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年底了,該要賬了

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1#
發表于 2017-12-15 16:06:13 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      還有15天就是2018年了,雖然我們中國一直都是傳統的農歷新年,但是要趁著新歷年,趕緊把款收回來,才能過個好年啊。' z6 b' w  }; u3 |' C' F! ^# B
5 e3 a8 _  C7 Z/ O$ Z) [7 H# \
      我們公司今年銷售目標是達到的了,公司準備拿出今年利潤的10%出來當做年終獎分給員工們,按照平時的工作表現分配(平均分的話,一個人估計能拿4000左右吧,這在行業是絕無僅有的)。多的估計能拿幾千塊,少的應該拿1000。懶散過分的,應該會給多點,直接辭退了。我們公司的薪資水平,在行業應該處于中上水平。+ u$ q, B- i* e# ?* c5 m$ o

' s6 K) d  n4 I8 `5 C, R1 K      說了這么多,最關鍵的是好像一些大客戶的款都還沒有收回來,如果到18年2月份,那些金額大的款還不能到賬,那上面說的就是扯淡了。我這兩天跟客戶說了一下應該月底都能到賬的,平時要養成催款的好習慣,不要怕得罪客戶,按時,保質保量的交了貨,按時收款也是應該的。
  c1 {" D4 i7 [  i
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2#
發表于 2017-12-15 16:13:40 | 只看該作者
你們公司做什么的,還招人么

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我們公司是做手板模型的,不招人了  詳情 回復 發表于 2017-12-16 13:58
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3#
發表于 2017-12-15 16:20:00 | 只看該作者
人均4000?你確定沒少打個0?

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沒少打,人均4萬的話,那就是今年公司的全部利潤了。三年了,股東們是要見到錢了。  詳情 回復 發表于 2017-12-16 08:44
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4#
發表于 2017-12-15 16:47:20 | 只看該作者
人均4000?薪資水平,在行業應該處于中上水平

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可以了,有的公司還是上規模的大公司呢,過年就年后開門紅100元!臥槽,難怪當時老板發紅包員工手都不接的。  發表于 2017-12-18 10:39
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5#
發表于 2017-12-15 17:21:34 | 只看該作者
行業中上水平?年終獎只有這個?一個月薪水是多少?

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不要嘲諷,深圳大小手板廠幾千家,看看有幾家有年終獎這個概念的,有年終獎的是少數,大多數都是發個三兩百塊紅包的  詳情 回復 發表于 2017-12-16 08:37
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6#
發表于 2017-12-15 20:06:44 | 只看該作者
不錯了,我們公司年終獎只有1000多塊呢
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7#
發表于 2017-12-15 20:18:35 | 只看該作者
本帖最后由 xiaobing86203 于 2017-12-15 20:19 編輯
7 U% h4 Y9 z0 |
5 d, y$ \+ `) c5 t8 N5 c& {我們這邊都是幾倍的啊

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不要比年終獎,按照目前的情況,只要款能如期到賬,我是能分到幾千塊的,我很滿足了。前兩天聽說步步高的手機研發工程師,今年拿40萬年終獎。  詳情 回復 發表于 2017-12-16 08:43
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8#
發表于 2017-12-15 21:03:46 | 只看該作者
都說年關難過,就是帳的往來上。
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9#
發表于 2017-12-15 21:12:47 | 只看該作者
每天各種催賬的電話啊

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的確。  發表于 2017-12-15 23:12
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10#
 樓主| 發表于 2017-12-16 08:37:48 | 只看該作者
一朵嬌粉嫩的花 發表于 2017-12-15 17:21
+ A3 {: V$ K" N7 V行業中上水平?年終獎只有這個?一個月薪水是多少?
" f7 `! T3 {# ]  \3 S" f( [
不要嘲諷,深圳大小手板廠幾千家,看看有幾家有年終獎這個概念的,有年終獎的是少數,大多數都是發個三兩百塊紅包的
7 {' |' f" d& S- D! I
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