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樓主: fiyu1314
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如果你領導能力不行 還總指揮你會怎么辦?

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11#
發表于 2025-3-19 16:16:42 | 只看該作者
我曾經遇到過一個菜雞領導,要求我所有未注明公差的圖紙尺寸,修改為+-0.1的公差,100多張圖紙,我改了快1個星期,一個星期后,他研究發現-公差參照GB/T 1804-2000,已經要求了公差,便要求我把所有+-0.1公差取消,我又改了快1個星期。至于現在?我一直都懷念他,再也遇不到這樣的好領導了。

點評

果然隨著年齡的增長能學會很多  發表于 2025-3-20 13:17
一點也不夸張,親身經歷,當時剛好35左右,很淡定的改完了。換成我30以前,能直接把圖紙甩他臉上。  發表于 2025-3-19 17:20
你這有點夸張了吧,未注明公差如果不按1804來,也可以技術要求里面來一條:±0.1的要求就行,直接復制技術要求多簡單事情,難道把圖紙上每一個尺寸都加上公差??  發表于 2025-3-19 17:16
幸好沒讓你一天搞完,讓你混了兩個星期  發表于 2025-3-19 17:14
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12#
發表于 2025-3-19 17:19:18 | 只看該作者
比如圓中心,對稱中心,這些還是要標注出來,圖紙才好看。配合件公差,軸承位公差要標注準確。審核圖紙,必須從裝配,整體方案去審核。我就經常要求他們改,但是對于字體,大小這些我不關注,我只關注圖紙標注出來美觀,尺寸完整。
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13#
發表于 2025-3-19 17:23:51 | 只看該作者
本帖最后由 m2006410 于 2025-3-19 17:25 編輯 ( Z* `7 @1 {8 \
5 M- B$ k- W2 y- j$ \, p/ I' U: h
聽從指揮,給出好的改進措施,要不就只能不干了,沒辦法,工作中不得不這樣才能維持關系正常運行

點評

有些領導小心眼,你提意見容易發飆。我現在只要不是大問題,領導咋說我咋干,年底偶爾還能混個優秀員工,工資漲幅也是第一梯隊。跟領導唱反調的同事也有,績效考核一般都慘不忍睹。  發表于 2025-3-19 17:35
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14#
發表于 2025-3-19 19:22:23 | 只看該作者
這個可以通過更改SW孔格式標注文件搞定,之后所有的孔都不會出現你上面的所說的那些信息。具體就是calloutformat.txt這個文件: y2 K( E* r  P& ~  U: @
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15#
發表于 2025-3-19 21:10:02 | 只看該作者
領導是行駛領導權,與技術無關
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16#
發表于 2025-3-20 09:46:55 | 只看該作者
領導咋安排咋做唄,公司不是自己的,效率帶來的效益也不分給自己。
: ~. g* E3 P( \' H: V0 E
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17#
 樓主| 發表于 2025-3-20 11:11:11 | 只看該作者
夜夢榮華 發表于 2025-3-19 16:164 r& t3 \& q+ D/ _0 I# V* y
我曾經遇到過一個菜雞領導,要求我所有未注明公差的圖紙尺寸,修改為+-0.1的公差,100多張圖紙,我改了快1 ...
, }1 j) S7 B+ B/ _5 |
我這問題 還有老板安排任務 天天弄那些東西 沒時間弄老板安排的 就出問題  弄老板的 他還不讓  。0 T" ^- Q1 f# r  w
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18#
發表于 2025-3-20 15:32:54 | 只看該作者
fiyu1314 發表于 2025-3-20 11:11, p) {# z6 x) {6 ^
我這問題 還有老板安排任務 天天弄那些東西 沒時間弄老板安排的 就出問題  弄老板的 他還不讓  。
: K8 D6 Z* H' R
我遇到你這種情況,一般都是直接找領導,讓領導跟老板說說。但實際情況一般是,領導主要是不爽你,借他一百個膽子他都不敢去
$ f  a" r( N2 B; B' k0 i5 h
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19#
發表于 2025-3-20 15:34:37 | 只看該作者
聽領導的,不管他專業不專業,只要他不讓你背鍋就行
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20#
 樓主| 發表于 2025-3-21 09:52:28 | 只看該作者
crz222 發表于 2025-3-20 15:34
9 g$ O, j. w" U9 X' d聽領導的,不管他專業不專業,只要他不讓你背鍋就行

% p! N" v, q( j鍋是肯定背的。
0 @2 J% c/ u; Q+ e
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