①了解本公司和顧客,選定目標 調查關于對方公司的一般公開的信息。銷售額有多少,今后將進入什么樣的行業。此外,還要考察其未來是否有發展的可能。然后,調查自己公司的訂單情況,考慮各個客戶對自己公司的重要程度。 1 [: @' W( n+ @0 {$ n2 u2 n
# B/ G7 R( [7 C7 \3 x5 F另外,反過來考慮本公司對顧客的重要程度。進入了主要客戶嗎?供應商有多少家,其中自己公司是怎么看的?對于自己公司來說銷售額很高,是重要的客戶,但是對對方來說銷售額并不高,也沒有進入主要供應商的情況也很常見。在考慮到這些關系的基礎上,在選定目標時,如果該公司的銷售規模、行業種類、行業的發展趨勢、向該顧客提供服務的供應商有多個,就需要摸索擴大市場份額的可能性。 2 J0 e1 `6 Z: B: k( @; `. h3 j
# T+ @! W9 q" k: R7 }. B8 j另外,能為顧客的要求做出什么貢獻?針對顧客要做的事情,準備一份提案材料。如果有具體的提案材料就好了,即使沒有,如果對想做的事情有實際成果或加工技術的強項也沒關系。能夠準確提出方案的材料很難準備好。說到底就是制造契機的目的。
2 w) Y- n, p1 W# H' H0 N9 ^' P9 g' d d; g% @
②采取與關鍵人物見面的行動 現在負責的窗口是什么樣的人很重要。如果你不太清楚對方與你的提案有多大的關系,那么就有必要讓對方介紹其他關鍵人物。如果窗口只有負責采購的人,就無法了解事業的全貌,所以應該先接觸設計者,然后再接觸事業負責人。至于具體的行動方式,因為很多設計圖上都寫著設計者的名字,所以“我可以先和設計者談談嗎?”請這樣介紹。 ( ]7 o, U2 Q( } x; A/ j( k
) Q9 ]+ E% F- t5 W% p+ a
在與設計者聯系的時候,接下來會請他介紹了解事業全貌的項目部長。設計方面很多人都是沒有太復雜想法的,所以很容易就能得到上司的介紹。
! R9 h& k# _/ B8 e' r" ]: L/ ]6 s
③與關鍵人物進行一次面談,盡可能地推進談話 在與部長級人士面談時,會提出自己公司可能會做出貢獻的內容,讓他們當場介紹實際參與的人。最理想的狀態是在面談時,盡可能拿到圖紙。 并不是多次拜訪、建立關系。也不是通過建立關系來獲取信息,而是在具備說話材料和關鍵人物的情況下,不要隨意增加次數,在短時間內取得成果,這對雙方都有好處。 4 j! U4 Y; E7 o# Y6 V
+ A, T- o6 H0 s% o" H本來,在與客戶的交流中,已經建立了良好的關系,如果被拒絕的話,在最初的窗口階段就應該被拒絕了。但是,即使是第一個窗口,被拒絕的概率也要比新客戶低得多。
% z6 P- x( @! D2 B, }5 } |