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這是一個(gè)敏感的話題,因?yàn)楦鱾(gè)地區(qū)各個(gè)行業(yè)差異太大
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; Y8 o7 ^( c7 z( `% z$ D但就我接觸的來說,不管私企臺企日企還是歐美企,基本上加班都是有加班費(fèi)的,當(dāng)然這是針對生產(chǎn)部的機(jī)加工和裝配人員。% c4 H& k9 t% a( J+ r
$ X& _6 e8 | t I工人都很簡單粗暴,不接受洗腦,不服就是干,說好的8小時(shí)就是8小時(shí),5點(diǎn)下班到點(diǎn)就走人,要加班可以,給加班費(fèi)。。。。 不給加班費(fèi),想免費(fèi),一般工人階層都是不接受的,絕大多數(shù)都是這個(gè)樣子, ~9 t4 s2 v I( ]9 ^5 q
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但技術(shù)部就是另外一回事了,面試的時(shí)候就跟你說了項(xiàng)目獎(jiǎng),干項(xiàng)目沒有加班不加班一說,絕大多數(shù)技術(shù)部到5點(diǎn)下班你可能走不了人,晚上沒有加班一說,條件好的給你噸免費(fèi)的晚餐加個(gè)打車費(fèi),條件不好的啥也沒,為什么呢? 因?yàn)槟愕募影喽荚陧?xiàng)目獎(jiǎng)里了。。。。
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我就不明白了,對工人怎么不玩項(xiàng)目獎(jiǎng)這一套,讓工人晚上免費(fèi)給你干活,年底算項(xiàng)目獎(jiǎng)? 對付技術(shù)部怎么就用項(xiàng)目獎(jiǎng)忽悠沒有加班費(fèi)一說?2 M& o7 D' N5 Y- i1 }5 Q5 k) T
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