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樓主: zgdslp
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機械設計師在職場怎么避免被無良企業拔羊毛?

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41#
 樓主| 發表于 2021-9-6 18:14:55 | 只看該作者
有人別認為思路那么容易?
6 x4 c( f/ }: c& H6 P- T一丶毛澤東一介書生,一沒上過國內軍事院校,二沒去過國外留學或學軍事,卻偏偏因為善于為中國戰爭出思路,才得到中國那些留過學上過軍校的大帥擁護愛戴。
+ [+ n+ i: h, U1 p' c4 Z, c/ i) j# Z1 F- V  F+ I2 {
二丶我上月中就遇到過,一個20多人微型企業,但老板有三個公司。, \3 T: S7 p! D9 x/ ?9 c
  而且是公司研發有丶技術總監丶研發主管丶當然還有N設計工程師啦。
4 h6 H0 c* `5 V  K$ C! F6 w2 b# _5 G! U
5 J$ |6 ^0 z$ K可是,搞笑的是,請我去面試:
3 R" w7 a8 _: U: o剛開始,老板把剛招來并確認通過N個管理認可,并交給新來的人投入研發的一個設備方案一說出來給我一聽!
, c! R, l2 @% X' x3 {( S5 o    因為老板是老鄉,大家聊的開心,我也就明說了,平常沒入職是不聊方案的,一是未酬何勞?二是怕傷人。
& u1 k2 Y3 q5 P: K0 d$ {1)我一聽立馬診斷,此方案狗屁不通,根本無法達到目標,所以判斷那總監丶主管都是混混。(二人場合不怕)
1 N. B# F/ V+ N+ y2)當時我與老板聊了兩小時,老板一直想套我最后閃回未說的方案,連我過去立馬進入全公司接手人培養階段都說了,可是我發現一個事實,
% y7 @4 D6 u: I9 HA丶工資還在閃,未定具體數。
* [8 z- v& `; ]4 w: ~) ^( o  rB丶責任升級了,負責全公司項目的驗證把關。
0 l, R5 K5 {/ ~; x4 O3 x, yC丶自己還是得頂個工程師的工作量。2 ^  S( l) D/ F7 R! Y3 Y6 M' t5 |2 T

: E' p$ D0 X( D5 c; _雖然十分熱情,但我明顯知道,是做總監的工作,卻收普通工程師的錢,而且無名無實權,
+ k  X# c8 Z7 a8 V; M, G所以,我說要考慮一下,老板將我送出樓口,臨出門時,老板說心里話了,他十分想看看我最后的方案!
  F1 O& A* P) o* I6 v
& d) i! s! h( r' ~) e至此我再沒去了,因為我不想勞累多卻被人吸血。9 `% `- P! r# [9 y& _) C

7 [; t; e2 B+ F$ {1 o誰知道到月底,莫名其妙的被一個連網上都查不到的公司,通知去面試,其實我與這公司無任何交集,更沒投簡歷,可是偏偏叫我了,一打聽以前公司名字還是有點實力還是去了。+ s3 X# {, s: C! A& Q$ b$ o5 Q
$ \) D, v6 k& d/ j% i
可是,過去聊天一樣也是老鄉,聊一小時,才說他辦學院搞培訓的,工資也沒確定,卻先拿出紙說個項目要我出思路,他剛一開口,我就說這個項目我見過了,而且也是老鄉,也是你附近的,也是有幾個企業,也是有個機加廠,而且更是離這不遠。
( k. X( z6 @, ~2 `) o# n& H; n所以我這一說,他一聽我見過立馬沒堅持要我說,而后客客氣氣的講工資,要我去教書,連出門都客氣的送出,并說等她老婆安排一下就可以了。7 b1 }# @" a9 J5 Q5 v
可是,就是這一別,等到花兒都謝了!
/ V8 J  m4 x6 m( [" e; U! G9 u- s" _
% W0 r; n4 b4 ~- l因為我與這老板在網絡上,朋友上,無任何交集,所以他通知我面聊就十分值得懷疑。5 P0 l, {4 P' h* m. W

, G/ b/ I5 ?& I% M) o( X# \0 I- P+ h明白嗎?別人遇到過不去的項目,連朋友出動來套方案的手法都使出來了。

點評

長見識了  發表于 2021-9-9 09:27
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42#
發表于 2021-9-7 09:00:22 | 只看該作者
這樣的隱晦的躲躲閃閃的面試趁早PASS,不是坑就是套路
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43#
發表于 2021-9-7 11:26:46 | 只看該作者
sunbetterwu 發表于 2021-9-4 08:26' a  X7 x( c" o
他問五點,你就講一點,其他都不講,誰讓你一下子都講出來,傻子太多,騙子不夠用

4 W- u! l3 `) O: a" M. c666" f. a  y9 h  P$ W
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44#
發表于 2021-9-7 13:07:18 | 只看該作者
套路太多,多謝分享
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45#
發表于 2021-9-10 08:53:47 | 只看該作者
類似情況,“有幸”遇到過一次
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46#
發表于 2021-9-11 10:52:49 | 只看該作者
翱翔天際 發表于 2021-9-4 10:33' ~/ B8 K- `& w% V
你去每一家公司面試,人家都有責任和義務給你報銷車費油費,你是哪里來的自信?一個月面試幾十家,你就可 ...
+ R  i" j! P* r; S( m( T% H
我沒說讓面試公司報銷,我說讓你這有大格局的人報銷。2 Y( [: x" `* H: Q
站著說話不腰疼,笑死( |0 t; R' \" S* A$ W9 D" y/ z; [
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47#
發表于 2021-9-17 08:15:31 | 只看該作者
無敵小蔣 發表于 2021-9-6 07:419 X5 C: D) w- U, p9 R0 x, q) C
用面試當頭腦風暴???這也太隨意了,可能公司技術部就1-2個人吧,而且都是菜鳥。一個人如果在面試的時 ...
0 n! \2 d. G+ ]& [! W3 j
不是要你解決,而是從你這里弄一個方向。不一定能行,但也可以是一個方向。) i$ [0 w1 ]- c, H* {
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48#
發表于 2021-9-17 09:30:59 | 只看該作者
行者123八戒 發表于 2021-9-17 08:15
) S/ f5 @" A+ f, i  v+ r- }1 Q+ l不是要你解決,而是從你這里弄一個方向。不一定能行,但也可以是一個方向。

( o8 S! D4 A3 L  h4 B也就是說這也是解決問題的一種方法?, a6 q' D) p' u& U% D2 w0 [
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49#
發表于 2021-9-17 17:52:04 | 只看該作者
無敵小蔣 發表于 2021-9-17 09:30
$ G# o( N( L# t2 h也就是說這也是解決問題的一種方法?

7 [6 Y* @; k9 N5 _$ v3 }對有些企業就是一個方法。畢竟有信心來你公司應聘的大部分都是行業內的,你沒碰到過并不表示他沒碰到過,而且有一句老話,叫技術就是一層紙。頭發懵了想不到,可只要有人提到一個思路,剩下的就沒他的事了
. `: ~7 ], {$ m: |+ K* ]
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50#
發表于 2021-9-18 10:47:12 | 只看該作者
行者123八戒 發表于 2021-9-17 17:52
& o, Q' A) o' X- r9 I4 L對有些企業就是一個方法。畢竟有信心來你公司應聘的大部分都是行業內的,你沒碰到過并不表示他沒碰到過, ...
6 r* K% g$ \2 Q$ o0 p2 b7 V" d
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