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小兔303 發(fā)表于 2015-7-3 09:11 ![]() 0 O8 i1 `! K( L5 K6 g4 ?8 a% Z
謝謝你的建議，非常中肯。我昨天已經(jīng)結(jié)束第二輪面試，當(dāng)時有4個人一起面試我（有一個日本人），持續(xù)了兩個 ...
* k+ ?. H$ J; w7 [通知是一定會讓你清楚的知道！
' Q% W: P1 w' i' D: i不管結(jié)果為何, 日本人的嚴(yán)謹(jǐn)是不會讓你搞不清楚到底入取了沒有！
" R |) p, O$ W6 m; y, N8 |9 H5 E4 O# M( b4 M% E A
再者, 個人私生活問的很細(xì)膩, 那也是正常的！* y: P. h6 s! Y |! [5 m
因為他們要看你的不只是你的工作能力, 工作技能, 他們更重視操守, 也重視你的家庭生活！, h- x W0 ^9 B4 {" _+ D9 L
" o% d4 P u5 E; ~5 F! w' \, O$ B全球百大的日系企業(yè), 曾問了一個讓中國工程師哭笑不得的問題： 你跟你老婆一個禮拜做愛幾次？6 l" \! U7 T- N) Q' H% H5 h: ]. A
這問題看似與你的工作無關(guān), 其實. 大有關(guān)係！" l6 R2 b4 W N
( Q' T0 W, p9 l
你與老婆的恩愛, 還有性關(guān)係（性愛的紓壓）, 會讓你更有良好的心理狀態(tài)來面對工作, 承受工作上的壓力！
9 P u: `3 s" s5 i7 L1 ]* M, V) {那你告訴我, 這跟你的工作有沒有關(guān)係？
& g& q4 a8 @8 j- X2 u L+ y這很值得深思！！！: F* `8 K- S u9 e; \
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其實, 看待一個人來應(yīng)聘, 重點其實都是細(xì)節(jié)方面, 你的下班生活都是如何度過的？7 [7 ?; \3 }# @; h; X, w5 _- }8 O
與誰度過的？ 你怎樣安排自己的時間？
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, j H6 g9 Z, d& r y) x* y以上, 都是大公司才會這樣問你, 而你的回答, 就是決定你入取與否的指標(biāo)！
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樓主: 小兔303
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發(fā)表于 2015-6-22 18:24:20
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