應該認真聊聊年輕人的平臺問題了，

建寧

我倒是覺得很多年輕人以后要退出制造業了，在許多小輩的眼中制造業是一個“粗鄙”的行業。那些退出來的家伙是回家鄉進體制，還是去北上背水一戰做點別的？以后將會有很多工業企業消亡，之后年輕人怎么找出路干點啥，8爺開個貼詳細說說吧。

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大色貓 發表于 2016-4-11 11:15
只要需要人干活。就有平臺。關鍵是在臺上的時候。自己該干什么？

美國教育簡單來說那就是你多大年紀該干 ...

別扯，回機械設計這個平臺貓俠再試試~

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其實，誰的孩子上北大這個問題已經沒那么重要。當窮孩子還在為考上重點大學奮斗時，很多中上階層家庭的孩子已經不將北大作為選項了，他們在大洋彼岸的美國上大學，甚至上高中。
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$ e, b: M/ a, O5 d; t1 U' u“知道”（微信號：nz_zhidao）告訴你為何中國學生愛成為“美高”、“坡黨”。
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前些日子，我第一次聽說“坡黨”這個詞。這當然不是什么政黨的名字，它指的是在新加坡讀高中的中國學生。他們小小年紀便離開中國，到教育質量和國際化程度都更高的新加坡讀書，大多是為了接下來申請歐美大學本科時更具優勢。
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在美國大學讀本科的中國學生中，“坡黨”已經成為一個重要群體。和他們并列的還有“加（拿大）黨”，以及“美高”——在美國讀高中、接著讀本科的學生。這些留學生在申請美國本科時，比起在國內讀高中的同齡人，有著明顯的優勢。
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( a# J0 I: ]) E9 }4 J  M9 [據統計，2006年在美國就讀私立高中的中國學生僅有65人，短短八年過去，這個數字已經飛漲至2013年的23795人。
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這些“美高”、“坡黨”們來自怎樣的家庭？簡單來說：大城市、家境優渥，足以負擔不菲的留學費用。不能否認這個群體內部也會有多樣性的存在，但總的來說，出身自底層家庭的孩子極少有可能進入這個圈子。

家境稍遜一些的，可能沒有足夠的經濟實力讓孩子出國讀中學，但越來越多人正在將孩子送到美國讀本科。這些學生大多出自國內大城市的外國語學校，或是重點中學的國際班。他們從高中入學開始，基本就以申請美國本科，而非參加國內高考為目標。

布魯金斯學會去年曾發布一份在美國讀書的留學生統計報告。全球20大生源地城市中，中國大陸占據了7席：北京（排名第2）、上海（第3）、南京（第11）、廣州（第16）、成都（第17）、武漢（第18）和深圳（第20）。這和我在美國的個人觀感非常一致：在這里遇到的中國本科生，基本都來自這些大城市和省會城市。
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在美國讀本科究竟有怎樣的優勢？首先是教育質量，美國無論是研究型大學還是小型的文理學院，都非常重視本科生教學，美國許多知名教授對本科生的認真程度，可能是中國一些普通教授根本無法想象的。其次，在世界頭號強國接受國際化的教育，對未來的職業發展也有很大的幫助——不論是想投身華爾街還是K街，想加入硅谷創業大潮還是在國際組織謀職，亦或是在象牙塔做學術，“美本”都是一項有用的資本。
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7 Y# p( n6 a+ a( U0 N) d7 C3 k' @- R就我本人所熟悉的社科學術界而言，在申請美國的博士項目時，擁有“美本”者相比起手持中國大學文憑，哪怕是北大清華文憑的學生而言，有著明顯的優勢。前者在美國人所熟知的體系中接受教育，擁有美國教授的推薦信，自然更具說服力，哪怕他（她）的資質與一名來自中國大學的申請者完全相當。“美本”有優勢，“美高”和“坡黨”在申請“美本”時又擁有優勢。于是，在海外留學生群體里便出現了鮮明的群體分化，而這種群體分化又和學生家庭的階層分化有著極強的對應關系。
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不可否認，有一些在美國讀本科的中國學生家境一般，他們憑借自身努力獲得獎學金，不需要來自家中的供養。但這只是少數。我曾不止一次在美國大學里聽到教職工和學生評價說：你們中國學生就是有錢。每每此時，我只能苦笑：那得看是研究生還是本科生，研究生大多是因為有獎學金才來的，他們中的大部分其實很窮；而本科生則大多沒有獎學金，他們能來是因為家境確實不錯，也許他們才是你們眼里的“有錢人”。
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對美國人而言，招收外國留學生一方面是吸引人才、增加校園多樣性，另一方面也是在財政壓力之下，通過對留學生收取較高的學費維持運轉。這一做法的初衷與中國的階層流動問題完全無關，但它卻在客觀上加劇了中國社會階層的固化。這種因家庭階層而導致的教育機會不平等，已經遠遠不是中國的高考所能調節的了。
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; o& Q% ]$ n& K$ x7 T$ \+ k& N其實，誰的孩子上北大這個問題已經沒那么重要。當窮孩子還在為考上重點大學奮斗時，很多中上階層家庭的孩子已經不將北大作為選項了，他們在大洋彼岸的美國上大學，甚至上高中。在這個全球化的年代，教育公平、階層流動所面臨的挑戰，已不僅僅是北大的招生公平那么簡單。
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（作者系賓夕法尼亞大學博士生、原南方周末記者）
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請記住，我叫知道（微信號：nz_zhidao），南方周末每日網絡專稿。

要嚴肅，有知識；要八卦，有內幕。每天一篇，無需翻墻，盡享你想知道的和不知道的。我們只想，讓知道成為一種享受。

鐘不傳ZZ

柏楊先生講醬缸文化，一個項目拿到手，大部分領導不比你清楚不比你明白，但是控制欲在那里。不僅要想辦法把項目干好，還要讓伺候好領導。兩者缺一不可，但對于大部分人，很難兩全的。越是大的平臺，這種情況越多。就是抱上去了，也不一定玩得好。
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像8爺早年能遇到一個不進會議室的領導，的確是幸事。

; }2 W, a* g8 s; `% h5 c  p( K/ c% r0 ^去年論壇一位前輩對我講的一句，很受啟發“平臺需要機會，沉淀需要心態”。上平臺的機會也就是不斷學習，鍛煉，上進得來的。

. ^, a2 r0 P- l( X' J9 i4 t年輕的時候就是不斷努力，也別無他法，想其他的只是影響心情而已，哈哈
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你熱愛什么

本科畢業一年，現在在搞產品結構設計。
做的事情簡單，周圍牛人多（客戶阿三多~老美多，同事各種碩士~名校~留學生），我把自己歸為最菜的10%。
; |" D, z4 n6 x9 a6 G. p所以我覺得呀這真是個好平臺我要多學點東西走。
0 _& e9 V/ y- x; ^7 |剛工作，總會覺得在學校學的東西沒有用，跟進企業之后的技術活沒有關聯。
1 \! a' F) c# v* _. C2 E大概三個月，基本的工作可以上手了之后發現，要掌控自己工作~大學的基本功和做的那些習題很重要，隨處就運用上了，做事效率提升不止一點半點。
原理清楚了，一通百通，思路順暢。
/ M2 }9 I# m9 d. b, _1 X2 [7 \  X大概六個月，跟大家交流的越來越多，曾經在學校聽的一些講座，深挖的一些知識技能，會議和討論時順手丟出來，performance會加分。
跟客戶同事交流多了，找他們的優點并且檢討自己。多看一些資料，技術的管理的財務的。
  q; a6 @) _5 d7 i我一直覺得知識會提升個人內涵。