以你目前的工作，目前的技能水平，你認(rèn)為合理的薪酬是多少，

迷茫的維修

我現(xiàn)在每天加班兩個小時，晚上電話值班，周六加班半天，沒加班費
半夜把你從被窩拉出來搞維修，挺痛苦的
我都感覺我不該拿10K，6K比較合理，
問題是，其他人不知道軸承怎么轉(zhuǎn)的，不知道減壓閥怎么調(diào)的，很多基礎(chǔ)知識都不知道，大專畢業(yè)，拿8K
我估計穩(wěn)定一年，不超過兩年，
以后，我覺得10K，五天八小時，給加班費是合理的

ruoying_2233

工作7年，沒有失敗案例，去年后半年設(shè)備單臺產(chǎn)值累加在2000W左右，200W左右的設(shè)備沒有問題，500W以上的設(shè)備也做過幾臺，這些設(shè)備基本都是獨立完整。還有負(fù)責(zé)帶小弟，集團收購的臺資公司。目前稅后不到10W，998大俠感覺是否合理？
個人感覺是少了點，今年不加到位，就直接撤離了。

luyupei

帝都一個小公司，畢業(yè)幾年的小女孩，一年八九萬吧；有些經(jīng)驗的男工程師，一年十五萬左右。這些人都不可能在找到更高工資的工作，所有大多數(shù)都挺穩(wěn)定的，五年之內(nèi)不會換工作。只有其中一個電氣工程師，家境比較殷實，打算離職開4S店。

帝都，一個同學(xué)周六提了一輛卡宴，挺讓我心動的。

zerowing

把自己當(dāng)作一個成本，站在用人單位的角度計算一下。你所能創(chuàng)造的價值或者未來預(yù)期創(chuàng)造的價值或者成本降低率同你的薪酬存在怎樣的一個比例關(guān)系。這個比例很高的時候，比如超過100：1了，那無論怎么看都是不合理的。而如果很低的時候，就要注意了，很可能你就快被踢了。所以，最終自己適合多少，不完全是技能因素。一個行業(yè)蕭條了，那么，技術(shù)再好，薪酬也會降低，因為你創(chuàng)造的價值低了。

縱馬大漠

八爺，元宵節(jié)好

想知道周薪畫圖’5000是什么水平，謝謝八爺

藍(lán)藍(lán)的貓

luyupei 發(fā)表于 2016-2-22 11:57
帝都一個小公司，畢業(yè)幾年的小女孩，一年八九萬吧；有些經(jīng)驗的男工程師，一年十五萬左右。這些人都不可能在 ...

呵呵，土豪暴發(fā)戶的最愛就是路虎卡宴

shootbomb1

統(tǒng)計過一些數(shù)據(jù)，一個提供維修的服務(wù)公司

招人，底線是這個人要具備設(shè)備和工藝兩大類基本知識，設(shè)備包含機械電氣液壓編程，工藝包含刀夾量輔，不求精通但求懂，這樣的人即使不要求坐班，有事干活沒事白養(yǎng)著，底薪大概要8K。算上加班出差等等，公司在他身上的實際付出，少則乘2，多則乘4或者更多。
如果算上其他輔助費用，那么還要在上面的小計上再乘2.

公司管理運營成本，這個不定，很多小維修公司就只有一間辦公司+倉庫，也可能沒倉庫，有條件能進(jìn)行一些就地小改造就已經(jīng)不錯了。

這樣算下來，一個4~5維修人員的公司，不算稅負(fù)，不算人脈交際和其他費用，每個月開銷就差不多近40萬。

房頂

我覺得我的能力一年18萬吧，多的部分是老板賞的
每天看8爺?shù)奈淖郑�要努力，要學(xué)習(xí)

不懂的太多xx

哎，會修機頭、調(diào)間隙、修磨型線，修配不合適的零件、初級的鉗工活，半個檢驗員測個行位和尺寸行、別的拉倒吧，畫個圖紙算個強度。我也就是個會半吊子鉗工的畫圖員。一年70k+，虛。不是多少問題，學(xué)不到8爺這么深的東西才是最糾結(jié)的。很少人能說出來螺栓為什么都是從前兩牙滑扣，止于考慮軸向力。

愛貓人士薛定諤

8爺下午好，
我24歲，去年開始工作的，現(xiàn)在在一家德國緊固件企業(yè)工作，公司有很多專利產(chǎn)品，就在上海周邊，目前拿到手2500，下下個月開始加50%。目前做各種標(biāo)準(zhǔn)緊固件和自攻緊固件的扭矩/預(yù)緊力測試，給客戶做和緊固相關(guān)的計算，寫參考報告。個人做事比較認(rèn)真。數(shù)學(xué)/力學(xué)基礎(chǔ)還算可以，就是好多東西用不到，但會經(jīng)常復(fù)習(xí)。
現(xiàn)在對工資沒有要求，對象還沒找，離家又近
主要還在學(xué)習(xí)，補一些東西，陸陸續(xù)續(xù)也看了不少東西了，工作環(huán)境目前比較寬松，師傅人也很好，只是計算之類的都要自學(xué)，師傅坦言都忘了。也會自己做一些小東西玩一下。最近自己焊了個電橋，試了一下應(yīng)變片，和公司那個幾萬的進(jìn)口壓力傳感器比相對差20%。
明年準(zhǔn)備換工作，我還是向往設(shè)計。