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樓主: rexroth
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搞液壓傳動的,只要你真有水平,至少每月1-3萬

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11#
發表于 2009-7-21 10:10:46 | 只看該作者
一萬一月的工資不見得可以把我們公司的液壓高手給請走。呵呵。5 h6 T) e* o7 f" U
在我們公司,液壓首席工程師(技術),年薪也有二十萬左右(拿到手的)。還不包括各種補貼,以及在體制之下的各種好處。
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12#
發表于 2009-7-21 10:20:30 | 只看該作者
估計沒幾個也能跟你們比的。外企跟私人的還是有很大區別的。 11# 學著
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13#
發表于 2009-7-21 10:35:06 | 只看該作者
大家爭論這類問題,意義不太大,市面上高人有的是,很多,水平稍微高些的,一年30-50萬很正常,但也干不太長久,用過一般攆你走,但每月1萬就可以常干下去,2 w5 q9 D7 i: {4 M  X+ h* ~
  v, D0 h5 y) U  O9 V
既然有人出高價雇人,大家可以試試看,好多論壇都有類似問題,大家議論這類問題,但誰都不去試試看,不知道為什么,
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14#
發表于 2009-7-21 10:49:35 | 只看該作者
別的行業不太清楚,開會見到過不少所謂名人,大忽悠居多,鄙人不才,能讓我折服的就那么幾個人,當然都是老一輩的,新一輩的能人還沒看到。液壓泵是一個復雜的東西,你有設備有人有錢還不夠,光是你的原材料、熱處理和工藝就夠折騰的了,想超越國外,還需要相關基礎行業上去才行。據我所知我們國內引進某一特殊行業的泵,攻關的工藝就140多項,耗時幾年。他們的設備可都是頂級設備。. ]; y$ A  n( J! R  [. S
    液壓行業拿高工資的人不少,但配拿那么多工資的人就少多了。
- {: L# z# h$ C    稍安勿躁,腳踏實地,開拓自己的天地吧!
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15#
發表于 2009-7-21 13:06:14 | 只看該作者
14# 貝貝 感同身受!強烈支持版主!8 p  I9 Q" t. g5 f. Y+ G8 c$ ^& K/ P% r
順便插一句,頂尖的設備和高學歷的有建制的人往往搞不出太多的東西,一個有30年工作經驗的老工人更有可能解決問題。
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16#
發表于 2009-7-21 14:02:14 | 只看該作者
9樓兄弟,真的有這樣的好事情嗎!
, E% b7 Z, d/ D- U# n& ~3 |我先試試" l$ R% L4 M) K0 m& n0 P
本人是從事液壓方面的工作,3年非標液壓設備工作,4年的外資液壓產品研發工作,現在佛山,月收入6k,* F5 @* c+ W9 M9 Y# f
你什么好項目,能吐露一點消息給我們學習學習,
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17#
發表于 2009-7-21 15:36:23 | 只看該作者
應該算是正常,畢竟是專家嘛,像我這個沒出茅廬的書生混以后拿到每月1W應該不是很難,呵呵,好像是吹了
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18#
發表于 2009-7-21 16:48:23 | 只看該作者
看來樓主是風投呀,佩服佩服
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19#
發表于 2009-7-21 21:02:47 | 只看該作者
跟樓主通通氣,本人對高壓徑向柱塞泵及其恒壓控制閥非常熟,有意向可以合作.
, h) z  }  N1 Q7 d3 A5 }5 H; qyy731013@yahoo.com.cn
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20#
發表于 2009-7-21 22:58:20 | 只看該作者
技術創業算是最難得,如何取得可信任的資金,如何保持長遠經營都是大問題 case.當年無錫尚德盈利后不知動用何種力量才不至被ZF力量和諧出局

點評

無錫尚德這么厲害?  發表于 2012-12-19 23:35
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