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樓主: 陸小雞
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身在機械行業的你,今年年終獎發了多少?

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151#
發表于 2017-2-6 14:38:28 | 只看該作者
993695946 發表于 2017-1-24 08:21
, {& b) v% d& R# l4 k好文采,那么你公司年終發的啥
& P! [3 R  N' E% G$ Y  l
以上玩笑 實際是2個月工資 一直都是12+2$ `/ u1 T; H6 k- y/ _. ]$ A
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152#
發表于 2017-2-6 14:43:30 | 只看該作者

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年終獎是是個什么獎,還沒平時過節發的多,平時過節還200塊購物券,年終什么都沒有
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153#
發表于 2017-2-6 14:45:19 | 只看該作者

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一年14個月工資,多的兩個月是年終獎
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154#
發表于 2017-2-6 15:38:56 來自手機 | 只看該作者
13薪2.4個月工資,外加一張園林卡和一點干貨,發的時候感覺還可以,大家都挺高興的,其實也沒啥,因為開始談工資的時候都談好了,變動也不會有多大,算不上什么驚喜。看著身邊朋友5、6個月的年終獎,回家再看看以前的同學5、6萬的年終獎,只能道一聲:同志還需努力啊!0 h  a5 X+ i' T  y) A
此外,調查的設置需要改一改才好,一萬以上的有百分之二十幾,著實不太合理。
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155#
發表于 2017-2-6 16:40:07 | 只看該作者
公司整體業績不好,但是個人業績都達標,年終獎比預期要高,發了10K,還是拖到上班最后一天發。. L6 k, p4 ?3 @+ ~
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156#
發表于 2017-2-6 16:54:57 | 只看該作者

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領導說年終獎跟績效無關,看印象給
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157#
發表于 2017-2-6 17:00:29 | 只看該作者

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一個月工資,這個應該比較普遍吧,,,,
, r" u( j% J/ a' Q雖然承諾的的1-2個月工資,按最低標準執行也沒什么可說的。。。。。! |6 K2 g2 e2 m
還是期待加薪吧,,,,,,
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158#
發表于 2017-2-7 08:47:38 | 只看該作者

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13薪還是年后才發的
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159#
發表于 2017-2-7 10:29:25 | 只看該作者

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zhangzhe0124 發表于 2017-1-23 18:08; G1 q3 R2 k" ]% _) h+ I# G4 P+ v
話說現在還沒見到年終獎,不過每年都是2。5倍工資

- N- O3 z+ O' v6 X不錯
3 y! z% k. ?; x' H+ a# d  o* T
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160#
發表于 2017-2-7 10:30:35 | 只看該作者
養豬東籬下 發表于 2017-1-25 10:27
2 C  Q6 u) S) }! h0 b0 m這個獎金等級間距設置的太小了,應該設置成:
/ F6 T! K/ k0 c$ C* q3 F1,1萬以下
% a7 P0 l- F6 A8 |2,1-5萬
: L  _- |/ D( f! `4 V
是啊 5萬以上的工程師可來論壇里科普科普7 r6 l, |8 D) r$ I7 d
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