中國5S失敗率高達90%？

五面怪 · 發表于 2018-2-2 19:24:38

失敗原因就是這三條：高層支持力度不夠；中層不重視；員工不配合；

要搞好確實不易。

韓寒11 · 發表于 2018-2-2 21:18:06

5s的管理模式是好的，但是咱們做起來的時候總喜歡走極端，不會去適應，書上怎么寫的咱們就怎么做，不理解5S的精髓是失敗的原因

萬字難寫 · 發表于 2018-2-4 10:32:45

最先打破規則的，往往是規則的制定者

黃金饅頭 · 發表于 2018-2-4 11:10:22

基層員工完全不理解往往浮于表面

xiaobing86203 · 發表于 2018-2-4 11:36:11

黃金饅頭發表于 2018-2-4 11:108 H. x" p/ e) u6 i% }$ T3 q/ p
基層員工完全不理解往往浮于表面

太多人報以出多少錢，干多少事的思想啊

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