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一個人到中年的職場老油子對應屆畢業生談招聘

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發表于 2007-10-12 12:14:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
一個人到中年的職場老油子對應屆畢業生談招聘---『zhuantie』7 b6 O3 H0 y. ^: r6 O$ p
首先要解開一個誤區,那就是應屆的大學畢業生很難找工作。/ i8 K0 d* I9 M
  對于我而言,我這么多年從來沒有歧視過應屆畢業生。而且我身邊的很多公司,包括我的同行,也都不歧視。這點大家大可放心。6 w* G5 e* W3 b8 Y9 r' P
  通常來說,一個公司的業務模塊無外乎兩大塊。一大塊是商務性的業務模塊,包括了銷售、市場、客戶管理等等,有的公司把項目管理也劃到了這一塊,也有的公司反之。而我這么多年一直從事的工作,就是市場部的工作。
' v2 C) ]) Z4 i( Z* D- S3 Q6 |  除了商務性的業務模塊之外,剩下的就是生產、研發性的業務模塊了。比如系統開發、測試、項目實施、項目管理、系統集成等等。" q! Y/ [; ?1 v
  除了商務、生產這兩大模塊之外,就是一些事務性較為繁雜的部門,比如行政、財務、人力資源等等。
' L# g1 V) [5 {% D8 p! t0 Z  一般來說,應屆畢業生盡管缺少經驗,但卻有著得天獨厚的優勢,那就是好塑造,好改造。所以,很多公司的都愿意在生產型、研發型的業務部門招聘應屆畢業生。
' `! g2 m7 z' i  但有些崗位,比如市場部、銷售部,需要一定的閱歷和年紀。尤其是銷售型的部門,更是需要相當強的閱歷和溝通能力。
8 x# O$ W/ s$ o" G! \  所以,相對應屆畢業生而言,商務性的業務模塊,應聘起來會有一定的難度。6 i: B+ R$ v- d  @
  但大家不必灰心,多嘗試幾家公司。大部分具有一定規模,有一定實力的公司都不歧視應屆生。
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9 d0 A: ~9 o% x# \9 N9 ]  第二點談談考研和文憑吧。
" l) G- O5 w: T9 ^1 f* \  從我個人來說,我可以負責的講,我幾乎不怎么看對方是什么學校畢業的。換句話講,是不是北大的,還是某個不知名的二類院校的,對于招聘的人,可能沒什么大區別。
6 a  C  ~7 ^' t- }  考研的問題可能是快要畢業的朋友都要考慮的。我用我本身的經歷告訴大家,如果你想考研,那就堅定地考。等你開始工作,可能很多的時間在結交自己的朋友圈,或者忙于工作,或談戀愛等等……你很難再有在校園里面這么整塊時間來讀書了。
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) y2 u! Z3 D  O2 _  !!!而讀到自己腦子里的東西,是誰都帶不走的,無論你將來落難了也好,眾叛親離也好,走投無路也好,你自己腦子里的知識,是跟著你一生的,是任何人都搶奪不走的!!!2 u/ L5 U* i; i0 R+ f$ |
  假如,你三十多歲,老婆跟你鬧離婚,房子、車子都可能失去。但知識不會失去!
4 B) ?; U* w/ j' u9 A  我這里說的是知識,但讀研能否把自己讀的書轉化為知識,那就要看自己了。
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' K' J: O1 v# ~: Q7 p  第三點說說性別吧。5 G7 x3 I- a1 I) w
  首先,大家有一個普遍的誤解,認為女生在找工作的時候受到歧視。
* A+ ^6 X+ E! l" P  我這里簡單解釋一下女生找工作相對的難度。一般來說,很多公司中層都是男性一統天下。就我們公司來說,中層的部門經理除了行政、財務之外,全是男的。
! U0 x  E  N2 Y  這里就有一個問題,那就是管理的難度。說白了,我招聘一個男的相對好管理。而女孩子說重了,對方受不了,說輕了,讓對方產生誤解。招個男的則沒有這樣的麻煩,大不了哥們交情一敘,大家喝頓酒,很多問題都好談。7 @8 b+ [/ t5 J8 `2 F* L
  另外一點就是方便。比如說,我出差帶一個同事,要是男的,咱倆開一個標準間,三百塊頂到天了。要是個女孩子,還得開兩個房間。9 I  l6 Q" R8 {4 q! {0 O% H) B
  至少我這么幾年,幾乎沒有招聘進公司幾個女孩子,好像只有平面設計和媒介。
0 C0 r) E) X. e% h$ s7 U  這一點很無奈,那就是很多像我這樣年紀的人,都覺得招聘男的進自己部門,相對便于管理。1 ~' h! Q8 q0 p
  這里不是歧視,而是從工作本身來說的。
" p- w5 q7 @1 m5 u+ z( [  另外一個誤區就是相貌較好的女生應聘時有優勢。5 O( W4 j3 E1 `6 [
  這個問題很有意思,坦白的說,男人都有個壞毛病,漂亮女人都愛看。但愛看和招聘進自己公司是完全兩個不同的概念。
  E7 f( a% d9 i* _3 u, G' r至少我這么多年,很少對我身邊的女同事有過什么遐想。而在職場里面,和自己的同事發生辦公室戀情是一個大忌。
# i0 z1 J/ W- D: y; |  所以大家盡管放心,相貌不是招聘的條件。
& b* s8 a4 X2 o+ b  但有一點,這個可能是一個默認的共識,那就是不能太難看。長相平凡可以,但不能長得跟那個啥姐姐一樣,那就受不了了。! t- A3 P: `( r. w3 v! K
  所以,我經常看到打印的相當精美的簡歷,后面附上藝術照,其實大可不必。這是招聘,不是選妃子,呵呵。
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  第四點,說說應聘時的著裝。& ^# K8 G2 Z; C5 G3 W2 r
  可能大部分走出校門的人,很多人會說,要穿西服打領帶,穿職業裝。這里也是一個誤區。
  L7 d$ D) k7 W, I; b: P! ^  從我來說,我除了必須打領帶的場合,平時幾乎很少打領帶。但我上班會穿著襯衫,下面一般也多是西褲,辦公室里會掛著一件西服,但很少穿。這樣的好處就是一旦需要突然見個什么人,領帶系上,穿上西服就行了。
2 W$ ?; y9 P' C: s/ Q  而我身邊的人,大部分也都是這么干的。至于下班,更是沒人管了。我常年穿著美軍的M65風衣,囂張穿行于鬧市,哈哈。當然,上班不能這么穿。$ t6 M& L# b1 ^. R/ N& Z+ n' G
  所以,如果參加招聘會,或者去面試,穿得干凈整潔就行。當然,如果穿著西服會讓你感覺有自信,那也沒問題。+ f4 R4 U7 J7 E* _( k
  但切記一點,穿任何衣服都不能掩飾你的青澀,歲月寫在臉上的東西,是你無論如何在剛剛走出校門的時候裝不出來的。年輕有年輕的魅力,成熟有成熟的魅力,呵呵。
: b4 h, u( k" p: A( x; V  另外,我發現很多人為了顯得正式,喜歡穿白襯衫。白襯衫穿著確實顯得干凈、利落,但問題是也顯得你年輕。呵呵,我今年特別愛穿白色了,這樣顯得自己年輕一點。但剛剛走出校門的朋友,建議你選擇襯衫稍稍顯得成熟一點比較好,這樣可以中和一下。
9 i3 R! }3 d4 E1 v  有一點需要強調,招聘會上無所謂,但應聘的時候最安全的辦法是穿皮鞋去。
# O3 B) |) q, S9 O  我是個很率性的人,我這個部門也從來不強調著裝問題。但是,你去面試的時候,對方是一個未知數,穩妥的辦法最好穿著皮鞋
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2#
 樓主| 發表于 2007-10-12 12:21:28 | 只看該作者
最近,一個外企要招聘一個電氣自動化專業人員,面試了十幾個了,題目很簡單,看懂一個電氣典型控制電路,用這個典型電路,用所學"PLC"知識轉換成"梯形圖"編程.另一個是:根據一個簡單的生產工藝過程,寫一個電氣控制電路.再就是用CAD將這個圖在CAD上畫出來.結果是:大多數大專生能看懂典型電路,大多數本科生看不懂.或答錯.CAD制圖只有一個還可以.有的口里氣味很重,有的資料寫得好得很,有的頭發長長,有的普通話說不清.如果說,你是招聘者,你會怎么想?你會怎么看?  沒有英語測試.- O5 F  b6 j; C( `2 r- j
   過去,在一個外企,要招聘一個機械加工工藝工程師,近百人應聘,題目很簡單,文字資料加面談.一個CAD制圖,給一個圓環實物,圓環上帶圓錐.結果說這個題目的文員說:你用各種視圖畫出來.有研究生,本科生,大專生,有的畫了好多圈圈,有的畫了好多視圖.這些圖都要送到國外公司總部.最后是一個畫過多年圖紙的大專生被選中,這個大專生用隨身帶的卷尺量了一下尺寸,畫了一個剖面圖,標注了各部尺寸.
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3#
發表于 2007-10-12 13:05:24 | 只看該作者
頂一下~~~~很有用~~
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4#
發表于 2007-10-20 18:42:58 | 只看該作者
好文章,頂啊!!!!!!!!
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5#
發表于 2007-10-23 14:41:22 | 只看該作者
藏起來!不能讓別人看到
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6#
發表于 2007-10-23 23:16:41 | 只看該作者
道理啊
' E# o( d+ R: |+ g- O9 z呵呵
4 I- u6 {: i- W" G+ Q5 n1 q' U  U值得我們去注意  p/ g" j% h& V2 X
謝謝 了
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7#
發表于 2007-12-5 23:41:29 | 只看該作者
謝謝前輩  好東西  
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8#
發表于 2007-12-26 19:06:08 | 只看該作者
謝謝,了解了很多東西。現在正在做課程設計,畫機械圖,看來要好好復習復習了。
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