時代不一樣了，用人文化再不轉變只能被淘汰~~~

及上開

樓主看的真清楚！

煙雨迷蒙

小公司活雜事多，看似能學到不少東西。但你到大公司一看，全都用不到。只是累死累活積累一些很原始的技能。

玉馥盈闕

前輩實踐出真知，令人佩服

liushaopeng

說的非常好！

楓葉z

說到心里去了，

林寒與北

當年車間實習的時候師傅就說別那么玩命干，都是在磨洋工。

E米陽光

很到位，小公司都這樣，千萬不能讓人看到你閑在那，哪怕是你提前加班加點趕出來的，一看到你這么閑，就覺得你在偷懶

困困尼

這就是私人企業的病態啊，見不得高效率的完成任務，顯得領導者很無能。反而表揚那些每天像是一直在干活但不出活的人，真是MMP

堅如磐石

loveskycc 發表于 2018-7-27 13:33
0 B0 z5 ^" G. @* m無錫一個廠，新老交替中，都在博弈和碰撞，我估計很多作坊式中小企業都這樣，堅持就是勝利，始終是年輕人 ...

6 u' Z# X4 g0 a! i% \有點堅持不住了，去年也是忍辱負重了一年，今年換了強了點，誰知道又掉進去了，我只想在一個公司好好的呆下去不想跳來跳去的。
2 @1 z1 U, R3 G* w6 E* x( q* Q8 [! l

蔡皓618

所以說人不學習要被淘汰，企業不學習也應該被淘汰。