" A5 p$ M/ d2 G" \* I6 a3 D7 b1 ^
只要活干完就行，老板都不管的。<br>
. I+ R0 D1 L0 X( j2 p想要請半天假，直接微信說一聲就好了，不用走系統，也不扣工資。<br>' m" f5 N" c! u, x6 P" z2 N
比較靈活。當然，加班也挺多的，為了趕項目，常年996，997的也大有人在。

挺人性化，公司既然那么放寬，那加班趕貨也能理解和接受

橙梗 · 發表于 2021-1-26 13:50:50

怎么呆的下去啊

JEMzheng · 發表于 2021-1-26 13:59:40

沒本事的領導、老板才這、那的規定

湯圓園 · 發表于 2021-1-26 16:57:32

只要公司開始搞這些動作基本上可以肯定你們公司今年業績不好，當生產忙得來不及，效益好得不得了的時候沒人管這些的！

遠祥 · 發表于 2021-1-27 07:03:48

|JEMzheng發表于 01-26 13:59沒本事的領導、老板才這、那的規定

資本主義下道德的淪陷，無情的剝削。。。

僵尸號 · 發表于 2021-1-27 09:39:08

苛刻

非標男 · 發表于 2021-1-27 11:29:32

白巖松說過：當一個公司開始強調考勤、打卡的時候，可能開始走下坡路了！

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這樣是不是太過分了