尷尬的談工資

難在當下

今天和一個博士老板談了2個多小時，因為對他所在的行業還算感興趣，老板也是行業資深人士，老板很健談，從求學談到工作，各種暢所欲言吧，對行業的理解，對工藝的理解，對機械的理解，對自動化的理解，對管理的理解，對項目的理解，反正各種交換觀點吧，老板以前都是在500強做管理的，據他介紹這個行業全國只有幾家在做，屬于高利潤行業了，前途一片光明，反正各種高大上。 給我詳細介紹了這個行業的幾個主流公司及特點。
  2個多小時談下來，給我描繪了一個宏偉藍圖，聽的我也是熱血澎湃，覺得大有作為，有奮斗前途。  
! D. H; r9 P! i$ [5 i  好了 接下來步入正軌，說待遇，老板問我什么要求，我各方面綜合權衡，其實說了個18K左右，好吧，把老板驚到了。他說這個要求太高了，并舉例說兄弟公司的技術總監德國留學博士工作20多年了工資才18K，技術經理985碩士待遇14k  
  他說在這個行業太熟悉了，基本上幾家同類公司啥待遇都知道，
! g% x; n6 f6 v( J      哎  ，這能怪我嗎？ 要不是你餅畫的大，搞得那么高大上，我能提18K.  我其實別家公司都是要15 K的
# \* T+ e) L0 m& v5 S     哎 話說現在北京上海的博士碩士工資都這么低的嗎？ 奮斗十幾年20幾年，經理總監級別的機械才18000封頂？  
     我記得論壇里有幾個211碩士吧，工資好像都20多30多，不至于卷到德國回來的博士工作20多年的總監月薪1萬8，如果真是這樣，那這破行業也不咋滴

軸承屆的彭于晏

大忽悠一枚

騎著龍看海

不至于這么少。

喂我袋鹽

就說自己有胃病，消化不了老板的餅

丶王

博士，總監，技術經理，頭銜這么多，封頂1.8，感覺這個有點扯了

走江湖

壓你工資

尹志春

垃圾，我小學畢業，素質差，只了解大保鍵，老板還開1.8W,還天天混日子，

smilefm

工資不看學歷和能力，而是看貢獻。老板要的是績效。

pengzhiping

談啥都好  談錢傷感情

smilefm

如果真的就像你老板說的那樣，這個行業里面資深人士就是那種工資水平的話，不如跳出這個領域，轉換賽道。
自稱利潤高、發展前景好，還把工資天花板定那么低，這個老板要么沒見識格局小，要么笑面虎心太黑