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本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2016-5-12 23:23 編輯
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7 H, E3 J. {' N# _" U, E只要讓員工看得見,只要員工有心想偷,辦法總是會有的。7 R+ p0 ? ?' o8 c7 s7 b% o
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就算他不會,想要的人給他錢教他怎么做,那也不是不可能的事兒。
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非要玩這個控制的話,也只能搞到震懾性效果了。如:操作過程的備份,法律文件的簽署。。。
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但無論如何,提高老板在員工心目中的誠信和威望和可依靠感,提高老板在內的所有員工對法律意識的增強,會更能讓老板多睡兩三小時的安穩覺。$ p0 _0 U9 E+ ] L$ Y/ T* b
' e6 s1 g3 [! K我現在長期出差的這邊,馬上就要開新的公司,我擬定的雇傭合同中,必須加入一條:
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如有此類違法行為,一經發現,絕不進行庭外和解,只聽從法院判決。
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我是屬于極端的寧缺毋濫、用人不疑的人。
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& C8 |( B& G/ v; q. s& ~5 q出了事兒了,那也只能是玩極端,把那只雞狠狠地剁給猴們看了。* |5 d" D1 F$ C" K
2 a4 y4 J) z, W. O* i上海某家大型合資企業,竟然是日方派來的管理人員,跟外人合伙坑了這家公司。被發現后,雖然日方以愿意承擔一切損害的賠償來保這個人,中方就是堅持法辦,理由就是“殺雞給猴看”。6 e5 p$ v4 l8 U
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