国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 6038|回復(fù): 6
打印 上一主題 下一主題

小規(guī)模制造型企業(yè)生產(chǎn)管理的核心是流程還是訂單?

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2023-4-19 08:23:19 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
歡迎群友們積極發(fā)表各自觀點(diǎn),仁者見仁智者見智,思想碰撞最重要。有碰撞才有火花,星星之火可以燎原。
9 m2 ~/ t; \) Z& M. Q

結(jié)束時(shí)間: 2023-7-18 08:11 裁判: 大陸架

正方觀點(diǎn) (3)

制造型企業(yè)的輸入端是客戶訂單,輸出端是產(chǎn)品,中間過程時(shí)內(nèi)部管理,通過內(nèi)部生產(chǎn)流程實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的制造加工。正方觀點(diǎn)認(rèn)為,小規(guī)模制造型企業(yè)生產(chǎn)管理的核心應(yīng)該在內(nèi)部的流程上。萬丈高樓平地起,不打好基礎(chǔ)框架,不梳理好生產(chǎn)流程把控,質(zhì)量就無從談起,沒有質(zhì)量的穩(wěn)定,外部訂單、客戶就無法保障,企業(yè)就舉步維艱。所以對小規(guī)模制造型企業(yè)來說,尤其是起步的五年內(nèi),應(yīng)該從內(nèi)部流程抓起,夯實(shí)管理基礎(chǔ),由內(nèi)而外的打造企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和有生命力的管理規(guī)范。企業(yè)才能健康持久的發(fā)展。

反方觀點(diǎn) (15)

對于小規(guī)模企業(yè)來說,生存遠(yuǎn)大于形式,首要解決的應(yīng)該是客戶和訂單。有了客戶,有了訂單,企業(yè)才能有能力和造血機(jī)能,才能實(shí)現(xiàn)利潤的增加,到了需要的時(shí)候,再規(guī)范內(nèi)部管理。所以反方認(rèn)為,對于小規(guī)模企業(yè)來說,生產(chǎn)管理的核心在訂單方面,要首先保證訂單,再說內(nèi)部流程才有意義,沒有訂單,企業(yè)都沒法生存,管理有什么意義。

辯手:0 ( 加入 )
     
    辯手:2 ( 加入 )
    回復(fù)

    使用道具 舉報(bào)

    2#
    發(fā)表于 2023-5-6 13:40:01 | 只看該作者
    小規(guī)模企業(yè)大多數(shù)靠人治就能解決管理問題。
    ! f; |6 m5 T6 j4 l9 H- ^+ @管理成本才幾個(gè)錢,制度再優(yōu)化又能省多少。8 @! u. M3 f$ l: G
    有這功夫多接訂單多賺錢才是硬道理。7 R& Q) T+ h/ o& j! t; X
    當(dāng)然如果想發(fā)展壯大的話制度建設(shè)還是少不了的。3 {; b4 l5 y. h
    但是發(fā)展的前提是產(chǎn)品有競爭力,公司有前途。4 f6 R' W  a9 R
    幾個(gè)能做到的
    回復(fù)

    使用道具 舉報(bào)

    3#
    發(fā)表于 2023-5-6 17:12:26 | 只看該作者
    親身經(jīng)歷,一個(gè)成立20年的企業(yè),沒有制度只有訂單,存活下來了。一個(gè)成立2年的企業(yè),剛收支平衡開始搞制度,倒閉了。
      |( C$ t' V/ R' \8 _
    回復(fù)

    使用道具 舉報(bào)

    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

    本版積分規(guī)則

    小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

    GMT+8, 2025-5-14 13:21 , Processed in 0.051806 second(s), 16 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.4 Licensed

    © 2001-2017 Comsenz Inc.

    快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
    主站蜘蛛池模板: 天天噜噜噜在线视频| 亚洲国产精品色一区二区| 亚洲国产欧美一区点击进入| 精品视频一区爽| 人妻 日韩精品 中文字幕| 无码人妻专区免费视频| 亚洲精选一区二区在线| 欧美成人免费一区二区三区 | 一区二区三区毛片免费| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| av狠狠久久一区| 国产成人精品一区二区秒播| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 欧美 日韩 一区二区在线观看| 国产成人a人亚洲精v品无码| 国产做无码视频在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久久| 亚洲精品中文字幕一区二| 亚洲国产不卡一区二区| 美女大量吞精在线观看456| 国产嫩草av一区二区三区| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 人妻少妇偷人精品无码| 人妻体内射一区二区| 蜜桃视频精品一区| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 四虎在线观看一区二区三区 | 久久伊99综合婷婷久久伊| 8x国产精品视频| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲第一福利网站在线观看| 国产免费人成视频在线播放播| 国产av网站一区二区| 国产色在线 | 日韩| 国产午夜无码视频免费网站| 99久热re在线精品99 6热视频| 亚洲av少妇一区二区| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 日本啪啪一区二区| 大又粗又硬一区二区三区免费看| 精品国产三级a∨在线|