自己修改設(shè)計(jì)的刮渣機(jī)，老總安排現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試總是不讓我去

南山樵子*

沒必要那么委屈，真把你當(dāng)男人用，指不定你到時(shí)候又會(huì)說不尊重女性，當(dāng)然只是說有可能，沒有說你就是那種人，但市場(chǎng)上有這種人，而老板沒有興趣去鑒定你和其他人的不同，鑒定需要的時(shí)間和精力也是白花花的銀子啊，而且你敢保證調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的一些重體力活，你真的都能搞定嗎？沒有為資本家站臺(tái)的意思，只是你要是老板你愿意嗎？或者前面有女設(shè)計(jì)因?yàn)楦刹粊眢w力活，你也堅(jiān)持讓后來的女設(shè)計(jì)每人試一次嗎？個(gè)人堅(jiān)信機(jī)械行業(yè)的性別歧視會(huì)永遠(yuǎn)存在的，除非將來進(jìn)化到男女體力相同的時(shí)候，不考慮實(shí)際且忽略自身弱點(diǎn)，空喊口號(hào)毫無意義，鋼鐵直男，如有言語冒犯，敬請(qǐng)?jiān)��?img src="static/image/smiley/default/smile.gif" smilieid="1" border="0" alt="" />

零分貝大衛(wèi)

那就穩(wěn)坐中軍帳 運(yùn)籌帷幄吧

丹楓911

這不是很正常嘛，我們單位招聘連機(jī)械女同志都不招的，這不是更狠

z424385518

給樓主加個(gè)油

暖爐綿羊

我們公司不讓女的出差，大晚上的女性安全誰來保護(hù)，萬一女的有個(gè)三瓜兩棗公司賠不起，男的就簡(jiǎn)單多了，吃住自己搞定，反正報(bào)銷就這么多，愛咋搞咋搞，只要結(jié)果，過程不管。
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gfzms2590

不出去最好，有問題也好說。再說出門不是什么好事。

lhc330

好吧好吧看了很多評(píng)論，謝謝你們

譬如朝露

/ Z  j2 y7 H. r
一聽好像國企的，歧視是客觀存在的。況且不是歧視，你也有可能接觸不到生產(chǎn)。非標(biāo)環(huán)境不一樣，需要多面手，但對(duì)成熟的大公司來說，設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)，生產(chǎn)是生產(chǎn)，調(diào)試是調(diào)試。生產(chǎn)調(diào)試有問題通過渠道反饋，這樣公司會(huì)有記錄，而你到現(xiàn)場(chǎng)解決的問題可能不會(huì)記錄在案。至于你說的學(xué)習(xí)，就更扯了，公司出錢讓你出差培訓(xùn)，那得是嫡系才是。你拿跳槽威脅，你覺得有多大神算？還在哺乳期，估計(jì)公司巴不得你自動(dòng)辭職，少開你哺乳假。女人在機(jī)械某些地方的確受限，特別重工，設(shè)備調(diào)試環(huán)境惡劣，比如男人可以晚上穿個(gè)褲衩在外沖涼，打地鋪，女人行么？畫好你的圖，足不出戶，你也可以指點(diǎn)他們

東海fyh126

圖片發(fā)一下瞻仰瞻仰，

lhc330

可能我太想當(dāng)然了。像有些人說的，除非是公司的嫡系才會(huì)培養(yǎng)人才之類的。以前也偶爾出差過，去工廠看一下加工進(jìn)度，或者跟設(shè)計(jì)院對(duì)一下圖紙�？赡芤菜闶潜活I(lǐng)導(dǎo)保護(hù)了吧，不知外面出差的辛苦。自己還是太年輕，想的簡(jiǎn)單