主管也遲到，這種現象大家怎么看！

雪絨花

一角二水: 高層不用執行，可以吸引基層往高層努力。

有道理.

紅瓤地瓜

老馬老師，小心讓主管看見，肖像權呀

雨過天青

渃梨梨: 您手機的拍照相素不錯我認為,自己遲到就管不到下面的人
去年我的時間是彈性的
今年就不是啦
所以也不能遲到
每天睡的很早

蠻好，這樣工廠就好管理了

呵呵，有前途

雨過天青

這要看這是經常性存在的現象還是偶爾出現的現象了

誰都有個疏忽大意的時候，作為主管，偶爾遲到也是很正常的，我覺得如果是偶爾，那么公司怎么規定就怎么處理，犯不著讓人下不來臺，但是如果是經常性的現象，那就說明是公司的管理制度不嚴格，全體員工的意識不到位。

我覺得要解決這個問題，還是要從制度上入手。比如要求大家進廠刷卡，月底統計，有遲到現象的，全勤獎就沒了，或者遲到一次扣多少錢，都是比較嚴肅的辦法。再制定針對主管的制度，如果主管遲到，就處罰的更加嚴厲一些。或者每天上班鈴過后，門衛就關閉大門，遲到的人都須經登記后方可入內。這些都是措施。

反正，光靠一個鈴鐺，那肯定是不行的，光靠你在里面轉悠抓現行，那也是不行的。

這個事情除了說明你們廠管理上有漏洞，其他的不能說明甚么。因為惰性是每個人都會有的，懶散是人的天性。如果人人都是覺悟很高很上進的人，那要管理者干嗎？而且，這樣的世界也太無聊了。從生產和管理的角度來講，我是喜歡講紀律講態度的，但是從人性的角度來講，我也很喜歡人性里不那么受人待見的品性。

懷念昔日熊貓

我們公司遲到個10幾分鐘沒事

若即若離

如果事出有因,這種情況是可以原諒的,但如果是故意而為,就有點說不過去了.在工作期間,就要在其位,謀其政!

國際化

我經常為公司無償加班，忙的時候基本連飯都不吃，中午一般只休息0.5個小時。至于別人，管不了的我就不管了。
老馬哥：你的手機太好了吧，絕對是數碼相機拍的吧，手機貌似有這樣的效果至少1000W像素啊。

巍峨的山峰

還是管理制度上的漏洞。

揚天測量

揚州有市民站在政府部門門口錄像看看誰遲到的

深南大道

楊巍強: 揚州有市民站在政府部門門口錄像看看誰遲到的

這個是我看過的最好笑的笑話了～～～～
一般情況下，時間來不及我就先打卡，然后買早點
保證打卡時間不超過規定時間
在非國有企業，守時是基本禮節！