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樓主: 三皮1680
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我進新企業的奮斗歷程之一(二周內)

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21#
發表于 2012-11-19 15:20:47 | 只看該作者
期待LZ再創輝煌
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22#
發表于 2012-11-19 17:48:55 | 只看該作者
慢慢來吧
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23#
發表于 2012-11-19 18:07:26 | 只看該作者
{:soso_e100:}學習了
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24#
發表于 2012-11-19 18:45:01 | 只看該作者
怕死人 發表于 2012-11-16 22:23
3 `% Z1 b# h0 ]0 s& M員工的素質是很關鍵的
1 A- F- L' r2 h: b+ b5 g0 |* `' ?$ X
制度再著么設計的好,沒有素質的員工去執行,一切都是空話。現在打工的大都只關心自己的工資
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25#
發表于 2012-11-19 19:17:18 | 只看該作者
個人認為不同類型、不同規模的企業的管理人員思維和行為都大不一樣,比方說你作為一名管理人員和我們單位的管理人員就很不一樣。其實主要的原因還是因為整個企業的一種運作模式,比方簡單的說一點,就是我看你們應該實施6S管理但是我們這里要求進行等

點評

能具體說一下嗎。多指教!!  發表于 2012-11-20 08:12
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26#
發表于 2012-11-19 20:30:54 | 只看該作者
干得不錯啊
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27#
發表于 2012-11-19 21:31:41 | 只看該作者
加油
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28#
發表于 2012-11-19 21:53:43 | 只看該作者
佩服
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29#
發表于 2012-11-19 22:01:17 | 只看該作者
支持下。呵呵。' z0 U5 Y1 b2 K9 |
3 P: ]5 ]8 o$ g" b. S
/ O. [/ i; \1 ~3 R0 U' Q9 V
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30#
發表于 2012-11-19 22:38:46 | 只看該作者
有條理。
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