本周五第三次面試：形勢不太好說

展翅翱翔with

一開始，汽車電子工程咨詢部門 的兩個組面我，但是另一個機電仿真部領導有事未到場，他第二天給我打的電話，聊了1個多小時
: y& u/ J2 T3 ]  |+ u* p9 L
最后機電仿真部與結構設計 都同意了 都通過了，周五下午，可能是他們的部門領導 又面了一次，這是3次
, J; c- i! O) x6 x0 E  n! P
他們部門領導向我提出問題，我都可以應對，但是最后一個問題說我的實際工作內容與他們的崗位有些不符，我也舉出一些案例，希望得到他們的認同
如果他有這樣的疑問，那這個是不是沒機會了？

9 }8 Y) T' s7 U$ N& Y( z他們部門領導，不像具體負責技術的人，技術環節問的也很淺薄，不像初面那樣，問的很詳細，也不像初面那個領導判斷的很客觀
3 m& `! O9 _& q! o9 K8 N- C
這第3次面試還讓我做的PPT，應該還會有一次面試，那就是HR面試，那個階段就是談工資了

未來第一站

位置決定視野，每個人關注的方面也會不同，就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識，技術，協同、展示、管理畢竟全才很少，平常心對待吧。

展翅翱翔with

未來第一站 發表于 2021-11-28 21:22
0 M7 f! c5 O5 c位置決定視野，每個人關注的方面也會不同，就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識，技術，協同、展示、 ...

4 @! I; D1 l" |$ S' m  n' F

曉昀

到HR這一步就本就是談待遇，福利和入職事項了，那就好好準備，恭喜！

展翅翱翔with

曉昀 發表于 2021-11-28 21:51
到HR這一步就本就是談待遇，福利和入職事項了，那就好好準備，恭喜！

可是現在還沒有到HR面
  H& f& o2 N( ~6 ^9 ~1 U- B! \而是第三面的時候，部門領導對我有所質疑
& Z6 u, ~( @3 l7 \' e

3983596

建議與對你有質疑的部門領導單獨溝通下，把疑慮消除

3983596

恭喜，你入職的概率大概有80%，畢竟對方面了好幾次，有些質疑也是不影響大局的，否則早就沒有下文了

武漢老虎

祝你成功

熱青茶

部門領導面試主要看你是否能與團隊楔合，非專業考查。

不知道叫什么369

看來是個挺高的崗位，或者是個大公司，等下文