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為什么我們廠的質量上不去?

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1#
發(fā)表于 2012-7-29 06:01:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       質量我廠一直做的不好,為什么做不好,原因出在哪里?我廠不算大,兩百多人,技術研發(fā)的有8人,211工程院校的三人,本科的有兩人,老工程師一人,我和另外一個是大專的。所有人力,只有我在基層干過,每個崗位都干過,對產(chǎn)品的制造流程比較了解,對工藝比較熟悉,其他都沒有下過車間。
8 u/ {6 T  x$ Y  L4 w
( L( B9 X  I2 p' P- b5 L現(xiàn)在主管下達的任務只負責圖紙的完善,但始終跟生產(chǎn)脫節(jié),加上老板也不注重質量方面,哎!很是問題。
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2#
發(fā)表于 2012-7-29 09:24:34 | 只看該作者
質量是要靠一個團隊來完成的,光靠一個人的力量是很難實現(xiàn)的,國內普遍存在這個問題。
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3#
發(fā)表于 2012-7-29 09:26:42 | 只看該作者
自己都說老板不注重質量,,你皇帝不急太監(jiān)急什么!不明白,質量是中國的難題,,老板不注重,神來也沒用

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桂花暗香 + 1 思想深刻,見多識廣!

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4#
發(fā)表于 2012-7-29 09:59:21 | 只看該作者
不是你該操心的事兒,你著急沒用。再說了,要想質量好了,成本會隨著增加,那么利潤就、、、、、
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5#
發(fā)表于 2012-7-29 10:20:09 | 只看該作者
中國人很多都不服誰  斗來斗去的  真心做事的 還真難
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6#
發(fā)表于 2012-7-29 10:27:22 | 只看該作者
200百人的企業(yè),8個研發(fā),幾個質保?QA、QC分別是?

點評

懷疑?????200人的企業(yè)沒有專職?你老板是牛人也,你急個啥?曾碰到一個500強在國內的合資企業(yè),剛進來的時候QC只是負責外檢,沒有內檢QC的,但后來也成立內檢部門了。  發(fā)表于 2012-7-30 22:06
懷疑沒有專職的,都是研發(fā)人員兼職的。  發(fā)表于 2012-7-30 09:56

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7#
發(fā)表于 2012-7-29 10:31:17 | 只看該作者
曾經(jīng)我們公司二百人規(guī)模時年銷售額,超過十億人民幣。
3 ]2 y7 ^: w; ]: h
' \0 Y! }2 S: s  S  F3 g補充內容 (2012-7-30 18:55):3 V3 u( t- U; _% O- }8 o
有能力就走沒能力就繼續(xù)學習。

點評

羨慕啊,我跟樓主一樣,也為公司擔心很多事,可是領導就知道泡娘們兒,眼里就看到那個娘們兒干活兒了,別人怎么干也是沒干活,還有啥法啊  發(fā)表于 2012-7-29 13:01
當然這是有總部的支持。 但是更主要的是全體員工的共同努力, 質量不得不抓,我在一家外企同等規(guī)格的產(chǎn)品是國內產(chǎn)品兩倍價格。 我們用的配件都是進口的不用擔心用好料成本高,因為會有客戶為你買單。  發(fā)表于 2012-7-29 11:19
太厲害了!  發(fā)表于 2012-7-29 11:07
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8#
發(fā)表于 2012-7-29 10:34:16 | 只看該作者
有個名詞可以說明您這個廠
7 B* i1 v$ p* K" q$ C$ R2 `/ x企業(yè)文化
$ h3 c) q2 B" [( s- N
  W' F+ J! E, r' o{:soso_e113:}
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9#
發(fā)表于 2012-7-29 12:25:42 | 只看該作者
現(xiàn)在各個行業(yè)都不好做啊。質量第一哦。
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10#
發(fā)表于 2012-7-29 13:11:33 | 只看該作者
你還沒融入
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