一把卡尺的游記

好方案

看題目進來的，直到這里也沒看到樓主的“實驗日記”。至少是記錄不全吧。

一把價格不菲的卡尺用樓主的話來說：“做實驗”。那記錄那？

俺希望看到的是這把尺究竟在哪天在那位人員的手里出了什么樣的問題。不然批評與指責都是不當的。

至少不利于你的日后管理。

林火

人員素質，管理水平！！！！

廖三

無語呀！這么不愛惜！不過好象是很普遍的現象！

huajia21

中國干機械的人缺少西方說的工匠精神，只是干一天活拿一天工錢的民工

秋葉楓紅

呵呵，員工素質問題

melvynmiao

借用樓上的一句話：發現問題好，解決問題更有價值。
別總盯著員工素質，是大環境的問題。
例如：素質培養在樓上說的工人不是工匠而是撞鐘的和尚的情況下，一切免談！還是盡量把力所能觸及范圍內的員工培養、引導成工匠，或者更確切地說專業的工人，讓中國出現一批有想法、有定力的有經驗的工人。中國機械行業有福了！

健將

ywjianghu 發表于 2014-1-22 20:59
總是找到根源了，原來是在抵制日貨。

談不上什么抵制日貨,國產的東西性價比比不過人家的產品啊!滿大街跑的外國車說明什么啊!LD就知道抽中華煙喝茅臺酒能做好產品嗎?!德國工程師也是仿照英國的質量開始的,我們的質量什么時候能做好啊!

號碼容易忘記

有點意思哈

老鄭bj

工具不是這么管的，都是個人領用個人負責的。領用之前的尺子都是經過檢驗的，每隔一段時間還要重新從領用人手中拿回來檢驗，如果出現損壞，精度超差，都是要按公司規定處罰的。只有和個人的經濟利益掛鉤才能最大程度的激發員工的責任心。
這個是公司管理水平的體現，沒什么值得大驚小怪，上綱上線的。

無名LYC

卡尺看用的設備,如車,銑就不需要這樣精度的卡尺,只要線卡及千分尺就行,人家做粗活的,其實也怪不得人家,說真的這個跟個人素質沒有太大關系.