公司公布了技術部門所有人的工資

loplop

魍者歸來 發表于 2021-2-1 12:33
老板這一手玩得真心牛逼啊。錢拿得少的，不用老板辭退，年后差不多自己就主動走了；還能留下的，就證明是沒 ...

& j" {+ u$ Y0 Q: g- B, ~初衷肯定是激勵落后的同學迎頭趕上，奮起直追
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魍者歸來

loplop 發表于 2021-2-1 13:42
& s$ {* n4 W% R7 j' ], W  B' ~$ R初衷肯定是激勵落后的同學迎頭趕上，奮起直追

低情商：參考我的回復
; F7 b: ~& _: m. z/ }高情商：激勵后進同學
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野人還在

機電機電 先機后電 機主電輔  沒有機哪來的電軟？你們領導和老板不諳此道？

andriycike

工資透明，很好
) t% k  D8 @8 f* S+ V4 Q

loplop

丹楓911 發表于 2021-2-1 13:14
差十倍確實夸張了，現在做設計再低也得稅前4K/月吧，別算剛畢業的，那第二高的40K/月，確實很夸張了，不知 ...

4 |. [% f* k: R* R! @40k的是高管，咋比

sgxap666

魍者歸來 發表于 2021-2-1 12:33
% M5 q! R. D9 b* U+ K& [! x3 p, }8 z老板這一手玩得真心牛逼啊。錢拿得少的，不用老板辭退，年后差不多自己就主動走了；還能留下的，就證明是沒 ...

肯定是你給老板出的主意

魍者歸來

sgxap666 發表于 2021-2-1 14:12
肯定是你給老板出的主意

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丹楓911

loplop 發表于 2021-2-1 14:01
40k的是高管，咋比

技術部分不就一個技術總監最大嗎，他工資月薪能有40K？如果有那你們公司相當厲害了
% E) S: f, d/ ^. w* J

Roccaliu

你們公司老板真狗  真狠啊  比一個一個談心勸離職效率高太多了

利茲與青鳥

領導的工資沒有什么參考價值啊，如果都是純技術，軟件能比機械高10倍？