快40了，還沒有穩定的心態

W節奏

同年人，也有這樣的感覺。有份穩定的工作就算了

回到過去220

人情世故 這個東西 有一定的天賦在里面。還有 就是  已經做了 這么多年技術了  想在這方面改變 確實挺難。  就看碰個好公司和老板吧。

韓寒11

都是借口啊，不抱著離職的心態誰會去談工資的，老板是安慰你的，走就對了，不必留戀，人往高處走，水往低處流，沒毛病，支持老鐵

堅如磐石

加肥貓devil 發表于 2021-11-23 10:52
我也是性格缺陷比較大，工作這么多年，只提過一次加工資的事情，也沒給加多少，后來就再也沒提過了。我這人 ...

這就看你的領導是什么性格了，很多領導有擔當能為員工爭取福利，也有更多的是考慮自己不考慮下屬的，如果是那種能為員工爭取福利的不用你去爭取自然會給你加，如果只知道壓榨的你去提了就會懷恨在心的，不要想著去改變別人，只能改變自己。我工作那么多年就提了一次，剛提過的時候領導是天天盯著你干活，等時間久了就淡忘了，不過以后別想進入他的核心圈了。

babty

現在想想，該爭取的就應該爭取。
% S9 U5 c' i2 X2 v0 f7 z1 o不同的老板有不同的觀念！

kayex

再過2年也要40了，不太喜歡上班了，還好現在還有幾個好的合作伙伴，可以賣賣圖紙收點錢，真叫我去上班感覺很別扭了。估計是不想被人領導吧

機械社區618

打工仔的心態啊。。。。 我不是說樓主，我是說少數評論中說樓主40歲了就要干著安穩工作不要辭職的人。
這年頭哪有幾份安穩的工作？你以為是在國企嗎？你以為樓主現在還有機會去國企嗎？
' Q3 h0 e7 y2 y% {8 D# D. H至于普通私企，你能安穩？現在你還有利用價值當然是能安穩，以后呢？

加肥貓devil

堅如磐石 發表于 2021-11-24 08:13
這就看你的領導是什么性格了，很多領導有擔當能為員工爭取福利，也有更多的是考慮自己不考慮下屬的，如果 ...

嗯。我們現在的領導還好。反正每年都會給加點，不一定加多少每年都會往上遞交加工資的表格。

堅如磐石

加肥貓devil 發表于 2021-11-24 09:15
: o) {% f8 @! S& h嗯。我們現在的領導還好。反正每年都會給加點，不一定加多少每年都會往上遞交加工資的表格。

那就好，領導能撐著點就已經不錯了。

花開富貴xu

我臉皮也很薄，不會主動和老板提加工資。還好我老板人不錯，每年都給我加薪。