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這年頭獵頭公司也忒多了,我自己包括身邊同事過(guò)了年到現(xiàn)在好幾個(gè)接到獵頭電話的。
& T$ G; \7 I7 B2 b5 c, j: s總體感覺(jué)專業(yè)的不多,有些介紹的職位和你都對(duì)不上號(hào)。原來(lái)覺(jué)得求職者是他們手里的資源,他們應(yīng)該比較重視的。
( B8 R1 M3 V6 g, O: X; R嘗試了一次后,才明白客戶才是上帝,誰(shuí)付錢(qián)誰(shuí)才是老大。) C% |3 w$ c& l( e9 c
3 {0 ?5 p$ { L# S他們大概流程是找人企業(yè)先付一部分定金(服務(wù)費(fèi)的一部分,服務(wù)費(fèi)是按招的人的年薪的一定比例收。兴麄冋胰耍缓笸ㄖ舐氄呙嬖嚕嬖囃ㄟ^(guò)簽訂合同,要付清服務(wù)費(fèi),當(dāng)然有三包了。
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" ?# ^: Y a |試用期內(nèi)如果這個(gè)求職者不合適或者雙方解除了合同,獵頭負(fù)責(zé)繼續(xù)招人(有限制時(shí)間),過(guò)了限制時(shí)間還沒(méi)有找到合適的,會(huì)退一部分錢(qián)但不是全退。但是企業(yè)在面試的過(guò)程中,比較有主動(dòng)權(quán),他可以不斷面試,如果是技術(shù)職位,完全有套取技術(shù)方案的可能。
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! K& m: F+ R4 Z+ s$ v! T我被面試的那家,問(wèn)我做過(guò)的東西很詳細(xì),問(wèn)整個(gè)工藝流程具體機(jī)構(gòu),設(shè)備精度、節(jié)拍。這可以理解,但有些問(wèn)題甚至具體到其中一個(gè)零件的具體尺寸,不得不讓人懷疑。后面出了三個(gè)題目,前兩個(gè)設(shè)備我都做過(guò)實(shí)際案例,所以說(shuō)的也比較具體。最后一個(gè)沒(méi)有實(shí)際做過(guò),就說(shuō)了個(gè)大體方案。最后他們還解釋這些題目,他們都有方案了,希望我不要以為被他們免費(fèi)套取方案(沒(méi)有明說(shuō))。但是從剛開(kāi)始聊的時(shí)候,他們說(shuō)這東西根本沒(méi)有開(kāi)始做。我也沒(méi)有點(diǎn)破,就告訴他涉及到的技術(shù)都是很成熟的,好多機(jī)構(gòu)方面的書(shū)籍都有介紹。自費(fèi)跑個(gè)來(lái)回飯,也沒(méi)混上一口(錯(cuò)過(guò)飯點(diǎn)了,趕上飯點(diǎn)不知道獵頭會(huì)不會(huì)管飯,我比較實(shí)際。,真有被利用的感覺(jué)啊。 |
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