国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機械社區

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 4998|回復: 23
打印 上一主題 下一主題

技術固然重要,但生活離不開升職加薪

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發表于 2024-4-13 16:48:06 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       好多年沒怎么看了,時光匆匆十多年過去了。轉眼間從事機械十幾年,個中滋味難名。每個人的方向路都不一樣,也是殊途同歸。目前偏管理方向,偶爾下一線搞調試這些,到手一個多,勉強溫飽。2 J; L* E* T( P( [& a
* @0 R  J) Z4 Q6 e& p1 X& N
       猶記得十年前就說要轉管理方向,被人批評說是工程師以技術為主,時至今日依然不太茍同。技術固然重要,但生活還是離不開升職加薪的。普通人能做到總工級別就基本上天花板,薪水待遇也會水漲船高,年薪30到50個不在話下。當下經濟不是很景氣,搞機械的還是過得去,發不了財,溫飽什么的不在話下。各位同僚加油共勉!
! k6 ^* o0 \6 Y

評分

參與人數 2威望 +150 收起 理由
管理團隊 + 100 公眾號采用
老鷹 + 50

查看全部評分

回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2024-4-13 17:35:47 | 只看該作者
專業,干機械不能把自己限制死在技術里面。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

3#
發表于 2024-4-13 17:36:53 | 只看該作者
相對來說工資不錯,
6 H) |9 P0 X. n9 v: L7 C
回復 支持 反對

使用道具 舉報

4#
發表于 2024-4-13 17:37:18 | 只看該作者
非常同意樓主的觀點。技術不是目的,而是手段。當然,市場需求和每個人的特長是決定性因素。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

5#
發表于 2024-4-13 17:56:01 | 只看該作者
以前聽了個故事,不知道是不是被夸大了。內容簡述:“故事說:日本某模具廠的一個拋光師傅,硬是做拋光做到退休。公司幾次要給他提干當領導,他都不愿意。” 不愿意當領導是因為他的工齡、工資比經理都要高。

點評

國內哪個不是領導比手下工資高很多  發表于 2024-4-14 09:13
稍微夸張了點,但是有一點的確是的,日資企業更看資歷,更講究縮小收入差距,他們的經理跟普通工人的收入的差距的確沒有國內那么大,如果工人拼命加班,工齡又長的情況下,超過經理的收入也不算多罕見。  發表于 2024-4-13 21:30
回復 支持 反對

使用道具 舉報

6#
發表于 2024-4-13 18:53:13 | 只看該作者
賺錢才是最重要的,如果一個月5w,讓我去掃大街,我保證掃的比誰都開心

點評

我也是  發表于 2024-4-13 19:30
回復 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

7#
發表于 2024-4-13 18:55:51 | 只看該作者
非常同意樓主。這就是過來人,能發這個帖子就算是給我們這種后輩指路的,感謝
回復 支持 反對

使用道具 舉報

8#
發表于 2024-4-13 18:56:47 | 只看該作者
機械十幾年,到手一個多?
8 A( d; _7 H3 m( s# Q是1萬多嗎? 幾線城市,加班嗎

點評

二線或者三線吧,  發表于 2024-4-13 19:24
回復 支持 反對

使用道具 舉報

9#
發表于 2024-4-13 19:04:41 | 只看該作者
華2017 發表于 2024-4-13 17:56
* Z4 P" k. E4 A& P, [# R以前聽了個故事,不知道是不是被夸大了。內容簡述:“故事說:日本某模具廠的一個拋光師傅,硬是做拋光做到 ...
, O0 X; J# X/ e" m
應該是真的。我曾經在一家中外合資企業干過,最開始美資控股,當時公司有個工人在公司專門負責裝軸承,裝了20多年,后來中方控股,嫌這老師傅裝的慢,工資還高,就開了他,換了個新手來裝軸承。我印象中最深的就是,當時發到歐美的設備,1.2米的主軸在高速旋轉下,飛了出來,賠了500多萬。萬幸當時沒有傷人,如果傷了人,就不是500萬能解決的問題了% C7 Y8 g0 W$ Y6 U; ^* q% [
回復 支持 反對

使用道具 舉報

10#
發表于 2024-4-13 20:11:04 | 只看該作者
普通人很難做到總工,做總工不是只技術過硬

點評

只有技術做不了總工  發表于 2024-4-15 17:26
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-5-5 17:05 , Processed in 0.072126 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表
主站蜘蛛池模板: 99精品国产兔费观看久久| 中文成人久久久久影院免费观看| 少妇无码av无码专区| 国产日韩欧美一区二区视频| 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 老子午夜精品无码不卡| 伊人亚洲综合网色| 国产成人免费97在线| 女人av一区二区| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 永久免费无码国产| 久久不见久久见www日本网| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 精品婷婷一区二区三区四区五区| 亚洲视频人妻久久一区二区| 国产自产对白一区| 欧美韩日视频一区| 无码人妻一区二区三区一| 一区二区成人免费网站| 国产精品视频一区二区三区四| 欧美一区日本一区韩国一区| 欧洲日韩免费一区二区| 亚洲精品成人久久av| 久久人妻无码一区二区三区av| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 成人区人妻精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲国产欧美精品一区二| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲最大av无码网站| 熟女大屁股一区二区免费| 久久精品一区欧美| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 肉色丝袜一区二区三区四区| 欧美一区二区小视频| 亚洲专区视频一区|