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招聘會上短時間內給考官留下好印象,面試很重要,我們把一些常見的必考題歸納一些,別忘了事先想想答案或請親朋好友趕快給你參謀喲! 面試十大問題 招聘會上短時間內給考官留下好印象,面試很重要,我們把一些常見的必考題歸納一些,別忘了事先想想答案或請親朋好友趕快給你參謀喲! R% p' o" q! I3 n U0 O2 f4 [
△為什么選擇我公司 : d- H3 h8 \' G( ]5 p) T1 c
這是所有應征者必須遇到的問題。應積極、正面地回答,除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進一步說明此工作適合自己。
' |( B) {. B8 J3 E/ Q△過去的工作經(jīng)歷
' I. q) ^8 f6 o* F* Q' G1 ?有工作經(jīng)驗的人盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗,甚至曾義務幫助過學校,其它團體或親朋好友的工作經(jīng)驗皆可補充,最好能具體說明工作的內容,若有實際的成果可一起說明。
' x+ N3 A7 u! B& ^! k△對工作期望與目標 " i- l5 j$ P0 z7 n
應征者針對這類問題可以說:"為了達到這個目標,必須努力充實自己,而我擁有這樣的自信。"或"這是我從小到大的理想。" ' w; h H! x& L1 Q2 ^- i
△喜歡這份工作的哪一點 ; Q3 G6 H- N( B7 \! Z& H
無工作經(jīng)驗的人可以表示為這份工作吸引,有經(jīng)驗者倘若能提出這份工作與眾不同之處,主管多會感興趣的。 ! S" L; p) S& J3 b. ?" ]5 l
△談談接受挫折的經(jīng)驗
$ C# n- i( C4 L" o, ~每一位工作者,都不免要接受挫折的挑戰(zhàn)。挫折承受力是面談中經(jīng)常考驗的一項,這時回答應該是積極的。 : w, N0 Z# V% M+ v- X' y
△選擇這份工作的動機
5 f7 ^" K3 a. o: e; f這類問題多針對無經(jīng)驗者,以了解其對工作的理解度,確認求職者是懷抱憧憬或還是基于興趣應征。可從對工作的研究與個人興趣的角度,加以發(fā)揮。
# x+ q, k, `3 k4 Y( o6 w△你認為業(yè)界發(fā)展
4 n! ]! N; n, S% t; ~& b如何主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望,針對無經(jīng)驗者則試探其投入意愿與關心程度,不須有太獨特的見解,只需表達正確的意見。 ; D* w1 R- z" I6 a5 G
△你的優(yōu)點是什么
$ [& D$ O$ t: }% D# M( C9 k+ @. w為了解求職者如何客觀分析自己,并測試其表達與組織能力。應避免抽象的陳述,而以具體的體驗增添吸引力。
, q$ b( a7 s" V: c" a5 \△談談人際關系生活經(jīng)驗
' |+ @; q- x" s4 D問題不外乎:"與主管意見相左的時候,而你認為是對的,會用什么方式讓主管接受?"從中了解你的應變能力。
0 @( ^8 |$ J% b1 }* w+ [4 ^& ?2 n△你希望的待遇為何
, m* Q! C( ~; V$ U$ ~ n"依公司規(guī)定"此類回答可能被誤認為缺乏自信。可根據(jù)個人能力、產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等資料,提出合理數(shù)字,而附帶說明理由是必要的。 |