制造業幾時能實現雙休制

養豬東籬下

我只考慮雙休的工作。就這么簡單。

老瓜在路上

潘家24小時工作，兩周倒一次班不是一直以來的事情嗎

18261191921

老瓜在路上 發表于 2023-8-25 13:18
潘家24小時工作，兩周倒一次班不是一直以來的事情嗎

% n/ [  n$ V& A$ |2 s1 O該跟 那些無良老板  硬剛了 ，不然現在賺的錢  以后 送醫院 的

18261191921

養豬東籬下 發表于 2023-8-25 12:34
我只考慮雙休的工作。就這么簡單。

' s$ i6 t; H* `還是雙休的工作好

529672474

andriycike 發表于 2023-8-23 12:58
人口太多太卷

1 H/ \4 \+ n% y/ Z2 @低端制造，利潤本來就不高，老板不更多榨取剩余價值，老板也難生存

湖泊凌

18261191921 發表于 2023-8-25 16:00
3 z2 c/ j9 n) i# \) I該跟 那些無良老板  硬剛了 ，不然現在賺的錢  以后 送醫院 的

現在好像不是善有善報惡有惡報

18261191921

湖泊凌 發表于 2023-8-27 08:39
現在好像不是善有善報惡有惡報

也挺無奈
  b) O) e0 ^. s! d; q

18261191921

529672474 發表于 2023-8-26 11:08
低端制造，利潤本來就不高，老板不更多榨取剩余價值，老板也難生存

其實老板的利潤不少了，只是本性上能多扣點就多扣點

老瓜在路上

要是說大家都雙休那老板肯定也想雙休，問題是老板自己雙休，同行都不雙休，那雙休損失的社保費用，房租費用，設備折舊平攤到報價里面去，怎么處理呢？報價的時候比同行貴10%然后告訴客戶因為我雙休成本高，客戶答應嗎？

18261191921

老瓜在路上 發表于 2023-8-28 09:29
( f, r4 d: {! Z# _9 ^  i要是說大家都雙休那老板肯定也想雙休，問題是老板自己雙休，同行都不雙休，那雙休損失的社保費用，房租費用 ...

這么想就錯咯，公司的運作可以增加人員來安排調休，充分滿足工作人員的心理健康，而不是一個人當三個人用，盯著一個人壓榨，本來應三個人干的事情，一個人在相同的時間節點完成
" S1 {* P- d9 {8 j# d0 J! {至于成本，說真的，現在的低成本 完全是建立在員工身心健康嚴重透支的基礎上，
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