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樓主: Aleksander
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25W年薪要不要跳槽?

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11#
發表于 2025-3-19 21:31:07 | 只看該作者
還有個問題樓主沒說啊,你結婚沒?有沒有小孩?/
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12#
 樓主| 發表于 2025-3-19 21:38:38 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2025-3-19 21:314 w- Y3 @$ [5 ^& \) {7 D
還有個問題樓主沒說啊,你結婚沒?有沒有小孩?/
& [- U' o8 `% |/ O+ V: `
2個小孩了, ^* ~" p$ R0 o6 w7 T
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13#
發表于 2025-3-20 08:09:06 | 只看該作者
瘋了,雙休不要
) V4 l8 V9 f; |  P$ ^% |說句不好聽的,你30多,沒的拼了,定型了

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嗯,非常感謝!  發表于 2025-3-20 08:24

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14#
發表于 2025-3-20 08:10:40 | 只看該作者
有家庭的話,建議以工作附近為主;身體是革命的本錢,若加班太多,身體負荷太大,可能最后比較還沒有你目前的好。

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非常感謝!這正是我糾結的點,我現在干的好好的。前同事一直給我打電話邀請我去,持續很久了。  發表于 2025-3-20 08:25

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15#
發表于 2025-3-20 08:10:42 | 只看該作者
如果能提高自己的技能,就可以動,或者有經濟壓力也可以動,小富即安其實也沒問題,看個人情況

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提高不了技能,個人也沒有什么追求,所以經濟壓力不算大。  發表于 2025-3-20 08:25

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16#
發表于 2025-3-20 08:15:19 | 只看該作者
這些年帶領團隊的經驗來說,36歲這個年紀,去新公司,你的技術、方案被新公司都套過來了,最先被優化掉的就是你。
" t! Y9 n& x* F% ~近期在家附近辦公,別信以為真了,民營企業開公司都是追求投入產出比的,為公司創造多大價值,專門為你租個辦公區域?
: H1 s& g- V- A1 _多7W,多11Km,多1天,真心不劃算。
. K* y' M+ q$ ]0 D0 G

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不誠心,專門為你租辦公室,目的性有點強,你想想!  發表于 2025-3-20 08:31
目前公司的車間在我家附近,只是研發部門在總部,設立辦公室就是在車間那邊劃個辦公室的事。  發表于 2025-3-20 08:26
這個還是要看老板,我也是私人企業,我就是租的寫字樓在家附近上班,公司出錢,總公司在深圳,我在成都。關鍵是要看你的技術,方案公司用了后,后期還需要你不,不需要的話,肯定是卸磨殺驢。  發表于 2025-3-20 08:20

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17#
發表于 2025-3-20 08:17:10 | 只看該作者
建議不要動,目前這工作有錢有時間,都比較好。

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非常感謝!  發表于 2025-3-20 08:28

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18#
發表于 2025-3-20 08:21:09 | 只看該作者
自己都拿不定主意,要別人出主意有啥用

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當局者迷,旁觀者清!我主要是對兩個行業的未來看不清,現在這個公司新入職不到半年,只感覺低端內卷挺嚴重,各方面不是很正規,行業前景也不是很了解。  發表于 2025-3-20 08:29
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19#
 樓主| 發表于 2025-3-20 08:23:49 | 只看該作者
megafab 發表于 2025-3-20 08:15
, D1 _0 A' w) c6 \* Y% f5 Q2 e這些年帶領團隊的經驗來說,36歲這個年紀,去新公司,你的技術、方案被新公司都套過來了,最先被優化掉的就 ...
  c* Q) a9 m$ C; t
邀請我跳槽的同事就是原來我的一個領導,各方面都比我懂,在原來的公司合作的也挺好的。他們公司現在團隊有短板,剛好我能成就他。

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回復:megafab,話不能這么說,每個人在社會上立足的資本就是自己有被別人利用的價值,你有價值才會得到回報,別人越倚重你,你回報越高。  發表于 2025-3-20 09:34
你說的對,是這樣的。這個有前車之鑒。  發表于 2025-3-20 08:32
那更不能去了,你只是他拿來給自己鍍金的工具人,他只要在公司有變動,第一個受影響的就是你  發表于 2025-3-20 08:30
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20#
發表于 2025-3-20 08:25:32 | 只看該作者
不建議動,有壓力或者干的不順心才會動

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有同事一家去面試談的挺好,領導也不錯,就是老板一直插手方案,一年不到辭職了。還有換下一家要有適應期,交通、別家公司文化、組織流程都是事  發表于 2025-3-20 10:44
這個事情的窗口期就是本周末了,再往后就錯過了。  發表于 2025-3-20 08:31
嗯,我已經拒絕過好幾次了。這周末他又拉上他們人力的領導請我吃飯再聊聊。讓我反復的糾結  發表于 2025-3-20 08:31
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