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樓主: 昝云星
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是回是留還是另謀出路?

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31#
發(fā)表于 2019-4-23 17:13:34 | 只看該作者
能有一個好公司長期呆下去挺不錯的,跳來跳去的如果不能有大的進(jìn)步,其他小企業(yè)還不如你這,國內(nèi)企業(yè)都是這樣的,要么進(jìn)國企要么進(jìn)外企。

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謝謝!  發(fā)表于 2019-4-24 08:10
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32#
發(fā)表于 2019-4-24 10:03:00 | 只看該作者
說實話,感覺樓主就不該離開第一家公司,因為首先,在錢上,沒有大的增長,而且增長的部分也是各種補貼,獎金形式的,這個說有就有, 說沒有就沒有。9 V1 n: Q2 _5 p
其次,上家公司,雖然說加班,但是漲工資,獎金等都有,還能短時間請假,這個都算是比較人性化的了。
) D; Q, g' b$ J' m. ~  G' a所以,原來公司沒太多復(fù)雜關(guān)系,回去也不見得不好,畢竟熟門熟路的。( a2 ^% v( c* p. ]2 U

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說的在理。然而雖說新公司不太好,但在新公司這5個月,接觸了不少新東西,眼界開闊了些。這可能是換行業(yè)所帶來的吧。  發(fā)表于 2019-4-28 14:11
是的,新公司這邊各種規(guī)定導(dǎo)致員工不團結(jié),員工都不太愿意站在公司立場去考慮問題。這方面之前公司好一些。  發(fā)表于 2019-4-24 11:17
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33#
發(fā)表于 2019-4-24 11:04:56 | 只看該作者
老東家自由,拿的錢多,在同樣沒有晉升空間的條件下我是想不到還有什么原因不回去

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現(xiàn)在考慮的是對以后的發(fā)展,是一直做設(shè)計還是后期轉(zhuǎn)管理或者自己創(chuàng)業(yè),畢竟過幾年就35了,那是一個人事業(yè)的分水嶺啊。  發(fā)表于 2019-4-24 11:24
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34#
發(fā)表于 2019-4-24 12:42:11 | 只看該作者
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2019-4-24 11:04
' e, M3 f" ^# q, z% \& s5 o老東家自由,拿的錢多,在同樣沒有晉升空間的條件下我是想不到還有什么原因不回去

$ _" h& p3 V  E2 ~; n. d35了才考慮創(chuàng)業(yè)有點晚了,畢竟已經(jīng)是上有老下有小的時候了,如果家里底子厚到時可以考慮) S  ?8 d  i9 r( x7 A  A# }0 k

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不用等到35,現(xiàn)在已經(jīng)是上有老下有小了( ̄▽ ̄)"  發(fā)表于 2019-4-24 12:47
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35#
發(fā)表于 2019-4-28 08:46:55 | 只看該作者
人員流動特大的公司一定是有問題的

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有些公司制度太奇葩,讓人無法接受,而且漲薪制度也不太好,那小伙從進(jìn)公司到現(xiàn)在一年了,過了實習(xí)期也沒給加工資,五月底合同到期,雖然說給漲工資但也不留了。  發(fā)表于 2019-4-28 13:55
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36#
發(fā)表于 2019-4-28 10:15:42 | 只看該作者
昝云星 發(fā)表于 2019-4-23 08:28+ z( A, U( {, q/ u2 Y4 y
現(xiàn)在就是白天沒事看看資料,晚上干點私活,我怕老這樣下去,手跟腦子會繡,畢竟單調(diào)的學(xué)習(xí)跟實踐所帶來的 ...
  t" W- {) A2 G% B9 }. V4 ]1 m
我目前跟前輩接近一個情況老東家在創(chuàng)業(yè),待遇比新的差一千五,不過學(xué)到的東西會很多,關(guān)系也處得好。新東家工資虛高,不過太清閑了太簡單了,簡單到我自己都做的難受,而且很難有晉升空間,相處也不是很好,確實是很難受的2 z; p5 [0 C* ]- E# S  x0 p
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37#
 樓主| 發(fā)表于 2019-4-28 14:06:34 | 只看該作者
長涯 發(fā)表于 2019-4-28 10:15
) Z. f- r; h$ S$ X1 U9 K" Z我目前跟前輩接近一個情況老東家在創(chuàng)業(yè),待遇比新的差一千五,不過學(xué)到的東西會很多,關(guān)系也處得好。 ...

$ z, b' F( n. p" d, d" D; l" L咱兩個還不太一樣,我是老東家工資高,做的設(shè)備難度大一些,加班比較多,忙的時候897吧;新公司工資低,做的東西簡單,基本不加班。昨晚老東家公司聚會把我拉去了,說今年會跟日本那邊合作,一旦合作應(yīng)該能接觸到一些日本的技術(shù),這點我挺心動的。+ m( c9 t3 h0 e) B
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38#
發(fā)表于 2019-4-28 14:16:26 | 只看該作者
昝云星 發(fā)表于 2019-4-28 14:06
$ ]7 ~" W* X9 b& g# [1 Z咱兩個還不太一樣,我是老東家工資高,做的設(shè)備難度大一些,加班比較多,忙的時候897吧;新公司工資低,做 ...

% N+ Q5 J* k: X5 F8 i- `. Z% Q; R差不太多了,工資就那么回事,主要是這一行確實技術(shù)進(jìn)步吸引力大
5 c4 [0 @9 h3 ^4 E" O* p

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做設(shè)計的大概都有這種感覺吧,看到自己冥思苦想的方案最終上線生產(chǎn)后會覺得那是件藝術(shù)品,盡管不完美。但既然做出來了,期間遇到的問題只要解決了那就是自身技術(shù)的提升。  發(fā)表于 2019-4-28 14:24
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39#
發(fā)表于 2019-4-29 16:01:43 | 只看該作者
樓主沒有別的生活嗎,不加班的話,平時多豐富自己不是更好嗎2 I+ a6 a- `7 d7 f! ?

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為了生活有時候需要放棄一些東西。  發(fā)表于 2019-4-30 13:33
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40#
發(fā)表于 2019-4-30 09:48:29 | 只看該作者
都是談生活談待遇,很少談工作和責(zé)任

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說說你對中國盡了哪些責(zé)任,做了哪些貢獻(xiàn)?  發(fā)表于 2019-5-6 22:27
責(zé)任是自己對待工作的態(tài)度,跟在哪工作沒有關(guān)系!  發(fā)表于 2019-4-30 13:30
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