本帖最后由 咔咔響 于 2022-1-6 17:20 編輯
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+ U! G9 p5 n% D- }4 s" d: P# ]http://m.odgf.cn/thread-1030452-1-1.html (出處: 機械社區)] 剛升主管,壓力山大
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轉眼做主管做了半年,這半年來我終于搞懂自己是干嘛的了……
% f3 s9 R3 Q* m9 M3 _就是幫我的上司解決一堆雞毛蒜皮又麻煩的事。。。
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L8 `9 x# [5 v B目前還是操機+管理。平常不忙還好,現在年底了,忽然間忙到原地爆炸,很多事情顧及得來自己的零件又趕不上。' ~7 X3 X. J$ \' ^2 z, s A( Q1 w5 u7 \
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本來是想著勤奮能解決的問題應該都不是問題,但前天另一個同事跟我上司說這樣又管理又開機會不會忙不過來?上司直接一句“忙不過來就說明他不成熟唄”
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6 u, r' `$ h3 A( E; j* {于是,我原地反思:9 n5 Q( h% E6 O4 R: V" R# [/ ?
% k; P! t$ O7 M( x$ V: V; Q+ |) t1我該抓誰來做壯丁呢?貌似大家都有自己的事情,人家沒有義務幫忙,如果靠著管理的職位可以硬逼著人干,但最后什么情況自己都估計不了。
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2成熟的管理是不是應該先找個人幫忙開機器啊?可老大一開始說要我一邊開機器一邊管理是為啥咧?+ e) T" ^- V- N& `
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3找老大溝通說自己不適合管理,結果被懟回來說我什么態度,要學會成長云云之類的。, G$ d7 ?( ~8 M5 P- M' f. P6 J0 G
2 Z" {# ?& _6 A5 R9 w- U忽然發現,其實找好隊友真的好難,這一年部門吵過不知道多少架,罰過不知道多少人,工作氛圍真的好差,目前人在東莞常平,想找新工作了。。。9 g A; P* @* m5 h# W
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PS:有沒有東莞的大佬或師傅帶一帶?我做事很勤快的!不推脫工作,能獨立思考,懂團隊協作。求個大佬罩一下啊
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