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最近有個(gè)朋友,本來繼承了他老爸的工廠,干了好幾十年的配件制造廠,終于在環(huán)保和產(chǎn)能過剩,惡性競爭之中關(guān)門了。最近頹廢得緊,朋友圈不斷曬喝茶,大牌,下棋,或者各種碎碎念,跟老年人的愛好和心境都差不多了。可是人才只有四十歲而已啊,正當(dāng)壯年。只可惜上半輩子當(dāng)慣了老板,再去打工實(shí)在不習(xí)慣,一時(shí)也找不到什么出路。
另外有客戶工程師,干了好幾年機(jī)械設(shè)計(jì)了,快三十了,有了家小,但是身在小作坊,實(shí)在看不到出頭之日,于是狠狠心,直接去干了碼農(nóng)。
兩難的是經(jīng)營困難的大國企職工,雞肋一般的工作,三四十歲,正當(dāng)壯年,卻是個(gè)餓不死的工資,但是如果一旦出去了,怕就再也進(jìn)不了國企了,安穩(wěn)慣了,很不習(xí)慣私企的累和壓力。但是就這么做等國企裁員,又是很漫長和艱難的過程。。。。。。。。。。。
因?yàn)榻佑|的工程師很多吧,我感覺每年應(yīng)屆畢業(yè)生加入機(jī)械行業(yè)的很多,每年改行的也不少。能夠最終堅(jiān)持到40歲以上還干機(jī)械設(shè)計(jì)的,居然很少。不是說機(jī)械越老越吃香嗎?為什么我接觸到的工程師基本上都是20出頭到35歲上下的呢?五六十歲的設(shè)計(jì)師都去哪里了呢?尤其這兩年,實(shí)體經(jīng)濟(jì)很差,工廠倒閉的也不少。大家都來說說,你周圍改行的人多嗎?
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