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樓主: Ryansao
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純技術最高也就25k,得重新規劃

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51#
 樓主| 發表于 2020-9-19 14:28:24 | 只看該作者
|qjg2ly發表于 09-18 17:06<br>公司發展到一定程度,業務量會遇到瓶頸,老客戶能給你的業務都給你了,讓老員工去開發新客戶很難,非標行業也不是新興行業,大部分項目誰都可以做,沒有關系參與都沒機會,這個里面的利益關系不去深入探討,上市也就幾年的時間,失敗后公司大概率會倒閉,只能挖一些行業有資歷的人,這樣的人沒有很高的薪水很難挖的動,這樣的人還都是帶團隊的走的<br>
專業人士啊。現在非標公司都是要找一些行業深究,或者開發底層工業品,自己試用,推廣市場。不停留在自動化升級的表面,以前說白了就是集成代理商,技術含量不高。
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52#
發表于 2020-9-19 16:27:40 | 只看該作者
qjg2ly 發表于 2020-9-18 10:54
3 }4 i, n. T* y& C! m( \; |: [7 W我認識好幾個30k以上純技術的,連主管都不是,普通的工程師,我覺得這個工資和公司關系很大,小公司沒錢開 ...

2 @, m' T6 v/ n% x是的,大公司一切都流程化了,人可以流水走也不耽誤業務,能開高工資的就是那種行業新秀,發展有一定基礎了然后還在快速上升期6 Z3 }2 `! b' E! g& N
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53#
發表于 2020-9-19 19:34:44 | 只看該作者
zhaojunxian 發表于 2020-9-18 10:59  w8 }& e( l7 }3 @# |
如果在大城市  工作十幾年 20K 只要能力還不錯的 還是比較多的  我身邊不少 35歲以上的同事朋友 都差不多 ...
3 q9 Q( U( E( N
真好,東北這邊想要做到20的工資比登天還難
' i8 \# b! _0 O9 P2 @" q
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54#
發表于 2020-9-19 19:35:23 | 只看該作者
Ryansao 發表于 2020-9-18 14:51
+ }% r) o4 R% A! i4 r這個其實看看自己身處的圈子就好了。

) t) A! D- w& y% ?" {9 M) R$ o4 }不混到管理級別的話,工資是達不到這個數的. b2 x( \: v8 a% d( x
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55#
發表于 2020-9-20 18:56:04 | 只看該作者
我組里的高工26K,我親自面試的,開口要35K,后面老板給26K,還是來上班了
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56#
發表于 2020-9-20 19:29:44 | 只看該作者
老鷹 發表于 2020-9-18 09:584 O8 `; w- D+ K
稅前25k就是非標行業工程師天花板?那確實不高。
) `( D8 \4 d/ T7 x
純非標技術的話,確實是天花板,而且估計是一線城市主管或者經理級別(相對技術高工)3 @( u) m" w6 v; d8 Y5 f4 v' b
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57#
發表于 2020-9-20 20:22:46 | 只看該作者
混到管理崗位,拿這個薪資的,也會每天讓你脫一層皮!
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58#
發表于 2020-9-21 10:37:19 | 只看該作者
窮啊,怎么辦,人都要抑郁了
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59#
發表于 2020-9-22 08:10:26 | 只看該作者
工資比你少多多了,也一樣迷茫
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60#
發表于 2020-9-25 09:29:51 | 只看該作者
看來我還有很長的成長空間
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