一個企業拿出利潤的2%發年終獎，多還是少？

sxd1234567890

可以了，我們這工人沒什么待遇

■□素顏

有年終獎就不錯了，多少人沒有奢望過！農民兄弟再辛苦，多是靠天收。有年終獎反倒驚奇了。

小鏈機

太多了。我在單位里工作了15年了，從來沒有年終獎。
: n  }- R' n$ b# r1 [! X( x我不是臨時工。

zhouyuchx

不能拿百分比來算，因為利潤和員工數不一樣
" f8 A# r2 C6 M$ G/ F應該問 每個人多少多少M 算多還是少？

秋葉楓紅

因為今年公司虧損，所以呢，俺們一分錢年終獎也沒有，大家都很平靜，因為這么幾年下來，都了解了棒子的做派，能走的都走了，不能走的只有一個字：忍！

silei126

理論上這個機械行業你這個水平算高的了，基本上每個人創造的價值應該不低于50W了，2%也能拿一萬，如果你創造的價值更低，說明你們公司問題...

多出來的1

深圳龍九 發表于 2012-1-15 16:39
1000萬的利潤，總的獎金有20萬，公司5人，每人4萬
2 y8 V) a8 }5 S9 T9 S4 R
不錯 不錯 不錯

5人創造1000萬的利潤就是每人創造了200萬結果自己只有4萬你覺得呢？
# x3 }, Q; P, A4 |( @- a. J8 M

木可

現在基本上小公司都是看老板的，心情好的時候就給，不舒服的時候就不給了！
! g. \9 T* Q0 U/ b$ d; |我們公司20多個人，做機器的！年底了，老板都是到第二年上班了才給一點點安慰的，年底的時候還不給呢！
我在這里做了兩年，第一年老板在我回家之前給了個紅包，500快！今年做回家有事，提早了一兩天回去，算是年終獎把，沒有了！老板說明年來了再給，過完年回來是有一個紅包，800塊錢！
唉！

lbz62

我們做基層的，我這不年終獎不多的呵呵

非常

看利潤的多少了，誰知道有多少利潤啊，如果是我們公司那還有點混頭。平均每人（400多人）可以拿8千左右（當然要看老板舍得把哪些歸類為“利潤”）。