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樓主: Johny
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這就是為什么機械工程師的工資一直高不起來的原因

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31#
發表于 2019-9-6 10:29:48 | 只看該作者
LIUYASHAN 發表于 2019-9-4 15:53
了解產品的工藝很難嗎?普通的工程師一個星期差不多了,高級工程師半天即可。非標公司做各行各業的設備, ...

不是專業性特別強的行業,應該是沒有什么問題的。
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32#
發表于 2019-9-6 10:53:26 | 只看該作者
向錢看,哪里工資高哪里就是爺。
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33#
發表于 2019-9-6 11:05:46 | 只看該作者
007learn 發表于 2019-9-6 10:29
不是專業性特別強的行業,應該是沒有什么問題的。

市場上專業性特別強的行業普通人一般接觸不到,我們討論的都是大眾化
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34#
發表于 2019-9-6 14:03:12 | 只看該作者
那非標設計算嗎
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35#
發表于 2019-9-6 15:54:15 | 只看該作者
我覺得差不多,哪里有工程師一直在一個行業做的
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36#
發表于 2019-9-6 16:38:17 | 只看該作者
Johny 發表于 2019-9-5 12:36
現實情況是,當你研發的機器可以成功量產之后,大多數的老板就開始卸磨殺驢了...

不能說大多數老板等研發的機器量產就卸磨殺驢,只能說你在的平臺不好,不好的平臺你讓老板給你開高薪也難……剛畢業的時候被老板忽悠過,后來不管你說什么,我只看拿到手的,拿多少錢干多少活!
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37#
發表于 2019-9-6 16:56:49 | 只看該作者
帥劍 發表于 2019-9-5 10:20
其實說的 關鍵點在于學習 提升。  你在一個崗位 一直學習、學到無處學的時候 你就自己琢磨 研究  你就成為 ...

看你滿腹激憤就能想到你怎么樣了,一邊在抱怨 一邊還在加班加點的干活……心態差的一塌糊涂 你覺得你不只這點價值你就離開,或者公司只需要這點價值的工作崗位,你愿意待就留下……至于我,混了這么多年,也就中等樣子吧……之前一個為了申請國家50W補貼的項目,專家評審時說了句,現在的工程師很多都是畫圖匠,我是認同的,我就是畫圖匠,自己就很多知識都沒吃透。另外誰告訴你華為那么多重點大學畢業生的都是去做手機了?你是不是對高學歷的拿高薪資的特別仇視?人家比我會學習,我承認他比我厲害,他能拿高薪說明公司認可他,哪個公司是慈善,給高薪資養閑人?

點評

另外我沒什么成就,但我不會像你那樣抱怨別人高工資,我只有這么可憐一點……那你說普通人憑什么拿高工資?每天做著同樣的事,隨便換個做了兩年的人來都能做,難道就想要高工資?沒有特別技能的人工資只能隨行就市  發表于 2019-9-7 14:28
看你的意思,了不起的東西或者發明必須很短時間就搞出來,不允許人家慢慢鉆研嗎?羅馬不是一天建起來的……高學歷的人學習能力強,難道找些不愛學習的人靠吃早年學的三板斧來搞新東西嗎?  發表于 2019-9-7 14:20
這些專家吃透了多少東西,他們自己心里有數。  發表于 2019-9-6 20:36
至于你說的那些專家,厲害的是真有,可也別吹的跟神一樣,我也認識幾個知名大學的專家,也就那么回事。  發表于 2019-9-6 20:35
你既然嫌棄國內工人素質不高,年輕人不沉穩,那你滾去國外開公司啊!可是為什么大部分都沒滾呢?這不就是一邊抱怨一邊干活,心態差的一塌糊涂嗎?  發表于 2019-9-6 20:34
那你又提升了多少?到現在又有什么成就?另外,哪個人不是邊抱怨邊干活?就說國內的這些牛氣哄哄的公司,不一樣也是邊抱怨國家產業政策不好,工人素質不高,年輕人不沉穩,稅收啥的也不好,然后一邊繼續運營公司?  發表于 2019-9-6 20:33
你連我的話都沒看懂,你說個啥呢?我講得很明白了,連華為招的那么多清華北大的學生,那么多年了,也沒做出多少了不起的東西,現在依然是靠打愛國牌來忽悠國人,你輕飄飄一句,普通人工資不高是因為他沒有提升?  發表于 2019-9-6 20:31
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38#
 樓主| 發表于 2019-9-7 00:34:21 | 只看該作者
炫風TZX 發表于 2019-9-6 15:54
我覺得差不多,哪里有工程師一直在一個行業做的

其實在同行業里面跳加薪也不會太多的
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39#
發表于 2019-9-7 10:53:24 | 只看該作者
理性的人很感性 發表于 2019-9-4 13:29
沒太大目的,奔著錢走的。其實,前面行業都可以算是非標行業吧,從組裝到部件設計,到單機設計,再到生產 ...

好崇拜樓主
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40#
發表于 2019-9-7 18:35:03 | 只看該作者
大公司里面跟個人學歷也會有關系。
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