我是工人升上來的車間主任，管理有點(diǎn)力不從心啊

godferry

浪跡天涯的潘潘 發(fā)表于 2013-6-19 22:24
果斷開除！

9 s' G; S) _0 F% S; `殺雞警猴!看誰再來亂!但要站得住腳

吖亮LM

作為領(lǐng)導(dǎo)要有自己的原則，處罰在企業(yè)是不可避免的。但要做到獎(jiǎng)罰分明，要有自己堅(jiān)定的立場(chǎng)。一切以人性化管理為主，同時(shí)要把握每人性格特點(diǎn)，以強(qiáng)硬的態(tài)度實(shí)行，推廣你的立場(chǎng)。達(dá)到下屬的態(tài)度以你為中心。只要能做到這些你的管理就小成了。這些都是經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的，最后做到的結(jié)果是凝聚力相當(dāng)不錯(cuò)，又團(tuán)結(jié)，你的威信就更沒話說了。

弓弩防身

直接開除不就完了！

抬眸鎖眉

首先你得先看看你的班長(zhǎng)是否真的具有管理能力，作為中層領(lǐng)導(dǎo)，你要做的無非是把規(guī)矩定死，嚴(yán)控制定相關(guān)作業(yè)規(guī)定以及工藝紀(jì)律，培訓(xùn)相關(guān)人員，更重要的是要加強(qiáng)確認(rèn)與監(jiān)督，然后再是處罰與獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)進(jìn)行。總而言之，先是制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——培訓(xùn)相關(guān)人員——確認(rèn)執(zhí)行現(xiàn)狀并監(jiān)督——處罰與獎(jiǎng)勵(lì)——持續(xù)改進(jìn)管理規(guī)定與方法。
& \0 o  q9 m8 @) z! g6 Z& Y; V     

yunzhifeng1980

嚴(yán)格的制度 獎(jiǎng)罰體制加人情化管理

PP龍

只要不斷學(xué)習(xí)，總是好的
  i2 J2 b& k* ^6 H

幻臣之龍

cyx36 發(fā)表于 2013-6-19 22:34
+ H/ j: `# [' ^; z8 B7 F% V- D0 d7 o  D我在機(jī)加工車間，一般我們配有夜班工段長(zhǎng)。像你說的這種情況多見于我們生產(chǎn)任務(wù)不緊或者領(lǐng)導(dǎo)不抓的時(shí)候，領(lǐng) ...

  ]/ X& O& l7 L& E* K7 e+ \罰是必須的，新加坡是花園國(guó)家，就是罰出來的。日本男人坐地鐵百分之八十以上都是雙手抓住上面扶手。如果手放下面擁擠時(shí)碰上女的，女的告你騷擾，日本法律規(guī)定判十年。

科Zhanke323

都是人類，用語言溝通

xuqunde

做好班長(zhǎng)績(jī)效考核，平時(shí)怠工給予產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)于不能完成的給予他們班組考核，扣除獎(jiǎng)金和績(jī)效

黃亨瑞

你這個(gè)案例在當(dāng)下中國(guó)的工業(yè)現(xiàn)狀中很典型，
我就談?wù)勛约旱目捶ê驼J(rèn)識(shí)，
& Z9 n( A! }, Z+ M- C3 f; t供大家參考。
在回答你問題的前，
先分析一下你所在企業(yè)的狀況。
根據(jù)樓主所言，
你們的車間（應(yīng)該不大，類似班組）實(shí)行的是12小時(shí)兩班制、10天一換班，
就是每個(gè)員工每個(gè)月大概要工作28天、休2天，
每個(gè)月每個(gè)人要工作336小時(shí)，
按照3000~4000元/月、最高7000元/月算，
# B' L+ \; h! E) {; c即每個(gè)小時(shí)10元~20元。
作為一個(gè)機(jī)加工崗位，
5 `5 }. n" |7 `- {1 \人員的技能要求應(yīng)該較高，
但是按照上面的測(cè)算，
/ Z+ E7 x+ @- {工資標(biāo)準(zhǔn)不高、工作時(shí)間嚴(yán)重超長(zhǎng)。
這些情況在過去20、30年的沿海加工行業(yè)中較普遍，
隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)移，
也已深入的內(nèi)陸、中西部地區(qū)，
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要靠低成本手段。
上述工作情況若長(zhǎng)期運(yùn)行，
2 n+ S8 c/ q, R7 Z生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性得不到保證，
企業(yè)的各項(xiàng)管理活動(dòng)難以有效開展，
$ [- y: D1 c8 ]4 d& a( W9 }5 g4 h9 F人員的穩(wěn)定性、技能提高等難以保證，
設(shè)備保養(yǎng)、質(zhì)量改進(jìn)也難有作為……
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