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樓主: 韓寒11
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撞機(jī)后老板需要賠償,合理嗎?

[復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2021-5-18 12:56:22 | 只看該作者
極品老板,直接勞動(dòng)局,
42#
 樓主| 發(fā)表于 2021-5-18 20:55:39 | 只看該作者
白無(wú)無(wú) 發(fā)表于 2021-5-18 08:56
  E8 K3 l7 u3 ~; A" X按我的理解,勞動(dòng)仲裁還是會(huì)搭理的。以前有個(gè)員工直接被辭退,就找了法院,然后不知道怎么處理了

! w3 Q1 d# k! @/ M. T% M特別大的公司和特別小的公司都是不太會(huì)搭理的
$ t- ?! z  J+ Q
43#
 樓主| 發(fā)表于 2021-5-18 20:56:23 | 只看該作者
hxglty 發(fā)表于 2021-5-17 08:074 F% r9 w. a5 v4 l6 ~
好像要賠的話也不能超過(guò)工資的25%吧,查一下勞動(dòng)法
. o1 b- |) F  D$ D9 t
老板可能會(huì)以各種理由扣錢的
/ o' C6 S) N' H0 Z$ X& i/ u7 L3 p1 h
44#
 樓主| 發(fā)表于 2021-5-18 20:57:34 | 只看該作者
海慕之 發(fā)表于 2021-5-18 11:41
% y$ e( ]: u' R為什么要賠完走人??* ~1 _/ R# j7 H( e0 f0 R: {
這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),員工不存在故意或重大過(guò)錯(cuò)就不賠,而且單位還不能以此為由開除員 ...

) a' [8 R, a0 e; I# x1 @: [0 r個(gè)人認(rèn)為,勞動(dòng)法在外企更被認(rèn)可,國(guó)內(nèi)的話還是會(huì)各種找漏洞
  F2 Q) @+ b+ o: a
45#
 樓主| 發(fā)表于 2021-5-18 20:58:15 | 只看該作者
6468458 發(fā)表于 2021-5-18 12:56
* U; E+ O. n1 g$ r) f極品老板,直接勞動(dòng)局,
# Z+ \+ d# I/ W- \# S# r
可以試試的,但是得要有證據(jù)和精力" w' @( A8 N- H
46#
發(fā)表于 2021-5-18 22:13:59 | 只看該作者
不合理,協(xié)商不成就投訴
47#
發(fā)表于 2021-5-19 08:41:24 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2021-5-18 20:578 r* V- s- D9 A& P  w
個(gè)人認(rèn)為,勞動(dòng)法在外企更被認(rèn)可,國(guó)內(nèi)的話還是會(huì)各種找漏洞

8 R" Z* [" a! M! m& I咱們國(guó)家的勞動(dòng)法律還是能體現(xiàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)專政的
6 F' D8 p, t  f
48#
 樓主| 發(fā)表于 2021-5-19 20:41:45 | 只看該作者
不信邪 發(fā)表于 2021-5-18 22:13
0 h5 q9 B$ F- d6 j6 {; G1 _不合理,協(xié)商不成就投訴

  z1 d3 Z7 e; a& l  s投訴可以,需要有足夠的精力和時(shí)間與企業(yè)糾纏
$ f" Z$ p" [1 f" t7 ~6 q- ?- I
49#
發(fā)表于 2021-5-21 04:17:47 | 只看該作者
這樣的老板,公司做不大的,思想境界太低了!
50#
 樓主| 發(fā)表于 2021-5-21 21:14:35 | 只看該作者
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2021-5-21 04:17
$ M* {( ]$ V: ^2 c9 g這樣的老板,公司做不大的,思想境界太低了!

1 l5 I$ f9 U. l, b, q一些做機(jī)加工比較早的老板,書不是讀的太多3 K" w6 D3 l4 ]3 ]3 V* T; g" N- G

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