擺在機械設計人員面前的七條路，你會選擇哪一條？

panps

像我們這樣的設計人員，尤其是機械、產品設計行業的設計師工程師，我們的出路在哪？這七種不同的人生，或許我們大多數人還是第七種。。。

1 .開公司/工作室

有些人在職場摸爬滾打幾年，選擇了開公司，工作室，建立自己的團隊，有自己的業務體系，與幫別人打工，自己創業是另外一種人生體驗。就像好朋友高總說的：以前自己打工，只要管好自己分內的事情，更多是停留在事情的表面，現在卻要有更多深刻的思考，因為要面對的是員工、客戶，內部和外部都要考慮。作為機械行業的，開公司需要強大的資金后盾，否則很難公司能走上正軌。

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2 .獨立設計師
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工程師A在機械設計公司做了很多年后漸漸的脫離出來了，因為不喜歡機械設計公司的模式，那帶了太強的功利性，更多的是需要變成一個優秀的賺錢機器。而自身始終懷著一個偉大的夢，希望做更好的作品，基于多年的項目經驗，有了自己的風格，成了獨立設計師，并有了一定的名氣，偶爾會接受采訪，也會經常出去旅行，人生有條有理。機械行業，尤其是非標設計行業，獨立設計師，需要多年的經驗積累，并有圈內的名氣才能源源不斷的接單，發揮自己的設計理念，創造更好的產品。

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3 .設計總監
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工程師B大學畢業就進入機械設計行業，經歷過所有設計師經歷過的迷茫，瓶頸，坎坷，熬過這些后，作品呈現越來越好，深得客戶喜歡，在設計公司擔任設計總監職位，有了自己的團隊，有一套自己的管理方法，雖然壓力也很大，但是收入也很不錯，他享受這樣的人生，會不斷挑戰自己，往更高端的方向去，不知道以后會不會選擇創業，踏實走好每一步，抓住人生每一個機遇，并拼盡全力是他現在做的事情。

4 .教育培訓

各行各業，特別是有技術要求的行業，都會出現“培訓班”。相信在座也有很多人是從這些培訓班走出來的，而我們所接觸的老師，也是我們這個行業中的一種選擇。他們能說會道，并有一技之長，CAD、SolidWorks、UG等等精通某款軟件，在這個機械設計行業有自己獨到的見解，有豐富的設計經驗，選擇教育培訓，希望給更多從事機械設計、軟件學習的人帶去知識。相比直接參與項目的工作者，這種選擇會相對更自由。

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5 .為行業服務

這一種可以理解為在之前從事的行業摸爬滾打多年，總結出該行業的需求，并能自己組建團隊，服務該行業的企業，如小編的一些同學，專為為企業做SolidWorks二次開發，前景也非常不錯。

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6 .不溫不火，接接單子

在網上很多人說，做了很多年機械非標設計，仍然只是一個普通的繪圖員/設計師，30幾歲，也沒有太多沖勁，反正也不會失業，再接接兼職，（很多人的兼職就是把自己做過的模型效果圖上傳到找圖紙網等模型網站或者淘寶接單，做設計，代畫等），收入也不算差，日子不溫不火的過，工作恪盡職守的做，不需要太大的夢想。

7 .轉行
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在機械設計行業有一句話是這么流傳的：剛入行的設計師中有80%會轉行。因為行業的混亂，因為初入行與想象中的不一樣，所以選擇轉行。或許有些人現在從事著繪圖員的工作，從事新媒體行業，或者是其它與機械設計沒有半點關系的行業。

在這個時代，選擇和努力同樣重要，你選擇了什么樣的目標、什么樣的公司，你就選擇了什么樣的人生。

你是否還在這個行業？你選擇了哪一條道理？現在的人生狀態是什么樣的？

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在自己現在的崗位上努力，努力，努力，其他的交給天意！

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xueqingchao

做領導還是看性格吧，不是每個人都適合；
如果性格不適合，有一個好的公司文化，還是領導支持你也是可以的；
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最好能深耕一個行業，進可創業，退也可以做這個行業的專家；

5 m7 s! i. j' B這個行業，真混不下去，還有不愿意干，還可以做銷售，售前售后的技術支持，項目管理，產品工程師，也都是一個選擇；

sunbetterwu

只有 1 和 7 才是出路，其他都是死胡同

做鋼的

這不就是把其它行業的技術人員換個名頭，然后以機械設計名義發出來嗎。
1 y3 ?6 L9 Y% O  w$ F0 g7 R* O, l太假了

翱翔天際

要么轉行，要么創業，只有這兩條路，其他都是死路一條，沒有任何前途，是沒有任何前途。

andriycike

0 L. j0 r4 r7 L5 m) I2 N9 k& d
不能說會道，沒有特殊才藝，智商情商平庸，找個穩定的技術工作，接點兼職項目，掙得不多但也不缺錢花，房貸全靠公積金，有個小汽車代步，平時沒事出去騎騎公路車，散散心，日子過得也挺踏實

andriycike

2 t3 ^. z6 k! R
網卡了

暗影之星

作為技術人員
# t" ?+ P( |9 X. P2 D5 u1、創業，開公司
這對技術人員來說門檻極高，鮮有技術人員能創業成功的。
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* w7 B4 m' d! q2 P/ k5 L& a因為技術不值錢，市場和需求才值錢。

你只有找到市場和需求，然后對接匹配的的技術，才能成功，光有技術找不到市場和需求是死胡同。

人脈不是事，人脈說穿了就是撒錢的事，你有錢撒你就有人脈，實話實說。所謂的情商只能是達到同樣效果的情況下減少你撒的錢，但是永遠替代不了撒錢這件事。

2、自由接單 自由職業者
% _% _* U0 O1 ?1 _未來這會是一條出路，公司這一組織形式會被不斷的淘汰，退出市場，以后都是平臺的天下，平臺與個人是自由組合松散結構，更符合人性。前提是平臺要有強監管或者去中心化的區塊鏈結構，否則個人會被剝削的更嚴重。
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8 E. K0 s1 Q9 P4 x, j3、做管理/轉行
; d8 r2 E! q* s4 t, N% [1 P7 D做管理等同于轉行，這兩者沒有區別

管理和技術需要的技能和能力是完全不一樣的，其難度不必轉行低，甚至更高。你要從頭學起的東西更多，承受更多的壓力。
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我的感覺還是，穩穩當當打一份工，有時間和能力做些兼職的好。

: {& b8 e8 x  x+ n創業不是人干的事，做管理壓力也很大，職業壽命比做技術還短，沒錯，管理者在一家公司的壽命是比一線技術人員短的多的。在森林里，驢的平均壽命是9年，狼只有3年。怎么選擇只有自己想清楚，沒有人可以教你
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遠祥

好好的干個非標設計吧