我們是私企，嘗試改革，各部門(mén)自負(fù)盈虧

三興

這樣會(huì)有許多資源浪費(fèi)在內(nèi)部協(xié)調(diào)上，內(nèi)耗太大，不值得試

一戰(zhàn)到底

99俠，像我們這些底下做事的，該怎么辦呢？有建議不？

大蘿卜

估計(jì)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作是主要工作，其他不要玩了

everfree

國(guó)企改革時(shí)搞這一套，大部分都垮了。早就證明是一條失敗之路、一個(gè)笑話(huà)。
管理者因?yàn)樽约耗芰λ�平太低，管不好企業(yè)，就想些歪門(mén)邪道的偷懶辦法，各個(gè)部門(mén)自負(fù)盈虧就是其中一個(gè)典型，看上去很美，說(shuō)起來(lái)很妙，實(shí)行起來(lái)，可以很輕松高效地毀掉一個(gè)企業(yè)。
! n! K8 Z" `6 ], s# F企業(yè)本應(yīng)是一個(gè)整體，也正因?yàn)槭且粋�(gè)整體才會(huì)產(chǎn)生它的功能，就像一個(gè)人，心肝肺腸等五臟六腑不是自己獨(dú)立工作的。

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ayi880119 發(fā)表于 2012-7-4 09:05
8 t2 J- c3 _0 Z1 }+ t) v; [- s6 G這樣的改革很難執(zhí)行下去   問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候   大家都開(kāi)始推脫責(zé)任    擴(kuò)大了部門(mén)間的摩擦   更不利于公司的運(yùn) ...

4 z# A, [& y  G8 F質(zhì)檢員猛罰操作工錢(qián)，操作工出了錯(cuò)就想辦法蒙混過(guò)關(guān)，稀爛的一鍋粥，
  N: H; O4 m: y1 ]+ O$ Y4 Z& A! Z

jason104

這種方式分分鐘等死，如果出問(wèn)題多了，人心就會(huì)散，一批換一批。

wuguangzhe11

在中國(guó)，這種只為自己的環(huán)境當(dāng)中，很難搞的。只會(huì)越高越亂的。

lei88998

根本就不現(xiàn)實(shí)

houbaomin0620

各有利弊 ，有的人會(huì)中飽私囊

小精靈2352

扯談！