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樓主: longlong516
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什么情況下離職?

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131#
發表于 2010-9-25 15:16:39 | 只看該作者
感覺樓主設計的問題很偏,沒有多少實際的離開或辭職的理由
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132#
發表于 2010-9-27 11:36:05 | 只看該作者
還是選擇了三個。。。曾經離職過. J7 ^' N) ~& A

2 ^$ Y8 i8 X+ K! \: q
8 B8 H8 H/ y5 c55555,俺不是灌水啊,,,在論壇不都是這速度嗎???哭
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133#
發表于 2010-9-28 08:33:50 | 只看該作者
我也感到沒有哪一條適合我,我發現老板失誤太多,且老是相同的原因下,懶得再幫他,就辭職。
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134#
發表于 2010-10-2 20:19:27 | 只看該作者
如果找到另外合適的工作
! [# z/ [9 b8 t# v) x而且薪水比之前的單位又高的多
7 ]( n9 K0 d% {& d: Q8 b3 j肯定會辭職了
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135#
發表于 2010-10-2 22:40:17 | 只看該作者
總的來說還是收入不平衡導致的原因較多吧!我個人就是屬于物質欲比較強的人,東西總是想用好的,可無奈票子不夠!!!怎辦????只有不斷提高自己得收入
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136#
發表于 2010-10-3 00:03:50 | 只看該作者
當下的我就注重學習,增加經驗,技術成熟了再考慮更換工作,如果沒有什么能力老是更換工作時間過去了,什么都學不到,更不會有什么計劃了
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137#
發表于 2010-10-22 16:32:23 | 只看該作者
回復 133# 六角車 0 T* p  P' }! q0 k: l+ i

) S  }* f- c7 s& K: A
" E1 ^% n# ~: I  b    “我發現老板失誤太多,且老是相同的原因下,懶得再幫他,就辭職”
1 ?' v5 O4 @) s6 [: T     俺強烈支持!在一個sb老板或總經理下邊,總是讓你做好多無用功,往往他失誤,你買單。
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138#
發表于 2010-10-25 18:15:02 | 只看該作者
12樓言之有理~~~~~~~!!!!!!!
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139#
發表于 2010-10-25 21:34:50 | 只看該作者
不管工資多少,都是次要的,關鍵能學到東西在哪都行
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140#
發表于 2010-11-2 20:21:27 | 只看該作者
工作主要為了養家,我目前是為生活而活,還沒到為理想而活的階段
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