到底什么樣的工作算是好工作？

小河HH

掙錢多？離家近？福利好？ 在你眼中，到底什么樣的工作算是好工作？

有人認為，錢多的工作就是好工作；有人認為，安穩(wěn)而輕松的工作才是好工作；還有人認為，能從中學(xué)到技能的職業(yè)才有從事的價值。

其實，對于一份工作好壞與否，我們并不能簡單地用一兩句話來概括，在我看來，它應(yīng)有多維度的評判標(biāo)準(zhǔn)。私以為，在決定選擇一份工作前，我們可以從 4 個大維度、 10 個小維度來評估它。如下：

一、工作環(huán)境

• 地理位置：公司在哪個國家，哪個城市？周邊交通是否便捷？該地區(qū)的消費水平怎樣？這些往往是我們找工作首先要考慮的因素。
  

• 企業(yè)實力：企業(yè)所在的行業(yè)是否為朝陽行業(yè)？企業(yè)在該行業(yè)中的地位如何？通常來講，金融和互聯(lián)網(wǎng)等朝陽行業(yè)總讓人趨之若鶩，而那些上市公司或者「獨角獸」們也是人們擠破頭皮想進的。
  

• 公司文化：公司內(nèi)活動是否豐富？身邊的同事們是否厲害、是否努力、是否有趣？這些都直接決定著你參加工作后的生活狀態(tài)，在入職前千萬要考慮清楚。
  

  
  

二、工作內(nèi)容

• 匹配度：工作內(nèi)容和自己所擅長的技能是否匹配？自己能否從中發(fā)揮出自己的特長？如果可能的話，一定要去符合自己特長的行業(yè)，這樣才會讓自己更有前景。
  

• 成長性：在工作中，是否能學(xué)到有用的東西，從而讓自己在能力上能有迅速的提升？這從長遠的角度看，非常重要。
  

• 趣味性：工作內(nèi)容是否有趣？一份有趣的工作，讓我們在工作時能感到身心愉快，而無聊的工作則容易讓我們怨氣十足。
  

  
  

三、工作狀態(tài)

• 工作時長：每天需要上班多長時間？是否需要加班，加班頻率如何？完全不加班的工作未必是一份好工作，因為我們在工作中難以提升太快。但如果加班的頻率太高，到了影響生活的程度，我們也要量力而行。
  

• 工作強度：在工作期間，需要的信息輸入和輸出的頻率是怎樣的？有些工作，雖然加班多，但是工作的時候并不需要動太多腦筋，而有些工作雖然不加班，但工作時會忙得完全沒時間看手機。究竟哪個更好，需要好好掂量。

  
  

四、工作回報

• 薪酬福利：從這份工作中獲得的多少工資？隱性福利又是怎樣的？大部分人在找工作時最在意這點，它當(dāng)然很重要，但也只是我們考慮的其中一個維度而已。在我看來，可能下一個維度更為重要性。
  

• 未來前景：在未來，我是否有漲薪或者升職的機會？需要多么努力才能升職，有需要等多久？這個因素其實是我們?nèi)菀缀鲆暤珮O其重要的。
  

以上就是我認為的找工作前需要仔細評估的 4 個大維度和 10 個小維度。每一個維度都有著自己的重要性，都可以成為你選擇或放棄一份工作的原因。在我看來，能在 3~4 個小維度上有著突出優(yōu)勢的工作，就已經(jīng)非常棒了。至于哪些維度重要、哪些維度次要，則是見仁見智的事情啦。

大俠，說說你的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？你最關(guān)心的又是什么呢？

未來第一站

工作環(huán)境、工作回報

滄海一穌

成長潛力空間排第一

工作環(huán)境排第二

小河HH

未來第一站 發(fā)表于 2016-12-4 20:24
工作環(huán)境、工作回報

大俠很務(wù)實。環(huán)境決定的人的發(fā)展和人的健康。

回報很大程度決定了你的生活質(zhì)量。

小河HH

滄海一穌 發(fā)表于 2016-12-4 20:29
成長潛力空間排第一

工作環(huán)境排第二

對于剛畢業(yè)的人來說成長潛力確實相當(dāng)重要的。

nice2888

很受益。。。。。

小河HH

nice2888 發(fā)表于 2016-12-4 20:35
很受益。。。。。

常見的情況基本都囊括了。

天天天藍_

每天早上都是笑著去上班的工作

小河HH

天天天藍_ 發(fā)表于 2016-12-4 21:59
每天早上都是笑著去上班的工作

是否笑著很大程度是取決于你的態(tài)度。

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